Где ждут российских айтишников ?
За прошлый год из России уехало более 100 тысяч айтишников. О том, куда они отправились, мы рассказывали в одном из недавних выпусков. После начала СВО и мобилизации большая часть уехавших сделали остановку в безвизовых странах, но теперь многие задумались о том, куда ехать дальше. В этом выпуске расскажем про шесть виз для айтишников, которые вполне реально получить специалистам из России.
Великобритания
Визы Global Talent (Tech Nation)
Опытом делится основательница международного рекрутингового агентства для IT-рынка Lucky Hunter Татьяна Мельничук, получила визу Global Talent в начале 2022 года
Что за виза: Global Talent, а точнее, ее подтип - Tech Nation - реалистичный вариант для переезда в Великобританию. Подаваться на нее могут все специалисты, связанные с IT-отраслью, а не только разработчики. И для этого не нужен оффер. Но есть нюанс: эта виза подразумевает, что специалист вышел за пределы своей должности и имеет какое-то влияние на рынок. Подтверждает такой статус специальная комиссия, доказательствами могут служить публикации в прессе, выступления на конференциях или менторство, но важно, чтобы эта практика продолжалась на протяжении нескольких последних лет.
Эта виза хороша тем, что позволяет обладателю практически все то же самое, что и гражданство. С ней можно устраиваться на работу или открывать бизнес. К тому же после начала СВО на сайте technation.io появилось объявление, что разработчики из Украины, России и Беларуси получают приоритет в рассмотрении заявок. И действительно, на практике оформление такой визы проходит довольно быстро: на принятие решения после подачи заявки у комиссии обычно уходит несколько недель (были случаи, когда это занимало пару дней). Но весь процесс, с учетом сбора документов, может занять от четырех месяцев до полугода.
Нюансы: эта виза довольно дорогая, и ее практически невозможно получить самостоятельно, без помощи юриста. И даже вместе с хорошим юристом на подготовку кейса понадобится несколько месяцев, без его помощи сделать это будет еще труднее из-за огромного числа нюансов в требуемых для визы документах. Сама подача заявки стоит 456 фунтов, еще 152 фунта надо будет заплатить за оформление визы. Еще 624 фунта в год будет стоить медстраховка на одного человека. Зато получить визу по Global Talent может и dependent partner - супруг, партнер и дети. Работа хорошего юриста обойдется в 5-6 тысяч фунтов.
Сколько ждать гражданства: виза подразумевает получение ВНЖ либо как Promising Talent, либо Exceptional Talent. В чем разница: первая виза - Promising Talent - дается молодым специалистам и дает ВНЖ сроком на пять лет, после чего человек может получить сначала постоянный вид на жительство, а спустя еще год - гражданство. Exceptional Talent виза позволяет сделать это через три года.
Другие варианты: Skilled Worker - еще одна виза, которая подходит для айтишников. Чтобы получить ее, нужен оффер и спонсорский сертификат от британского работодателя. На практике найти работу будет трудно, но возможно. Эту визу легче получить, если быстро доказать свое «влияние на рынок» не получится. Но, чтобы найти работу, все равно потребуется сравнительно большой опыт (senior это будет сделать гораздо проще, чем новичку). Еще один нюанс: для получения этой визы, в отличие от Global Talent, нужно будет подтверждать уровень языка.
Нидерланды
Виза Highly Skilled Migrants
Опытом делится основатель сообщества Localie Home Ник Недельчук, цель которого - стать точкой входа в Нидерланды для компаний, а также профессионалов из tech и креативных индустрий
Что за виза: Highly Skilled Migrants - виза, благодаря которой в Нидерландах за этот год появилось очень много русскоговорящих айтишников. Чтобы ее получить, нужно, по сути, соблюсти всего одно условие - получить работу в аккредитованной нидерландской компании (тут можно посмотреть их список). Важное условие: зарплата для специалиста до 30 лет должна до вычета налогов быть не ниже 3549 евро, для более взрослых сотрудников - не ниже 4840 евро.
С помощью этой визы в Нидерланды переехали, например, сотрудники компаний с российскими корнями, которые уже давно выросли в глобальный бизнес и сумели позволить себе открыть здесь офисы и перевезти самые ценные кадры (среди них, например, JetBrains и Semrush). Но можно найти работу и самостоятельно: в Нидерландах есть, например, офис Booking, Netflix или центр разработок IKEA. Есть и другой способ - трудоустройство в одной из так называемых payroll-компаниях. Это вполне легальные аккредитованные компании, которые за дополнительный сбор порядка 500 евро в месяц нанимают сотрудников для других. Есть даже примеры, когда в такие компании устраивались предприниматели и сами платили себе зарплату, чтобы получить визу и затем претендовать на гражданство.
