Кризисно-реорганизационное
В компании проходят организационные изменения. Совершенно, кстати, не связанные с кризисом, но самым гадским образом попавшие как раз на него. Запланированы они были еще весной, и все постепенно готовились к тому, что в какой-то момент жахнет и начнут сокращать. Начали.
Я, как центр этого принеприятнейшего процесса, страшно переживаю именно тот факт, что наши сокращения совпали с кризисными в других компаниях. Я далеко уже не нежный и чувствительный новичок в этом деле и на своем веку уже стольких людей сократила... Но просто чисто по человечески хотелось бы, чтобы люди, с которыми нам приходится расставаться могли найти побыстрее новую работу. Вот только сделать это в нынешней обстановке будет не так то и просто.
Работодатели у которых еще остались открытые вакансии теперь с опаской и с пристрастием смотрят на кандидатов, понимая, что, как правило, первыми под косилку сокращений попадают не самые боевые работники. В чем то это так и есть, но не в нашем случае. Просто банально компания решила по другому организовать свою работу и отказаться от ряда проектов. А люди то, в принципе, в большинстве хорошие.
Вот и сегодня пришлось провести еще три неприятных встречи.... и, увы, это еще не все.