О работе из дома, самоконтроле и фрилансерах
В последнее время так часто говорю об этом, что пора уже и написать. :)
Очень многие знакомые в последнее время загорелись идеей работы на себя. Кого-то уволили в рамках сокращения штата после пресловутого повышения страховых взносов, кто-то перестал снимать офис из-за кризиса и стал работать из дома, проводя переговоры в кофейнях, кому-то просто "надоело работать на дядю", - в общем, люди несколько месяцев назад массово хвастались мне, какие они теперь счастливые - не надо по утрам и вечерам тратить драгоценные часы и нервы в пробках. Встал, принял душ, покушал и как давай качественно работать на собственное благо!
И что же я вижу сегодня? Из 9 (вот прямо по пальцам пересчитала) человек только про 1 можно сказать, что он более-менее нормально работает. И этот человек, уволившись из крупной компании, снял себе крошечный офис в бизнес-центре и пытается работать там, прекрасно осознавая, что дома ему работать не дадут. Получается так себе, но он хотя бы делает вид, что работает с 11 до 15. С эффективностью его работы "на дядю", увы, не сравнить.
Для того, чтобы работать из дома, и даже для того, чтобы работать на себя, а не на дядю эффективно, нужно обладать высочайшим уровнем самоорганизации и самоконтроля. Потому что иначе начинается - "пойду, налью чаю --> пойду, включу телек, пусть бубнит, пока я пишу --> ой, какой фильм интересный, досмотрю, потом допишу текст --> хм, надо бы в магазин выйти, есть нечего --> здравствуй, вечер" / "вот сегодня высплюсь, а с завтрашнего дня буду с 9 начинать работать" / "сейчас все равно проектов нет, займусь пока ремонтом" / "милый, надо сына в поликлинику отвезти, а я так не выспалась! Съезди ты с ним, а?!" / "ты же все равно на себя работаешь, поехали в отпуск съездим, какая тебе разница, откуда работать?".
Все это в отдельности, конечно, не страшно, а местами даже полезно - способствует отдыху замученного офисными передрягами специалиста. Но вот смотрю я на оставшихся восьмерых знакомых - за последние месяцы уровень их жизни упал не просто заметно, а ошеломительно. Многие признаются, что им тяжело от того, что несколько месяцев назад они были востребованными специалистами, их буквально "рвали на части" на работе, а теперь их круг общения сузился практически до 1-3 человек и они чувствуют свою ненужность, даже несколько "одичали" в отсутствие общения с коллегами.
Утверждаю ли я, что эффективно работать из дома невозможно? Отнюдь! Я лишь говорю, что если вам это удается (по-настоящему) - вы достойны уважения, ибо это очень непросто - взять себя в ежовые рукавицы и не давать слабину. Это гораздо сложнее, чем кажется. Противостоять придется не только собственной лени (а это силища!), а еще и близким, которые будут постоянно подкидывать вам "крошечные делишки", ибо вы же "дома сидите, сложно что ли, на часок отъехать? Начальник-то ругаться не будет! :)". Контролировать свои результаты, причем контролировать объективно - тоже задача не из простых.
В этом контексте хочу обсудить с вами еще один вопрос. Встречались ли вам ответственные фрилансеры, выполняющие все свои обязательства четко и в срок? Опять же, для меня это тема № 1 в последние недели - кто знает мою эпопею с сайтом, поймет. И корни проблем с фрилансерами идут оттуда же - денег-то они все хотят, это понятно. А вот когда дело доходит до того, что надо или сайт заказчику доделать, или на мега-вечерину с друзьями свалить, выбор они всегда делают не в пользу Клиента. Причем не со зла, просто думают "ну вот приду сегодня, доделаю, там осталось-то". А приходят они уже утром (хорошо, если сегодня), за пару часов до сдачи проекта, лезут, а там-то не пару часов совсем осталось, и ошибки еще тут и там обнаруживаются. Если человек +- нормальный, то признается заказчику и извинится, но сроки все равно сорвет. А 98% оставшихся просто аську вырубят и к телефону подходить перестанут, потому как "что я ему скажу / страаааашно". Потом через пару дней/недель объявятся.
Со мной тут знакомый один, рекламщик, месяца два назад спорил до срыва голоса, буквально, что мне просто не везло с фрилансерами (а с учетом многочисленных проектов Клиентов, у меня выборка-то репрезентативная по ним), что, дескать, у него команда вся из фрилансеров состоит и все ответственные донельзя. И не подводили никогда.
На выходных он мне в Skype пишет: "консультация твоя нужна". На него заказчик - крупная пивоваренная компания - в суд подала, с требованием компенсации срыва сроков реализации проекта. Фрилансеры-то его, как оказалось, не такие уж и золотые, - заказ приняли, он с ними даже договор подписал, все путем. Начали делать, что-то стало не получаться. Он их раз поправил, второй, а потом они просто исчезли. После трех (!) лет работы - раз, и нет их. А исходники у них. А проект надо сдавать.
В общем, я довольно скептически отношусь к бродящим в умах прогрессивных людей мыслям относительно того, что в скором времени большая часть сотрудников будет работать из дома. Да, теоретически это шикарный выход для всех - и для сотрудников, и для бизнеса. Но я слишком хорошо знаю людей, особенно в нашей стране, чтобы верить в реальность этой идеи. Обязательность и самоконтроль явно не являются сильными сторонами личности наших людей, увы. Счастливые исключения есть, но на то они и исключения.