После получения оффера все происходит быстро: на принятие решения у иммиграционной службы обычно уходит от нескольких дней до примерно двух недель. По сравнению с другими европейскими странами здесь вся бюрократия сведена к минимуму, за всем процессом можно следить онлайн.
Партнер также может получить визу, и для этого не обязательно заключать брак, достаточно доказать (с помощью совместных фото, броней в отелях или общей аренды квартиры), что отношения существуют.
Нюансы: виза дает важный бонус - первые пять лет налогами облагается 70% зарплаты, с оставшихся 30% их можно не платить. Плюс все пассивные доходы из других стран налогами не облагаются (например, сдача квартиры в аренду или дивиденды).
Сколько ждать гражданства: на гражданство с Highly Skilled Migrants визой можно претендовать через пять лет. Но для этого нужно будет сдать экзамен на знание языка и культуры.
Португалия
Виза Digital Nomad
Опытом делятся авторы Telegram-канала по релокации в Португалию Дарья и Евгения
Что за виза: с 30 октября в Португалии появилась новая программа Digital Nomad (виза «цифрового кочевника»). Главное требование для ее получения - наличие удаленной работы за пределами Португалии. Это может быть трудовой договор с компанией либо ИП (договор на оказание услуг). Минимальный размер дохода должен составлять не менее 3040 евро в месяц после вычета налогов. Эта сумма привязана к минимальному размеру оплаты труда в Португалии, кратному четырем (с 1 января - 760 евро).
Чтобы переехать с семьей, необходимо подтвердить наличие достаточной суммы на счете в Португалии: сумма на взрослого - 9120 евро (на 1 взрослого - 760 евро, на второго - 50% ⨉ 12 месяцев), на детей - по 30% от этой величины.
Нюансы: стоит иметь в виду, что широкой практики по получению Digital Nomad в Португалии пока нет, поскольку программа была запущена недавно и первые заявки только поступили. Но, скорее всего, проблем с выдачей виз быть не должно, потому что Португалия заинтересована в людях с зарплатами выше среднего, которые будут тратить деньги внутри страны.
Кроме того, из-за того что сейчас система перегружена, очередь на подачу документов в миграционную службу составляет шесть-семь месяцев. То есть какое-то время придется жить в Португалии без возможности выехать - но легально, если есть дата записи на подачу документов.
Сколько ждать гражданства: с момента подачи документов нужно прожить на территории Португалии пять лет, затем можно подаваться на гражданство. Процедура рассмотрения занимает в среднем еще два года. Резидентская карточка выдается на два года, и ее нужно продлевать до тех пор, пока вы не подадите документы на гражданство. От российского гражданства отказываться необязательно.
Сколько стоит жилье: рынок аренды в Португалии перегрет. Спрос превышает предложение в несколько раз и цены на недвижимость взлетели. Маленькая квартира в Лиссабоне будет стоить 1300-1400 евро в месяц. Жилье на семью в Лиссабоне и его окрестностях обойдется как минимум в 2000 евро. При этом на квартиры есть очереди, а предоплату просят на 6-12 месяцев вперед.
Какие еще есть варианты: часть айтишников за прошлый год легализовались по статье 90.2 как высококвалифицированные специалисты. Для этого нужно было найти работу в Португалии с зарплатой выше 1800 евро в месяц и иметь апостилированный диплом о высшем образовании, который будет совпадать с должностью по рабочему контракту. Часть шли по пути получения стартап-визы (подробнее об этой программе The Bell рассказывал здесь).
Германия
Blue Card
Опытом делится Евгенийc Вайнштейнс, волонтер по вопросам релокации в Германию
Что за виза: самая интересная программа для айтишников - это Blue Card («голубая карта»). Ее легче и относительно быстрее всего получить. Из документов потребуется трудовой контракт [с фирмой] в Германии. В этом году сумма зарплаты установлена от 58 400 евро в год (примерно 4870 евро в месяц). А для представителей востребованных проффесий, куда входят айтишники, - от 45 552 евро в год (или 3796 евро в месяц).
В пакет документов также входит перевод диплома о высшем образовании, как минимум бакалавр. Вуз должен входить в немецкую базу аккредитованных учебных учреждений Anabin - это отдельная выписка. Кроме того, желательно, чтобы специальность в дипломе совпадала со специальностью по контракту. В противном случае могут быть нестыковки - окончательное решение по большому счету от клерка, который обрабатывает документы. То есть если у вас есть оффер на позицию программиста, а по диплому вы философ, то получить Blue Card может быть сложно. Еще одну форму заполняет работодатель: там указывается номер фирмы, размер зарплаты сотрудника и прочие данные.
