Про Новый Брунсвик
На днях принял окончательное решение не ехать на ПМЖ в канадскую глубинку - в атлантическую провинцию Нью Брансвик. А ведь как дышал, как дышал!
Сейчас, когда чуть успокоился, подумалось, что процесс найма в крупную канадскую компанию может быть интересен - потому кратенько напишу, как оно шло.
Шло оно долго. Два месяца, почти день в день.
Дело было так.
Появился интерес переехать в глубинку - простая скучная жизнь, дешевая недвижимость, красивые виды. Прикольно типа.
Но есть ньюанс. Был бы я водопроводчиком - вопросов бы не было. Но так сложилось, что являюсь я специалистом редкостным, мало кому нужным. Скажем так - нужны такие только конторам серьезного размера, а они, сюрприз-сюрприз, в основном в Торонте кучкуются.
Однако одна сильно крупная исконно-канадская компания, базирующаяся в Нью Брансвике, вдруг стала искать спецов похожего профиля. Послал резюме, моментально получил звонок от агента, и процесс пошел.
И сразу - неожиданности. Для начала предложили пройти кратенький психологический тест в интернете. Затем попросили заслать резюме через иховый сайт - то есть надо было, чтобы я лично его туда загрузил, при том, что на руках у них резюме уже было.
Может это эйчар у них такой строгий, но скорее всего дело в том, что для загрузки резюмы надо поставить две галочки - согласен на проверку и согласен на анализ на наркотики.
Через две недели состаялось первое собеседование. Тут надо уточнить - кандидатов у них нихрена не было кроме меня, по крайней мере подходящих. Тем не менее - две недели.
Приятно удивило то, что собеседование сразу было с будущими коллегами и начальством - то есть никакой эйчарной чуши про самые сильные и слабые стороны не было. В целом собеседование было весьм адекватным, все строго по делу, и в то же время достаточно неформально.
Со вторым собеседованием было хитрее. Его не хотели проводить, пока я лично не посещу представителя агента и не заполню пару анкет. На самом деле надо было пройти два теста - на мозги и на добросовестность.
С тестом на мозги все просто - на тебе 15 минут, на тебе задачек сколько-то, реши сколько успеешь. Я парень мозговитый, я им нарешал!
Тест на добросовестность неспешный, время не ограничено. Первый же вопрос озадачил: "если вы узнаете, что ваш родственник ворует с работы, доложите ли вы об этом его боссу?"
Ну и дальше в том же роде. Под конец - про наркотики, типа а курил ли ты травку на работе? Может кокаин потреблял? а крэк? А во внерабочее время?
Нагло отвергнув все инсинуации, отдал заполненные тесты посреднику, и поехал готовиться ко второму собеседованию. Его хотели провести посредством видеоконференции.
С видеоконференцией вышел облом. Все оказалось организовано через жопу (не работодателем, посредниками), связь была отвратительной, и после пяти тормозных минут мне просто позвонили на сотовый. Главное к тому времени было выяснено - мордой бел, а галстуком чорен. Гожусь.
Проводили второе собеседование директор департамента и начальник эйчар. Снова вопросы по делу, все очень прилично. Снова дали ясно понять, что меня хотят.
После собеседований - еще один важный шаг. Надо было сходить поссать в баночку. Но на деле этим не ограничилось - проверили зрение, провели медобследование, давление померяли и все такое. От злости даже не стал возражать. Но в баночку попал.
После меткого поссыка работодатель замолк. Когда через неделю я мягко поинтересовался - чо дальше то, чемоданы паковать уже или нет - сказали, что позиция отменилась, найм в айти заморожен, и со мной, если чо, свяжутся.
На тот момент я решил, что им моя моча не по вкусу пришлась. Но в итоге выяснилось, что и правда были заморочки с бюджетом, они таки разрешились, и мне таки сделали джоб офер.
На все про все - два месяца.
Наверное в компаниях попроще процесс идет побыстрее - но в крупной конторе все вот так.
Быстро наняться на работу в Канаде, если чо, не получится.
Вроде все.