IT-NEWS: КАК ПАСТИ КОТОВ. ОБ АВТОРЕ И ЕГО ДРУЗЬЯХ, КОЛЛЕГАХ ...
Заниматься менеджментом было бы значительно проще, если бы все подчиненные были как две капли воды похожи на своего начальника. К счастью, это не так. Люди руководствуются разными мотивами, у них разный уровень знаний, и понять, что движет тем или иным деятелем, не так-то просто. Различия не превозносят одного человека над другим - просто все мы разные. Что делает руководитель? Он координирует и ведет всех этих «котов», которые гуляют сами по себе. Понимать, как коты себя ведут и как общаются между собой, совершенно необходимо - иначе эффективного лидерства не получится.
http://trassa-60.blogspot.com/2014/07/blog-post.html