Заявитель со всеми документами идет в посольство Германии или, если он находится в России, использует VisaMetric. Вместе с ним документы могут сразу подать остальные члены семьи. Обработка идет одновременно, и права будут такими же, как по Blue Card, то есть супруг или супруга сможет работать в Германии.
На практике документы на Blue Card сейчас обрабатываются очень быстро (были случаи, когда это занимало три рабочих дня). Затем заявитель получает на руки обратно свой паспорт с визой D, после чего должен прилететь на территорию Германии и продолжить процесс оформления. Желательно сделать это как можно быстрее, потому что дальше процесс может занять много времени.
Срок действия визы D, которая выдается в посольстве, - полгода. Сразу после ее получения стоит начать бронировать «очередь» в нескольких инстанциях. Например, в мэрии, где занимаются регистрацией по определенному адресу, а также в Ausländeramt (очередь обычно идет на 2 месяца вперед). Это ведомство занимается непосредственно обработкой документов иностранных граждан на территории страны. Если не успеть сделать все за шесть месяцев, виза сгорает.
В течение двух лет Blue Card привязана к работодателю. Если он меняется, придется заново записаться в Ausländeramt и показать новый контракт. В случае увольнения на поиск новой работы дается три месяца. После двух лет работодателя можно менять свободно.
Сколько ждать гражданства: получить ПМЖ можно через 33 месяца (чуть меньше 3 лет) вместо 5 лет, как обычно предусмотрено в рамках других рабочих виз. Если доказать знание немецкого языка на уровне B1, то срок сокращается с 33 месяцев до 21. Чтобы получить гражданство,по действующим нормам, нужно прожить в стране 7 лет, но сейчас законодательство меняется. В частности, должен выйти закон о двойном гражданстве, который позволит получить немецкое гражданство, не отказываясь от предыдущего. Скорее всего, такая возможность появится в ближайший год или два.
Нюансы: В Германии, в отличие от других стран ЕС, нет квот на количество Blue Card - но зато есть жесткая конкуренция среди кандидатов, особенно сейчас. Если раньше на одну позицию подавались 3-5 IT-специалистов, то теперь - от 10 до 50.
Лайфхак для поиска работы: купите виртуальный немецкий номер, который можно добавить в резюме наряду с немецким адресом. Такие резюме не фильтруются автоматическими HR-системами и не выпадают в «корзину». Но обманывать работодателя о своем реальном месте нахождения и знании языка не стоит.
Сколько стоит жилье: из-за спроса стоимость аренды даже небольших квартир в Берлине может превышать 2000 евро, и на них очереди. Поскольку удаленка довольно распространенная тема, многие предпочитают жить в пригороде, но цены там тоже очень сильно выросли. Есть и другие проблемы. Арендодателю нужно предоставить три последние выписки о зарплате, а также специальный документ кредитного рейтинга Schufa. Он выдается спустя 2-3 месяца пребывания в Германии после открытия банковского счета. Поэтому очень часто приезжающие снимают временное жилье в апарт-отеле, но не все из них будут готовы вас зарегистрировать, так что лучше прояснить этот вопрос заранее.
Коста-Рика
Виза Digital Nomad
Опытом делится Владимир Толоконников, админ Telegram-канала «Коста-Рика по-русски»
Что за виза: программа Digital Nomad в Коста-Рике появилась недавно (ее запустили только в августе) и до конца еще не сформирована. Скорее всего, в этом году будут изменения в лучшую сторону. Пока что ее выдают на год с возможностью продления еще на один год, но «в зачет» ВНЖ или гражданства она не идет. Зато в течение года можно въезжать/выезжать без ограничений, открыть счет и пр. Еще один бонус - отсутствие двойного налогообложения.
Минимальный размер дохода на одного человека должен быть $3000 в месяц. Чтобы перевезти семью (детей и супруга, но не родителей), нужно подтвердить доход от $4000. Для оплаты налогов внутри страны можно открыть trabajador independiente - почти то же, что стать самозанятым в России. Обязательная ставка - 13%.
С момента подачи документов вам выдается expedient (статус соискателя). После этого можно находиться в стране без ограничений до момента вынесения решения. Второй этап - это резолюция, когда кейс рассмотрен и миграционная служба дает согласие/отказ либо просит внести некоторые изменения (принести дополнительные документы). В случае отказа предусмотрено 10 дней, чтобы «перезапустить кейс».
По закону от момента подачи документов до вынесения решения должно пройти 15 дней. Но этот срок уже увеличился до одного месяца. К тому же, нужно простоять очередь на получение самой карточки.
