Лучше поздно, чем никогда!
В поиске себя имеют место любые эксперименты, потому что никогда не знаешь, что и где ты сможешь отыскать. И так как все средства хороши, я спешу поделиться с вами результатами очередного эксперимента. Очень, надо сказать, показательного.
Я прошла тестирование по профориентации. Надо же понять, тем ли я в жизни вообще занималась и занимаюсь. Ну и внести коррективы, если это необходимо и возможно. Хотя... Все возможно, было бы желание. Итак, профориентация от компании Ю-Тест.
Тестирование проходит в три этапа:
1. Ответ на вопросы на сайте
2. Онлайн беседа с консультантом (15 минут)
3. Консультация по результатам тестирования (30 минут)
Эти этапы разбиты на несколько дней. Сначала вы проходите тест и договариваетесь о времени первой беседы. В течение 2-3 дней вам присылают подробный отчет и вы договариваетесь о времени проведения консультации. Надо сказать, что время для консультации не ограничивается стандартными рабочими часами, как я ошибочно полагала))) Можно договориться о любом удобном времени. Например, моя заключительная консультация проходила в 22 часа. Это очень удобно, особенно тем, кто проводит большую часть времени на работе.
Но это всё детали, давайте ближе к результатам. В итоге тестирования вы получаете ссылку, по которой ваш отчет будет доступен в любое время, так что письмо лучше сразу отметить, чтобы не потерялось. Ну или сохранить ссылку в более надежном месте. И вот он, волнующий момент перехода по ссылке... Я приготовилась узнать о себе самое страшное))) К счастью, обошлось. Узнала много интересного.
Надо сказать, что они разработали весьма точную квалификацию психотипов и подтипов. В принципе, все мои вопросы на консультации были связаны с этой квалификацией. Но, учитывая полученные результаты, меня это больше не удивляет. Мне вообще этот тест объяснил многое из моего обычного поведения и реакций, о которых я раньше не задумывалась, потому что считала их естественными.
Дальше будет много скриншотов с моими показателями в рамках психотипа. То есть, синим цветом обозначен типичный интервал показателей для людей моего типа, галочкой указывается мой личный уровень внутри нормы. Серым цветом - нетипичный для психотипа результат и зеленым очень редко встречающийся результат, опять же, внутри моего психотипа. Погнали!
Сами показатели вам, конечно, мало что скажут... Просто потому, что они обо мне, а меня лично никто не знает. Но я могу сказать, что показатели отражены очень четко. Некоторые я, конечно, для себя открыла впервые, но задумавшись и проанализировав, признаю, что точность очень высока.
Далее самое интересное. То, с чем можно очень долго играться. Карта профессий. Вам представлено 20 профессий из наиболее подходящих для вас сфер. Естественно, что они взяты по принципу наивысших показателей совместимости. Однако, перейдя на вкладку "Все профессии" вы получаете возможность экспериментировать, узнавая свою совместимость с любой профессией из любой сферы. Просто настраиваете фильтр и вперед!
Зеленые цифры результата означают рекомендованную профессию, желтые - нейтральную (ну то есть, работать можете, но удовольствия можете и не получить) и красные не рекомендованную. Если нажать на любую из выбранных профессий, открываются подробные шкалы совпадений. Таким образом, вы можете выделить свои слабые места и сильные стороны для овладения какой-либо профессией.
Честно говоря, я до сих пор играюсь))) Эххх! Пройти бы такой тест пораньше, где-нибудь в 9 классе, когда еще вся жизнь впереди! Можно было бы направить свою энергию в нужные русла. Ну да ладно, 31 тоже нормально))) Просто теперь будем корректировать из того, что имеем, а не строить заново. Тем более, что с маркетингом у меня всё хорошо. Во всяком случае, с его аналитической частью. И ведь это действительно то, что мне нравится!
Знаете, почему еще я решила, что этот тест достаточно точный и классификация достойна внимания? Самой главной и убедительной причиной для таких выводов стала консультация со специалистом. Она поразительно точно рассказывала о том, какой я человек, абсолютно меня не зная. А еще она говорила обо мне вещи, которые я никогда не выпускаю на поверхность. Я знаю, что они есть во мне, но никогда не показываю их окружающим. Искренние мотивы реакций, поступков, как я думаю, когда что-то делаю, как делаю выводы, как выстраиваю в голове взаимосвязи. Я очень боялась, что сидящий неподалеку муж начнет прислушиваться))) Я, конечно, от него ничего не скрываю, но считаю, что некоторые вещи о своем внутреннем Я человек должен знать только сам! Чем больше людей узнают, тем менее защищен человек. (*кстати, вот это предложение мне в очередной раз показало, что тест прав....)
Такие тесты надо проводить работодателям, чтобы они потом не удивлялись, почему у них сотрудники не достаточно эффективны. А может просто человек не совсем на своем месте? Немного поменять ему задачи и он станет мега-эффективным. Грамотное управление кадрами залог успеха любого бизнеса. Жаль не все уделяют этому вопросу достаточно времени)
Вот такой вот интересный и познавательный эксперимент мне удалось провести над собой. И снова всё благодаря mosblog. Ведь это именно они предоставили мне возможность стать участницей тестирования. Спасибо!
