Вопрос о ситуации в Театре им. Станиславского на заседании Мосгордумы
4 марта 2011 года, после известия о прекращении Трудового договора с Директором театра И.Ю. Колосовым, коллектив театра написал письмо на имя мэра Москвы С.С. Собянина и заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по социальной политике Л.И. Швецовой с просьбой объяснить причины такого решения и рассмотреть ситуацию возникшую в связи с прекращением Трудового договора И.Ю. Колосова.
21 марта 2011 года состоялось совместное заседание комиссии по культуре и массовым коммуникациям и комиссии по делам общественных объединений и религиозных организаций Московской городской думы, на котором был рассмотрен вопрос "Об обращении коллектива Московского драматического театра им К.С. Станиславского о пересмотре решения об освобождении от занимаемой должности директора театра". Заседание комиссии проводилось под руководством Председателя комиссии по культуре и массовым коммуникациям МГД Е.В. Герасимова; от Департамента по культуре Правительства Москвы присутствовал начальник Управления государственной службы, кадров, правового обеспечения и учебных заведений И.Л. Пешнев; от Театра - Художественный руководитель театра А.В. Галибин, Помощник Художественного руководителя по связям с общественностью М.В. Михайлова, Главный звукорежиссер театра Ю.А. Лаптенко, актрисы Л.И. Розанова, Д.Ф. Рахимова.
Г-ну Пешневу был задан ряд вопросов:
Л.И. Розанова: На протяжении последнего полугодья жизнь стала как-то налаживаться, люди стали работать, мы стали зарабатывать какие-то деньги, какая-то стабильность появилась… На основании чего Вы, не объяснив ничего коллективу, который обратился к Вам с письменной просьбой дать театру возможность спокойно работать, вдруг, ни с чего снимаете директора?
И.Л. Пешнев: Вопрос с этим письмом я комментировать не могу, т.к. о нем ничего не знаю, возможно, оно рассматривалось в другом подразделении. Что касается кадрового вопроса, то хочу подчеркнуть, что Колосов не снят, а с ним прекращены трудовые отношения в связи с окончанием срока Трудового договора.
М.В. Михайлова: Где у нас гарантия, что через год Сосновского таким же образом не снимут? Есть ли у нас право на информирование, почему принимается то или иное решение?
И.Л. Пешнев: По вопросам кадровой политики я, как исполнитель, могу только констатировать то, как она исполняется. Что касается гарантий, изменений в этой политике, - это компетенция руководящих людей. Вы имеете право высказывать свою точку зрения, вносить свои предложения, но они не являются требованиями, потому что права требовать у вас нет. Вы можете заявить Департаменту свою позицию, она будет учитываться при решении вопроса, но окончательное решение, при всем уважении к работникам театра, будет приниматься Департаментом.
А.В. Галибин: Я думаю, что решение Департамента было продиктовано желанием усилить администрацию театра, но я хочу понять, какова роль этики в подобных решениях? У меня тоже кончается договор, о моей программе по развитию театра, которая рассчитана минимум на три года вперед, меня никто не спрашивал. Как дальше развивать театр, если тебе в одночасье могут сказать "до свидания", потому что кончается твой Трудовой договор?
И.Л. Пешнев: Я могу лишь взять на себя обязательство эту точку зрения коллектива во главе с художественным руководителем донести до руководства Департамента. Я не уполномочен давать информацию по этому поводу, я не знаю.
Майя Михайлова
Помощник Художественного руководителя по связям с общественностью
+7 910 409 75 13, +7 903 616 26 44, mail to: teatrstan@mail.ru; www.teatr-stanislavsky.ru
21 марта 2011 года состоялось совместное заседание комиссии по культуре и массовым коммуникациям и комиссии по делам общественных объединений и религиозных организаций Московской городской думы, на котором был рассмотрен вопрос "Об обращении коллектива Московского драматического театра им К.С. Станиславского о пересмотре решения об освобождении от занимаемой должности директора театра". Заседание комиссии проводилось под руководством Председателя комиссии по культуре и массовым коммуникациям МГД Е.В. Герасимова; от Департамента по культуре Правительства Москвы присутствовал начальник Управления государственной службы, кадров, правового обеспечения и учебных заведений И.Л. Пешнев; от Театра - Художественный руководитель театра А.В. Галибин, Помощник Художественного руководителя по связям с общественностью М.В. Михайлова, Главный звукорежиссер театра Ю.А. Лаптенко, актрисы Л.И. Розанова, Д.Ф. Рахимова.
Г-ну Пешневу был задан ряд вопросов:
Л.И. Розанова: На протяжении последнего полугодья жизнь стала как-то налаживаться, люди стали работать, мы стали зарабатывать какие-то деньги, какая-то стабильность появилась… На основании чего Вы, не объяснив ничего коллективу, который обратился к Вам с письменной просьбой дать театру возможность спокойно работать, вдруг, ни с чего снимаете директора?
И.Л. Пешнев: Вопрос с этим письмом я комментировать не могу, т.к. о нем ничего не знаю, возможно, оно рассматривалось в другом подразделении. Что касается кадрового вопроса, то хочу подчеркнуть, что Колосов не снят, а с ним прекращены трудовые отношения в связи с окончанием срока Трудового договора.
М.В. Михайлова: Где у нас гарантия, что через год Сосновского таким же образом не снимут? Есть ли у нас право на информирование, почему принимается то или иное решение?
И.Л. Пешнев: По вопросам кадровой политики я, как исполнитель, могу только констатировать то, как она исполняется. Что касается гарантий, изменений в этой политике, - это компетенция руководящих людей. Вы имеете право высказывать свою точку зрения, вносить свои предложения, но они не являются требованиями, потому что права требовать у вас нет. Вы можете заявить Департаменту свою позицию, она будет учитываться при решении вопроса, но окончательное решение, при всем уважении к работникам театра, будет приниматься Департаментом.
А.В. Галибин: Я думаю, что решение Департамента было продиктовано желанием усилить администрацию театра, но я хочу понять, какова роль этики в подобных решениях? У меня тоже кончается договор, о моей программе по развитию театра, которая рассчитана минимум на три года вперед, меня никто не спрашивал. Как дальше развивать театр, если тебе в одночасье могут сказать "до свидания", потому что кончается твой Трудовой договор?
И.Л. Пешнев: Я могу лишь взять на себя обязательство эту точку зрения коллектива во главе с художественным руководителем донести до руководства Департамента. Я не уполномочен давать информацию по этому поводу, я не знаю.
Майя Михайлова
Помощник Художественного руководителя по связям с общественностью
+7 910 409 75 13, +7 903 616 26 44, mail to: teatrstan@mail.ru; www.teatr-stanislavsky.ru