начало лета
Июнь почти прошел, у меня осталось 3 дня до отпуска и в неожиданном больничном нет ничего неожиданного...
Весь месяц не хотелось ничего писать, хотя события жж-формата присутствовали.
Я много каталась не велосипеде и даже уже освоила город с рекордным маршрутом «дом-тверская-набережные-лужники-поклонная гора и полдороги обратно» в 46-47 км. Это было очень здорово - пустая праздничная Москва, затененная облаками, и педали-люди-светофоры-бордюры.
Первый раз встала на ролики: в итоге чуть больше часа катания и ни одного падения. Мне понравилось - определенно в следующем году будут куплены кроме велика еще и ролики.
Возобновила английский, да так, что получается по 4-5 занятий в неделю. Ходила в интереснейшее место - Moscow English conversation club, где мне крайне понравилось. Пойду еще.
На работе прошла полугодовая аттестация. Мне сказал руководитель, что нужно устанавливать «искренние и дружеские отношения в коллективе», которых сейчас нет. Если учесть, что я руководитель, уже не первый для них и от меня хотят денег и гарантий, гарантий и денег и всяких прочих благ, то с искренними отношениями напряженка. Да, крайне бодрящее чувство, что что-то не умеешь, не можешь пока и есть реальные новые горные вершины. Наверное, все-таки это место дано мне для развития.
Весь месяц не хотелось ничего писать, хотя события жж-формата присутствовали.
Я много каталась не велосипеде и даже уже освоила город с рекордным маршрутом «дом-тверская-набережные-лужники-поклонная гора и полдороги обратно» в 46-47 км. Это было очень здорово - пустая праздничная Москва, затененная облаками, и педали-люди-светофоры-бордюры.
Первый раз встала на ролики: в итоге чуть больше часа катания и ни одного падения. Мне понравилось - определенно в следующем году будут куплены кроме велика еще и ролики.
Возобновила английский, да так, что получается по 4-5 занятий в неделю. Ходила в интереснейшее место - Moscow English conversation club, где мне крайне понравилось. Пойду еще.
На работе прошла полугодовая аттестация. Мне сказал руководитель, что нужно устанавливать «искренние и дружеские отношения в коллективе», которых сейчас нет. Если учесть, что я руководитель, уже не первый для них и от меня хотят денег и гарантий, гарантий и денег и всяких прочих благ, то с искренними отношениями напряженка. Да, крайне бодрящее чувство, что что-то не умеешь, не можешь пока и есть реальные новые горные вершины. Наверное, все-таки это место дано мне для развития.