Нюансы: самым простым способом попасть в Коста-Рику в прошлом году оказалась программа «соискательство на беженство». Статус (пластиковая ID-карточка) выдавали всем подряд - нужно было только написать заявление, причем без деталей и каких-либо доказательств неоспоримых условий для предоставления беженства (в одном из заявлений соискатель просто написал фразу «нет войне»). Статус действует до момента собеседования, а его дату из-за длинных очередей еще недавно назначали даже на 2032 год. ID-карту нужно подтверждать через два года, а на ней прописывалась дата, когда можно официально устроиться на работу (через три месяца) и открыть счет.
Многие, в том числе айтишники, приезжали по этой программе. Но ее сильно изменили в конце прошлого года. Теперь появился запрет на выезд из страны, а собеседования стали проводиться сразу. Срок ID-карты уменьшен до года, после чего ее необходимо продлить в случае, если вы еще не прошли собеседование, а разрешение на работу нужно получать по отдельной процедуре. Возможностей жить без ограничений стало меньше, поэтому те же самые айтишники ищут способы изменить статус, например, на Digital Nomad. Судя по всему, Digital Nomad со временем также сильно изменится. Срок ее действия могут увеличить, предоставив возможность впоследствии обменять визу на ВНЖ.
Люксембург
Лучшая стартап-виза и поддержка от государства
Опытом делится Алексей Поспехов, основатель агентства Missiontech.co
Что за виза: в Люксембурге действует программа релокации технологического бизнеса, причем условия по ней крайне лояльные: она не требует, чтобы бизнес был инновационным и уникальным. Это означает, что в программе могут участвовать абсолютно разные IT-компании без каких-либо ограничений по сферам деятельности. Однако она вряд ли подойдет для проектов на ранних этапах - вы должны иметь хотя бы MVP. Проекты на стадии идеи тоже имеют шанс, но большинство местных чиновников, которые отбирают соискателей, имеют богатый опыт в бизнесе, поэтому быстро отсеивают нереалистичные фантазии.
Нюансы: Процесс релокации по этой программе состоит из нескольких шагов, каждый из которых можно пройти дистанционно либо в посольстве Люксембурга в любой стране:
Получить подтверждение со стороны министерства экономики и подведомственных агентств о том, что им интересна ваша деятельность.
Подать на ВНЖ.
Получить визу D и приехать в Люксембург для оформления карты резидента.
Открыть счет и зарегистрировать компанию.
Почему эта программа подходит для IT-специалистов: причин несколько.
Прежде всего, в стране действует благоприятный налоговый режим, который является аналогом режима IP Box - это льготное налогообложение интеллектуальной собственности. В Люксембурге компании, которые продают лицензии на реализацию ИС, могут снизить корпоративный налог до 5%.
Кроме того, в Люксембурге существует огромное количество грантов, которые позволят вам развивать свой проект. Один из них - Young Innovative Company. На него могут претендовать компании с выручкой €3000-4000 в месяц.
Переехать в Люксембург IT-специалисту можно и просто устроившись на работу в местную компанию. Из плюсов - местный blue card дают за две недели, а все типы ВНЖ можно сделать без заезда в Россию.
По материалам интернета
Добавиться в друзья можно вот тут
Поддержать блог любой суммой
Понравился пост? Расскажите о нём друзьям, нажав на кнопочку ниже:
Великобритания
Визы Global Talent (Tech Nation)
Опытом делится основательница международного рекрутингового агентства для IT-рынка Lucky Hunter Татьяна Мельничук, получила визу Global Talent в начале 2022 года
Что за виза: Global Talent, а точнее, ее подтип - Tech Nation - реалистичный вариант для переезда в Великобританию. Подаваться на нее могут все специалисты, связанные с IT-отраслью, а не только разработчики. И для этого не нужен оффер. Но есть нюанс: эта виза подразумевает, что специалист вышел за пределы своей должности и имеет какое-то влияние на рынок. Подтверждает такой статус специальная комиссия, доказательствами могут служить публикации в прессе, выступления на конференциях или менторство, но важно, чтобы эта практика продолжалась на протяжении нескольких последних лет.
Эта виза хороша тем, что позволяет обладателю практически все то же самое, что и гражданство. С ней можно устраиваться на работу или открывать бизнес. К тому же после начала СВО на сайте technation.io появилось объявление, что разработчики из Украины, России и Беларуси получают приоритет в рассмотрении заявок. И действительно, на практике оформление такой визы проходит довольно быстро: на принятие решения после подачи заявки у комиссии обычно уходит несколько недель (были случаи, когда это занимало пару дней). Но весь процесс, с учетом сбора документов, может занять от четырех месяцев до полугода.
