Добралась-таки...
Ну, вот. Наконец-таки добралась до ЖЖ. Год прошел почти...
В Тайланд на Новый Год я все-таки полетела. Нашла попутчицу через интернет за неделю до вылета. А улетелии мы 29 декабря. Первый раз попутчицу я увидела только в аэропорту - и надо же - повезло! Отличная девченка - все по интересам - диско, алко, море, и естесвенно не без мужчин)
Затем повышение в должности до зама руководителя отдела по работе с персоналом, но в Филиале, а не в головной компании, где я работала. И вот тут началачь жопа.
Я привыкла к совещаниям, намечанию планов с руководством, отстаиванию и пониманию руководителем своих сотрудников перед другим начальством. На помощь, в конце концов. Здесь же в филиале - ни черта этого не стало. Всем все до лампочки, все сидят за своими компанми и до других дела нет. Хотя, конечно ж, есть нормальные адекватные люди, иначе я бы столько не продержалась...
За отсутствием перспектив в кадрах, ушла в лизинг-страхование, назовем это так.
Почему? Задолбал меня этот подбор! Не хочу этим заниматься. По крайней мере в нашей стране. У нас адекватного HR нет!! И не будет еще долго. Менталитет не тот. И люди другого склада ума и характера. Если кадровую службу ставят ниже АХО, то о чем еще можно говорить? Развитие - ноль! Поддержка - ноль, помощь - ноль! Ну и так далее.
Моея начальница вообще ни разу не провела совещание))) Круто. Куда идем, зачем, какие проблемы, вопросы - не надо это ей!
Вот и ушла в страхование. В мае... Видимо, месяц не подходящий все-таки.
Руководительница моя новая - девочка младше меня на 1,5 года где-то. Приезжая, с амбициями... большими. Да к тому же и скорпион. Я думала, ничего, притремся - не сложилось! Сначала про обучение страхованию)))
Дали мне руководства по андеррайтингу и сказали - читай. Потом список компаний "на развитие"... и говорит, давай звони и предлагай работу с нашей ВСК. Отлично, думаю. А что конкретно предлагать - не понятно, потому что обучения продуктам-то и не было. Так, типа с потолка говори что-нибудь)) Ну и понеслось... Катя говорит, я тебя на встречи тоже брать буду и все такое, научишься, посмотришь. Но как-то кроме тех трех встреч, которые я сама организовала - больше никуда мы и не поехали) Потом вроде всех, кого могла обзвонила, я имею в виду компании лизинговые, и делать стало больше нечего. А так как просить и выпрашивать работу я не люблю - решила посмотреть - что начальница моя думает, как меня организовывать) А вот тут недопонимание начало возрастать, нужен результат - типа а что это мы не делаем ничего? Ну как не делаем, все что могла - сделала, а дальше , дорогая моя, ты молчала). Она - а что типа тебе не понятно, надо было вопросы задавать. НУ, пока читаешь - все понятно, а что конкретно я знать должна - это уж тебе лучше знать, а не мне...
Потом получилось все-таки на другую точку переместиться - оформление полисов и договоров ипрочая хрень. Тоже интересно, сначала было, пока я сотрудника замещала 2 недели.
Вот ну как так? Человек мне за 2 часа все объяснил, показал, рассказал и все нормально. И на любой мой вопрос по 10 раз ответит!
Потом приступила к своему блоку, и опять клоака) Еще одна девочка - начальница) Теперь их стало две и обе младше меня. Эту звали Аней. Сначала все вроде ничего, но потом, выяснилось, что эти две очччень хорошо дружат, а уж сплетницы какие... Вот с этого самая большая свистопляска началась. Первая звонит спрашивает, какого хера я ничего не делаю, вторая заявки на страхование мне почти не скидывает))) Вот и не делаю, что твоя Аня не скидывает. Хотя на самом деле делала. Потом Аня заявила на одном из ДР после выпитого... что учить она никого не будет - ей за это не доплачивают) Ну после такого вообще подходить лишний раз и спрашивать что-то желания не возникало.
Note. Вот к вопросу об HR в России. Пока у руководящего состава - любого: младшего, старшего, не важдно, - такое отношение к сотрудникам - мы будет стоять на месте) и еще долго будем! Правильной дорогой идем, товарищи!
Это ж прямая обязанность руководителя - учить, если можешь, помогать и защищать! Вот тогда лояльность будет в компании. Все просто - относись к людям так, как бы ты хотел, чтобы они относились к тебе! И не жди ничего взамен на свою доброту)
Ну вот такая нервотрепка продолжалась последние три месяца... Я не выдержала.
Я ушла!
В никуда. Теперь я безработная с 7 ноября. Дала себе неделю, чтобы отдохнуть вообще ото всего этого. Даже мама сказала, что я дерганая стала - невозможно разговаривать. Она поддерживает меня... хотя постоянно жить с мамай и папой в квартире (мама не работает и все время дома), мне очень тяжело. Мне нужно одиночество хотя бы раз в неделю. Я так отдыхаю. А вот когда и на работе жопа, и еще дома не отдохнуть - совсем плохо становится.
Теперь есть идея пойти на курсы IELTS, подготовлюсь, сдам экзамен и ...
А может, сбудется моя мечта? И я уеду жить и работать заграницу! Мне очень близок западный менталитет и люди так же говорят (есть такие за границей) и вообще - я со столькими вещами в России не согласна, что аж крышу сносит!
И жалко, что язык пропадает!