Я прошла тестирование по профориентации. Надо же понять, тем ли я в жизни вообще занималась и занимаюсь. Ну и внести коррективы, если это необходимо и возможно. Хотя... Все возможно, было бы желание. Итак, профориентация от компании Ю-Тест.
Тестирование проходит в три этапа:
1. Ответ на вопросы на сайте
2. Онлайн беседа с консультантом (15 минут)
3. Консультация по результатам тестирования (30 минут)
Эти этапы разбиты на несколько дней. Сначала вы проходите тест и договариваетесь о времени первой беседы. В течение 2-3 дней вам присылают подробный отчет и вы договариваетесь о времени проведения консультации. Надо сказать, что время для консультации не ограничивается стандартными рабочими часами, как я ошибочно полагала))) Можно договориться о любом удобном времени. Например, моя заключительная консультация проходила в 22 часа. Это очень удобно, особенно тем, кто проводит большую часть времени на работе.
Но это всё детали, давайте ближе к результатам. В итоге тестирования вы получаете ссылку, по которой ваш отчет будет доступен в любое время, так что письмо лучше сразу отметить, чтобы не потерялось. Ну или сохранить ссылку в более надежном месте. И вот он, волнующий момент перехода по ссылке... Я приготовилась узнать о себе самое страшное))) К счастью, обошлось. Узнала много интересного.
Надо сказать, что они разработали весьма точную квалификацию психотипов и подтипов. В принципе, все мои вопросы на консультации были связаны с этой квалификацией. Но, учитывая полученные результаты, меня это больше не удивляет. Мне вообще этот тест объяснил многое из моего обычного поведения и реакций, о которых я раньше не задумывалась, потому что считала их естественными.
Дальше будет много скриншотов с моими показателями в рамках психотипа. То есть, синим цветом обозначен типичный интервал показателей для людей моего типа, галочкой указывается мой личный уровень внутри нормы. Серым цветом - нетипичный для психотипа результат и зеленым очень редко встречающийся результат, опять же, внутри моего психотипа. Погнали!
Сами показатели вам, конечно, мало что скажут... Просто потому, что они обо мне, а меня лично никто не знает. Но я могу сказать, что показатели отражены очень четко. Некоторые я, конечно, для себя открыла впервые, но задумавшись и проанализировав, признаю, что точность очень высока.
Далее самое интересное. То, с чем можно очень долго играться. Карта профессий. Вам представлено 20 профессий из наиболее подходящих для вас сфер. Естественно, что они взяты по принципу наивысших показателей совместимости. Однако, перейдя на вкладку "Все профессии" вы получаете возможность экспериментировать, узнавая свою совместимость с любой профессией из любой сферы. Просто настраиваете фильтр и вперед!
Зеленые цифры результата означают рекомендованную профессию, желтые - нейтральную (ну то есть, работать можете, но удовольствия можете и не получить) и красные не рекомендованную. Если нажать на любую из выбранных профессий, открываются подробные шкалы совпадений. Таким образом, вы можете выделить свои слабые места и сильные стороны для овладения какой-либо профессией.
Честно говоря, я до сих пор играюсь))) Эххх! Пройти бы такой тест пораньше, где-нибудь в 9 классе, когда еще вся жизнь впереди! Можно было бы направить свою энергию в нужные русла. Ну да ладно, 31 тоже нормально))) Просто теперь будем корректировать из того, что имеем, а не строить заново. Тем более, что с маркетингом у меня всё хорошо. Во всяком случае, с его аналитической частью. И ведь это действительно то, что мне нравится!
Знаете, почему еще я решила, что этот тест достаточно точный и классификация достойна внимания? Самой главной и убедительной причиной для таких выводов стала консультация со специалистом. Она поразительно точно рассказывала о том, какой я человек, абсолютно меня не зная. А еще она говорила обо мне вещи, которые я никогда не выпускаю на поверхность. Я знаю, что они есть во мне, но никогда не показываю их окружающим. Искренние мотивы реакций, поступков, как я думаю, когда что-то делаю, как делаю выводы, как выстраиваю в голове взаимосвязи. Я очень боялась, что сидящий неподалеку муж начнет прислушиваться))) Я, конечно, от него ничего не скрываю, но считаю, что некоторые вещи о своем внутреннем Я человек должен знать только сам! Чем больше людей узнают, тем менее защищен человек. (*кстати, вот это предложение мне в очередной раз показало, что тест прав....)
Такие тесты надо проводить работодателям, чтобы они потом не удивлялись, почему у них сотрудники не достаточно эффективны. А может просто человек не совсем на своем месте? Немного поменять ему задачи и он станет мега-эффективным. Грамотное управление кадрами залог успеха любого бизнеса. Жаль не все уделяют этому вопросу достаточно времени)
Вот такой вот интересный и познавательный эксперимент мне удалось провести над собой. И снова всё благодаря mosblog. Ведь это именно они предоставили мне возможность стать участницей тестирования. Спасибо!