Теория достаточности людей
У любого руководителя компании есть переживание, что у него уведут хороших, профессиональных, умных, талантливых людей в более пиздатую компанию.
Если у тебя сидят программисты под Тулой, ты всегда будешь думать о том, что их сманит условная Москва, а в Москве переживают, что их сманит условный Гугл, а у тебя некому будет работать, останется бог знает кто.
На самом деле всегда найдутся люди, которые будут умными, талантливыми, профессиональными, которые никуда не хотят переходить, а с удовольствием будут работать в Туле.
Людей хватит на всех. Нужно просто уметь их ценить, а не переживать по поводу тех, кто уехал.
Если у тебя сидят программисты под Тулой, ты всегда будешь думать о том, что их сманит условная Москва, а в Москве переживают, что их сманит условный Гугл, а у тебя некому будет работать, останется бог знает кто.
На самом деле всегда найдутся люди, которые будут умными, талантливыми, профессиональными, которые никуда не хотят переходить, а с удовольствием будут работать в Туле.
Людей хватит на всех. Нужно просто уметь их ценить, а не переживать по поводу тех, кто уехал.