Туда же
Хорошая статья в Троицком варианте про разрыв в зарплатах в вузах...
Ярким примером,достоверность которого не так-то просто подвергнуть сомнению, может служить появившаяся недавно информация Нижегородского облизбиркома о доходах кандидатов в депутаты Нижегородского законодательного собрания, выборы в которое состоялись 13 марта 2011 г. (ее можно найти среди заархивированных документов по ссылке1).
Согласно этой информации, кандидат по участку Советский № 8 ректор Нижегородского государственного университета Е.В. Чупрунов получил за 2009 г. доход в виде зарплаты в ННГУ (какие-либо иные источники не указаны) ни много ни мало 13 447 091,25 руб. Примерно два года назад работающие в том же университете коллеги автора утверждали, что типичная зарплата доцента в данном вузе составляет примерно 10 тыс. руб. Если предположить, что эта приблизительная цифра близка к истине и что за год она кардинально не изменилась, получается, что один нижегородский ректор по своей «зарплатоемкости» в 2009 г. оказался эквивалентен 110 доцентам или крупному факультету все того же вуза; а вот одному типичному провинциальному доценту пришлось бы трудиться более десяти лет, чтобы заработать сумму всего лишь месячной ректорской зарплаты.
Ярким примером,достоверность которого не так-то просто подвергнуть сомнению, может служить появившаяся недавно информация Нижегородского облизбиркома о доходах кандидатов в депутаты Нижегородского законодательного собрания, выборы в которое состоялись 13 марта 2011 г. (ее можно найти среди заархивированных документов по ссылке1).
Согласно этой информации, кандидат по участку Советский № 8 ректор Нижегородского государственного университета Е.В. Чупрунов получил за 2009 г. доход в виде зарплаты в ННГУ (какие-либо иные источники не указаны) ни много ни мало 13 447 091,25 руб. Примерно два года назад работающие в том же университете коллеги автора утверждали, что типичная зарплата доцента в данном вузе составляет примерно 10 тыс. руб. Если предположить, что эта приблизительная цифра близка к истине и что за год она кардинально не изменилась, получается, что один нижегородский ректор по своей «зарплатоемкости» в 2009 г. оказался эквивалентен 110 доцентам или крупному факультету все того же вуза; а вот одному типичному провинциальному доценту пришлось бы трудиться более десяти лет, чтобы заработать сумму всего лишь месячной ректорской зарплаты.