Январский фуршет

[tema]

В интернете нет большинства знаний, которые есть у специалистов в головах. Именно для них этот пост

Comments

[lebedevvdf]

Знаю, как навести порядок на Почте России

[siron_nsk]

Жги.

[lebedevvdf]

99% геморроя уйдёт, если правильно организовать почтовые отделения

[ulya_borodulina]

Мешает единственная причина - не низкая, а ОЧЕНЬ НИЗКАЯ зарплата почтовых работников. Это при высокой степени ответственности. Компетентные и способные люди уходят работать туда, где ответственность, компетентность и способность оплачиваются.

[lebedevvdf]

Это следствие, а не причина. .

Я своим сотрудникам ничего не доплачивал. Но все спокойно работали. Потому что внутри отделения всё было организовано по уму.

[ulya_borodulina]

Нет, именно причина. Вы молодец и энтузиаст, а энтузиазм заразителен) вот они и старались. Но в масштабах страны это не пройдет. Люди должны быть заинтересованы в работе материально.

[lebedevvdf]

А вот и нет. Не все заразились энтузиазмом. Только единицы.

Просто работа была организована так, что почтальоны не умирали за свои 14 тысяч, а операторы, хоть и за 17, но спокойно работали.

Стандартный аргумент - поднимите всем зарплату и все станут хорошо работать. Ага :)

Что произойдёт, если поднять 300 тысячам людей зарплату? Вырастет ли прибыль у почты после этого? Пойдут ли способные люди работать в этот ад? Или просто станут получать чуть больше и ничего не изменится? Вот вопрос.

[alemrnd]

У нас в почтовом отделении одна сотрудница выдаёт посылки, а две других в это время раскладывают журналы на витрине. Очередь на 1 час 40 минут я простоял...

[siron_nsk]

Это не отменяет того, что работать за 14 тысяч - это какой-то немыслимый, запредельный пиздец.
Просто получать с неба 14 тысяч и сидеть дома - это ладно. Но что-то за них делать, да в полный рабочий день...

[ext_451933]

Вы ещё сотрудник почты? Неотслеживаемые мелкие пакеты каждый почтальон в своём закутке хранит со своей системой нумерации?

[azazello333]

Людям нужно повышать зарплаты, чтобы было больше энтузиазма.

[sailor_wilson1]

Я из медицины. Привет. ИМХО, деньги никак не улучшат работу уже нанятого сотрудника. Здесь я с вами согласен. Но из-за денег уходят хорошие сотрудники, которые нередко сызнова приходят в профессию. Да, та самая текучесть кадров.

[ipdipd]

а что за страховой отдел? там что делают?

[siron_nsk]

Хах, я знал что такое появится. Респект, чувак. Только мало народу туда придёт.

[nekto_tt]

Побожись