Ваше мнение?
Очень многие знакомые в последнее время загорелись идеей работы на себя. Кого-то уволили в рамках сокращения штата после пресловутого повышения страховых взносов, кто-то перестал снимать офис из-за кризиса и стал работать из дома, проводя переговоры в кофейнях, кому-то просто "надоело работать на дядю", - в общем, люди несколько месяцев назад массово хвастались мне, какие они теперь счастливые - не надо по утрам и вечерам тратить драгоценные часы и нервы в пробках. Встал, принял душ, покушал и как давай качественно работать на собственное благо!
И что же я вижу сегодня? Из 9 (вот прямо по пальцам пересчитала) человек только про 1 можно сказать, что он более-менее нормально работает. И этот человек, уволившись из крупной компании, снял себе крошечный офис в бизнес-центре и пытается работать там, прекрасно осознавая, что дома ему работать не дадут. Получается так себе, но он хотя бы делает вид, что работает с 11 до 15. С эффективностью его работы "на дядю", увы, не сравнить.
Для того, чтобы работать из дома, и даже для того, чтобы работать на себя, а не на дядю эффективно, нужно обладать высочайшим уровнем самоорганизации и самоконтроля. Потому что иначе начинается - "пойду, налью чаю --> пойду, включу телек, пусть бубнит, пока я пишу --> ой, какой фильм интересный, досмотрю, потом допишу текст --> хм, надо бы в магазин выйти, есть нечего --> здравствуй, вечер" / "вот сегодня высплюсь, а с завтрашнего дня буду с 9 начинать работать" / "сейчас все равно проектов нет, займусь пока ремонтом" / "милый, надо сына в поликлинику отвезти, а я так не выспалась! Съезди ты с ним, а?!" / "ты же все равно на себя работаешь, поехали в отпуск съездим, какая тебе разница, откуда работать?".
Все это в отдельности, конечно, не страшно, а местами даже полезно - способствует отдыху замученного офисными передрягами специалиста. Но вот смотрю я на оставшихся восьмерых знакомых - за последние месяцы уровень их жизни упал не просто заметно, а ошеломительно. Многие признаются, что им тяжело от того, что несколько месяцев назад они были востребованными специалистами, их буквально "рвали на части" на работе, а теперь их круг общения сузился практически до 1-3 человек и они чувствуют свою ненужность, даже несколько "одичали" в отсутствие общения с коллегами.
Утверждаю ли я, что эффективно работать из дома невозможно? Отнюдь! Я лишь говорю, что если вам это удается (по-настоящему) - вы достойны уважения, ибо это очень непросто - взять себя в ежовые рукавицы и не давать слабину. Это гораздо сложнее, чем кажется. Противостоять придется не только собственной лени (а это силища!), а еще и близким, которые будут постоянно подкидывать вам "крошечные делишки", ибо вы же "дома сидите, сложно что ли, на часок отъехать? Начальник-то ругаться не будет! :)". Контролировать свои результаты, причем контролировать объективно - тоже задача не из простых.
В этом контексте хочу обсудить с вами еще один вопрос. Встречались ли вам ответственные фрилансеры, выполняющие все свои обязательства четко и в срок? Опять же, для меня это тема № 1 в последние недели - кто знает мою эпопею с сайтом, поймет. И корни проблем с фрилансерами идут оттуда же - денег-то они все хотят, это понятно. А вот когда дело доходит до того, что надо или сайт заказчику доделать, или на мега-вечерину с друзьями свалить, выбор они всегда делают не в пользу Клиента. Причем не со зла, просто думают "ну вот приду сегодня, доделаю, там осталось-то". А приходят они уже утром (хорошо, если сегодня), за пару часов до сдачи проекта, лезут, а там-то не пару часов совсем осталось, и ошибки еще тут и там обнаруживаются. Если человек +- нормальный, то признается заказчику и извинится, но сроки все равно сорвет. А 98% оставшихся просто аську вырубят и к телефону подходить перестанут, потому как "что я ему скажу / страаааашно". Потом через пару дней/недель объявятся.
Со мной тут знакомый один, рекламщик, месяца два назад спорил до срыва голоса, буквально, что мне просто не везло с фрилансерами (а с учетом многочисленных проектов Клиентов, у меня выборка-то репрезентативная по ним), что, дескать, у него команда вся из фрилансеров состоит и все ответственные донельзя. И не подводили никогда.
На выходных он мне в Skype пишет: "консультация твоя нужна". На него заказчик - крупная пивоваренная компания - в суд подала, с требованием компенсации срыва сроков реализации проекта. Фрилансеры-то его, как оказалось, не такие уж и золотые, - заказ приняли, он с ними даже договор подписал, все путем. Начали делать, что-то стало не получаться. Он их раз поправил, второй, а потом они просто исчезли. После трех (!) лет работы - раз, и нет их. А исходники у них. А проект надо сдавать.
В общем, я довольно скептически отношусь к бродящим в умах прогрессивных людей мыслям относительно того, что в скором времени большая часть сотрудников будет работать из дома. Да, теоретически это шикарный выход для всех - и для сотрудников, и для бизнеса. Но я слишком хорошо знаю людей, особенно в нашей стране, чтобы верить в реальность этой идеи. Обязательность и самоконтроль явно не являются сильными сторонами личности наших людей, увы. Счастливые исключения есть, но на то они и исключения.
Ваше мнение?