Ненормированный рабочий день
Когда кто-то слышит, что я (как к слову практически все литигаторы) работаю в режиме ненормированного рабочего дня, все сразу представляют столь радостную перспективу, такую как:
- возможность спать до полудня;
- возможность пойти пообедать в любое время и просидеть в кафе несколько часов;
- возможность вообще не пойти на работу и остаться дома, если неважно себя чувствуешь, да или если просто неохота куда-то идти (ну дождь например идет)
Чего скрывать, этими благами я тоже иногда пользуюсь, зато у ненормированного рабочего дня есть и другая сторона:
- ты никогда не можешь сказать "мой рабочий день закончился, я пошел", потому как он заканчивается у тебя, когда ты все сделал, сколько бы еще сидеть не пришлось бы;
- у тебя нет отпуска, точнее не так, как свободный человек ты можешь вообще не работать, но это называется не отпуск, а время, которое тебе ничего не оплачивает. То есть в принципе такой отпуск может устроить себе любой - уволился с работы и отдыхай сколько захочешь;
- если все дают тебе документы в последний день (а у нас любят звонить юристам за день до заседания), то по закону подлости в этой день про тебя вспомнят все остальные кому именно сегодня срочно нужно что-то делать.
Если резюмировать, я бы сказал, что ненормированный рабочий день - это не когда отдыхаешь, когда захочешь, а когда работаешь, даже если уже совсем не хочется.
- возможность спать до полудня;
- возможность пойти пообедать в любое время и просидеть в кафе несколько часов;
- возможность вообще не пойти на работу и остаться дома, если неважно себя чувствуешь, да или если просто неохота куда-то идти (ну дождь например идет)
Чего скрывать, этими благами я тоже иногда пользуюсь, зато у ненормированного рабочего дня есть и другая сторона:
- ты никогда не можешь сказать "мой рабочий день закончился, я пошел", потому как он заканчивается у тебя, когда ты все сделал, сколько бы еще сидеть не пришлось бы;
- у тебя нет отпуска, точнее не так, как свободный человек ты можешь вообще не работать, но это называется не отпуск, а время, которое тебе ничего не оплачивает. То есть в принципе такой отпуск может устроить себе любой - уволился с работы и отдыхай сколько захочешь;
- если все дают тебе документы в последний день (а у нас любят звонить юристам за день до заседания), то по закону подлости в этой день про тебя вспомнят все остальные кому именно сегодня срочно нужно что-то делать.
Если резюмировать, я бы сказал, что ненормированный рабочий день - это не когда отдыхаешь, когда захочешь, а когда работаешь, даже если уже совсем не хочется.