Поэтому работу хочу, чтобы уехать отсюда и англ. яз) а потом и еще какой-нибудь)
А вот личной жизни - никакой, видимо так и останусь старой девой))) Скоро уже 29)))
В Тайланд на Новый Год я все-таки полетела. Нашла попутчицу через интернет за неделю до вылета. А улетелии мы 29 декабря. Первый раз попутчицу я увидела только в аэропорту - и надо же - повезло! Отличная девченка - все по интересам - диско, алко, море, и естесвенно не без мужчин)
Затем повышение в должности до зама руководителя отдела по работе с персоналом, но в Филиале, а не в головной компании, где я работала. И вот тут началачь жопа.
Я привыкла к совещаниям, намечанию планов с руководством, отстаиванию и пониманию руководителем своих сотрудников перед другим начальством. На помощь, в конце концов. Здесь же в филиале - ни черта этого не стало. Всем все до лампочки, все сидят за своими компанми и до других дела нет. Хотя, конечно ж, есть нормальные адекватные люди, иначе я бы столько не продержалась...
За отсутствием перспектив в кадрах, ушла в лизинг-страхование, назовем это так.
Почему? Задолбал меня этот подбор! Не хочу этим заниматься. По крайней мере в нашей стране. У нас адекватного HR нет!! И не будет еще долго. Менталитет не тот. И люди другого склада ума и характера. Если кадровую службу ставят ниже АХО, то о чем еще можно говорить? Развитие - ноль! Поддержка - ноль, помощь - ноль! Ну и так далее.
Моея начальница вообще ни разу не провела совещание))) Круто. Куда идем, зачем, какие проблемы, вопросы - не надо это ей!
Вот и ушла в страхование. В мае... Видимо, месяц не подходящий все-таки.
Руководительница моя новая - девочка младше меня на 1,5 года где-то. Приезжая, с амбициями... большими. Да к тому же и скорпион. Я думала, ничего, притремся - не сложилось! Сначала про обучение страхованию)))
Дали мне руководства по андеррайтингу и сказали - читай. Потом список компаний "на развитие"... и говорит, давай звони и предлагай работу с нашей ВСК. Отлично, думаю. А что конкретно предлагать - не понятно, потому что обучения продуктам-то и не было. Так, типа с потолка говори что-нибудь)) Ну и понеслось... Катя говорит, я тебя на встречи тоже брать буду и все такое, научишься, посмотришь. Но как-то кроме тех трех встреч, которые я сама организовала - больше никуда мы и не поехали) Потом вроде всех, кого могла обзвонила, я имею в виду компании лизинговые, и делать стало больше нечего. А так как просить и выпрашивать работу я не люблю - решила посмотреть - что начальница моя думает, как меня организовывать) А вот тут недопонимание начало возрастать, нужен результат - типа а что это мы не делаем ничего? Ну как не делаем, все что могла - сделала, а дальше , дорогая моя, ты молчала). Она - а что типа тебе не понятно, надо было вопросы задавать. НУ, пока читаешь - все понятно, а что конкретно я знать должна - это уж тебе лучше знать, а не мне...
Потом получилось все-таки на другую точку переместиться - оформление полисов и договоров ипрочая хрень. Тоже интересно, сначала было, пока я сотрудника замещала 2 недели.
Вот ну как так? Человек мне за 2 часа все объяснил, показал, рассказал и все нормально. И на любой мой вопрос по 10 раз ответит!
Потом приступила к своему блоку, и опять клоака) Еще одна девочка - начальница) Теперь их стало две и обе младше меня. Эту звали Аней. Сначала все вроде ничего, но потом, выяснилось, что эти две очччень хорошо дружат, а уж сплетницы какие... Вот с этого самая большая свистопляска началась. Первая звонит спрашивает, какого хера я ничего не делаю, вторая заявки на страхование мне почти не скидывает))) Вот и не делаю, что твоя Аня не скидывает. Хотя на самом деле делала. Потом Аня заявила на одном из ДР после выпитого... что учить она никого не будет - ей за это не доплачивают) Ну после такого вообще подходить лишний раз и спрашивать что-то желания не возникало.
Note. Вот к вопросу об HR в России. Пока у руководящего состава - любого: младшего, старшего, не важдно, - такое отношение к сотрудникам - мы будет стоять на месте) и еще долго будем! Правильной дорогой идем, товарищи!
Это ж прямая обязанность руководителя - учить, если можешь, помогать и защищать! Вот тогда лояльность будет в компании. Все просто - относись к людям так, как бы ты хотел, чтобы они относились к тебе! И не жди ничего взамен на свою доброту)
Ну вот такая нервотрепка продолжалась последние три месяца... Я не выдержала.
Я ушла!
В никуда. Теперь я безработная с 7 ноября. Дала себе неделю, чтобы отдохнуть вообще ото всего этого. Даже мама сказала, что я дерганая стала - невозможно разговаривать. Она поддерживает меня... хотя постоянно жить с мамай и папой в квартире (мама не работает и все время дома), мне очень тяжело. Мне нужно одиночество хотя бы раз в неделю. Я так отдыхаю. А вот когда и на работе жопа, и еще дома не отдохнуть - совсем плохо становится.
Теперь есть идея пойти на курсы IELTS, подготовлюсь, сдам экзамен и ...
А может, сбудется моя мечта? И я уеду жить и работать заграницу! Мне очень близок западный менталитет и люди так же говорят (есть такие за границей) и вообще - я со столькими вещами в России не согласна, что аж крышу сносит!
И жалко, что язык пропадает!
Поэтому работу хочу, чтобы уехать отсюда и англ. яз) а потом и еще какой-нибудь)
А вот личной жизни - никакой, видимо так и останусь старой девой))) Скоро уже 29)))