НА ПРЯМОЙ ЛИНИИ - ДИРЕКТОР
На прямую линию с коллективами производственных площадок вышел директор Свердловского филиала Владимир Бусоргин. Встреча в онлайн режиме традиционно организована под занавес очередного календарного года. Владимир Алексеевич подвел значимые для генерации и тепловых сетей филиала итоги года, отметил основные достижения филиала и трудности, которые пришлось преодолеть в минувшем году. У каждого участника встречи была возможность почувствовать свою причастность к большому коллективу, понять текущие процессы, основные направления развития филиала и компании в целом, а также получить ответы на волнующие вопросы. Коллеги поинтересовались, в частности, закончилась ли оптимизация структуры Свердловского филиала. Как отметил директор, в настоящее время Совет директоров ведет работу по уточнению стратегии компании в целом, что приведет к изменению конфигурации компании. Соответственно будет меняться и структура филиала. Сотрудники Свердловской ТЭЦ задали вопрос о возможном строительстве новых генерирующих мощностей на их станции и сроках реализации проекта. Как прозвучало в ответ, конкретные даты можно будет называть, когда проект строительства блока ПСУ войдет в ДПМ-2. Работники локальных котельных попросили запустить корпоративный транспорт для себя и коллег из Академической ТЭЦ по маршрутам до Центра, Уралмаша, Сортировки и ЖБИ. Владимир Бусоргин сказал, что ориентировочно в апреле будущего года готов направить один автобус от метро «Ботаническая» до Академической ТЭЦ и складов на Складском переулке, 7. В марте 2019 года в филиал поступает три новых автобуса. Прозвучал вопрос о плохом освещении и уборке снега в районе складов на Складском переулке. Владимир Алексеевич пообещал направить соответствующее письмо на имя заместителя главы администрации Екатеринбурга по вопросам благоустройства, в чьем непосредственном ведении находятся эти вопросы.
Несколько объемных вопросов вошли в тематический блок охраны труда. Их прокомментировал руководитель направления управления технической инспекции Денис Плетенев. Речь шла о качестве спецодежды, предпочтениям по качеству ткани, ее эргономическим свойствам в зависимости от специфики выполняемых рабочими задач. Самый большой блок вопросов достался на рассмотрение заместителя директора филиала по работе с персоналом и общим вопросам Ирине Ермаковой. Она рассказала о направлениях социальной политики филиала, особенностях коллективного договора, некоторых нюансах оплаты труда. В частности, сотрудники интересовались порядком начислений отдельных выплат, оплаты сверхурочной работы, пользования льготами. За два часа руководители филиала ответили более, чем на 65 вопросов работников. По мнению участников прямой линии встреча была насыщенной и конструктивной.