S-теория
Как-то попала я в этом году на тренинг Сергея Шишкова "Потерянный рай-2". На первом был 5 лет назад мой муж, а на второй решил отправить меня, чтобы и я прониклась этой теорией.
После этого у меня окончательно пошел "завих" в хорошем смысле слова на изучении личностей, стала больше наблюдать за людьми, лучше понимать, больше слушать....
Тренинг проводился в интенсивном режиме: 2а выходных дня. Как же я ленилась вставать и добираться до Ландера, на самый край Минска. И как же после всей полученной информации, моему экстравертному типу потом было тяжело уснуть....
Кстати говоря, довольно долгое время я думала, что экстраверта и интроверта легко отличить по степени общительности и взаимодействия с другими людьми. Мой муж изменил мнение в этом вопросе. Смысл в том, в каких условиях приходит возобновление энергии: в одиночестве (дома с книжкой или компьютером) либо после участия в коллективном общении (тусовка, тренинги и т.д.).
S-теория - это еще одна классификация личностей: там их присутствует 12, а в соционике их может быть целых 16, по эннеаграмме их 9 базовых.
Что дают такие тренинги практического?
1. Понимание своей реакции на внешний мир, как результат, начинаешь некоторые проявления больше развивать, а некоторые обходишь другим путем.
2. Понимание мотивов других. В особенности, облегчает поиск реальной причины конфликта. И соответственно, уже подбирается наиболее оптимальный путь решения конфликта.
3. Повышается наблюдательность, потому что уже начинаешь следить за проявлениями других людей.
4. Расширение кругозора =)
Полезно всем, но в особенности тем, кто непосредственно работает с людьми (сотрудниками, клиентами).
После этого у меня окончательно пошел "завих" в хорошем смысле слова на изучении личностей, стала больше наблюдать за людьми, лучше понимать, больше слушать....
Тренинг проводился в интенсивном режиме: 2а выходных дня. Как же я ленилась вставать и добираться до Ландера, на самый край Минска. И как же после всей полученной информации, моему экстравертному типу потом было тяжело уснуть....
Кстати говоря, довольно долгое время я думала, что экстраверта и интроверта легко отличить по степени общительности и взаимодействия с другими людьми. Мой муж изменил мнение в этом вопросе. Смысл в том, в каких условиях приходит возобновление энергии: в одиночестве (дома с книжкой или компьютером) либо после участия в коллективном общении (тусовка, тренинги и т.д.).
S-теория - это еще одна классификация личностей: там их присутствует 12, а в соционике их может быть целых 16, по эннеаграмме их 9 базовых.
Что дают такие тренинги практического?
1. Понимание своей реакции на внешний мир, как результат, начинаешь некоторые проявления больше развивать, а некоторые обходишь другим путем.
2. Понимание мотивов других. В особенности, облегчает поиск реальной причины конфликта. И соответственно, уже подбирается наиболее оптимальный путь решения конфликта.
3. Повышается наблюдательность, потому что уже начинаешь следить за проявлениями других людей.
4. Расширение кругозора =)
Полезно всем, но в особенности тем, кто непосредственно работает с людьми (сотрудниками, клиентами).