Ругательное. Про начальство, образование и иже с ними
Эпиграф:
По большей части, причиной того, что я хожу на митинги и всяко несогласна с существующим строем - из-за того что я вижу на работе. Хотя многое на работе не только из-за строя, сколько из-за нечеловечески странного поведения людей, на которое строй, по идее, не должен иметь влияния.
Дело было в конце лета-начало осени. У меня подошло,когда можно повышать категорию со второй на первую. Прихожу к методистам, спрашиваю - что делать. Они мне - зайди на сайт метод центра, там все написано. Захожу в метод центр (я человек дотошный), спрашиваю - как? они мне - собирайте портфолио, зайдите на сайт, скачайте параметры и требования. Захожу скачиваю. Система бальная. То есть вся твоя деятельность за все то время пока ты работала оценивается баллами. Например, грамота - 10 баллов, статья - 20 баллов, курсы компьютерной грамотности - аж 50 баллов и т.д. по всему. Я считала-складывала и выяснилось, что мне до нужного количества баллов для первой категории не хватает. Ну не набираю. Ну и все, забила на это и расслабилась.
Сейчас. Вызывает замдиректор, говорит - с главного здания пришло указание повышать категорию. Я говорю - я уже пробовала, я не прохожу по баллам. Она говорит - спрошу. Вызывает опять. Говорит, спросила. И вот что сказали. Оказывается, получить первую категорию можно ДВУМЯ способами. Первый - это портфолио и баллы. Второй - экспертное заключение, что намного проще. Да, надо написать кучу бумажек (конспекты открытых уроков, тоже выписать все свои достижения), но никто по баллам это не считает, а просто директор дает заключение для методцентра, что типа да, на первую категорию проходит. Я спрашиваю, а что им вдруг понадобилось нас срочно заставлять категорию делать? А оказывается, от категории сотрудников теперь зарплата директора зависит.
И я думаю, ну вот какие, а? Когда от моей категории ничего не зависело, всем было плевать на меня, мою суету с баллами и разочарованные вздохи, что по баллам не получается. Типа, не проходит, ну и фиг бы с ней. А когда надо - так вот тебе, пожалуйста, сейчас мы тебе быстренько все сделаем без геморроя с балллами!
в общем, сплошное разочарование.
По большей части, причиной того, что я хожу на митинги и всяко несогласна с существующим строем - из-за того что я вижу на работе. Хотя многое на работе не только из-за строя, сколько из-за нечеловечески странного поведения людей, на которое строй, по идее, не должен иметь влияния.
Дело было в конце лета-начало осени. У меня подошло,когда можно повышать категорию со второй на первую. Прихожу к методистам, спрашиваю - что делать. Они мне - зайди на сайт метод центра, там все написано. Захожу в метод центр (я человек дотошный), спрашиваю - как? они мне - собирайте портфолио, зайдите на сайт, скачайте параметры и требования. Захожу скачиваю. Система бальная. То есть вся твоя деятельность за все то время пока ты работала оценивается баллами. Например, грамота - 10 баллов, статья - 20 баллов, курсы компьютерной грамотности - аж 50 баллов и т.д. по всему. Я считала-складывала и выяснилось, что мне до нужного количества баллов для первой категории не хватает. Ну не набираю. Ну и все, забила на это и расслабилась.
Сейчас. Вызывает замдиректор, говорит - с главного здания пришло указание повышать категорию. Я говорю - я уже пробовала, я не прохожу по баллам. Она говорит - спрошу. Вызывает опять. Говорит, спросила. И вот что сказали. Оказывается, получить первую категорию можно ДВУМЯ способами. Первый - это портфолио и баллы. Второй - экспертное заключение, что намного проще. Да, надо написать кучу бумажек (конспекты открытых уроков, тоже выписать все свои достижения), но никто по баллам это не считает, а просто директор дает заключение для методцентра, что типа да, на первую категорию проходит. Я спрашиваю, а что им вдруг понадобилось нас срочно заставлять категорию делать? А оказывается, от категории сотрудников теперь зарплата директора зависит.
И я думаю, ну вот какие, а? Когда от моей категории ничего не зависело, всем было плевать на меня, мою суету с баллами и разочарованные вздохи, что по баллам не получается. Типа, не проходит, ну и фиг бы с ней. А когда надо - так вот тебе, пожалуйста, сейчас мы тебе быстренько все сделаем без геморроя с балллами!
в общем, сплошное разочарование.