Нюансы: эта виза довольно дорогая, и ее практически невозможно получить самостоятельно, без помощи юриста. И даже вместе с хорошим юристом на подготовку кейса понадобится несколько месяцев, без его помощи сделать это будет еще труднее из-за огромного числа нюансов в требуемых для визы документах. Сама подача заявки стоит 456 фунтов, еще 152 фунта надо будет заплатить за оформление визы. Еще 624 фунта в год будет стоить медстраховка на одного человека. Зато получить визу по Global Talent может и dependent partner - супруг, партнер и дети. Работа хорошего юриста обойдется в 5-6 тысяч фунтов.
Сколько ждать гражданства: виза подразумевает получение ВНЖ либо как Promising Talent, либо Exceptional Talent. В чем разница: первая виза - Promising Talent - дается молодым специалистам и дает ВНЖ сроком на пять лет, после чего человек может получить сначала постоянный вид на жительство, а спустя еще год - гражданство. Exceptional Talent виза позволяет сделать это через три года.
Другие варианты: Skilled Worker - еще одна виза, которая подходит для айтишников. Чтобы получить ее, нужен оффер и спонсорский сертификат от британского работодателя. На практике найти работу будет трудно, но возможно. Эту визу легче получить, если быстро доказать свое «влияние на рынок» не получится. Но, чтобы найти работу, все равно потребуется сравнительно большой опыт (senior это будет сделать гораздо проще, чем новичку). Еще один нюанс: для получения этой визы, в отличие от Global Talent, нужно будет подтверждать уровень языка.
Нидерланды
Виза Highly Skilled Migrants
Опытом делится основатель сообщества Localie Home Ник Недельчук, цель которого - стать точкой входа в Нидерланды для компаний, а также профессионалов из tech и креативных индустрий
Что за виза: Highly Skilled Migrants - виза, благодаря которой в Нидерландах за этот год появилось очень много русскоговорящих айтишников. Чтобы ее получить, нужно, по сути, соблюсти всего одно условие - получить работу в аккредитованной нидерландской компании (тут можно посмотреть их список). Важное условие: зарплата для специалиста до 30 лет должна до вычета налогов быть не ниже 3549 евро, для более взрослых сотрудников - не ниже 4840 евро.
С помощью этой визы в Нидерланды переехали, например, сотрудники компаний с российскими корнями, которые уже давно выросли в глобальный бизнес и сумели позволить себе открыть здесь офисы и перевезти самые ценные кадры (среди них, например, JetBrains и Semrush). Но можно найти работу и самостоятельно: в Нидерландах есть, например, офис Booking, Netflix или центр разработок IKEA. Есть и другой способ - трудоустройство в одной из так называемых payroll-компаниях. Это вполне легальные аккредитованные компании, которые за дополнительный сбор порядка 500 евро в месяц нанимают сотрудников для других. Есть даже примеры, когда в такие компании устраивались предприниматели и сами платили себе зарплату, чтобы получить визу и затем претендовать на гражданство.
После получения оффера все происходит быстро: на принятие решения у иммиграционной службы обычно уходит от нескольких дней до примерно двух недель. По сравнению с другими европейскими странами здесь вся бюрократия сведена к минимуму, за всем процессом можно следить онлайн.
Партнер также может получить визу, и для этого не обязательно заключать брак, достаточно доказать (с помощью совместных фото, броней в отелях или общей аренды квартиры), что отношения существуют.
Нюансы: виза дает важный бонус - первые пять лет налогами облагается 70% зарплаты, с оставшихся 30% их можно не платить. Плюс все пассивные доходы из других стран налогами не облагаются (например, сдача квартиры в аренду или дивиденды).
Сколько ждать гражданства: на гражданство с Highly Skilled Migrants визой можно претендовать через пять лет. Но для этого нужно будет сдать экзамен на знание языка и культуры.
Португалия
Виза Digital Nomad
Опытом делятся авторы Telegram-канала по релокации в Португалию Дарья и Евгения
Что за виза: с 30 октября в Португалии появилась новая программа Digital Nomad (виза «цифрового кочевника»). Главное требование для ее получения - наличие удаленной работы за пределами Португалии. Это может быть трудовой договор с компанией либо ИП (договор на оказание услуг). Минимальный размер дохода должен составлять не менее 3040 евро в месяц после вычета налогов. Эта сумма привязана к минимальному размеру оплаты труда в Португалии, кратному четырем (с 1 января - 760 евро).
Чтобы переехать с семьей, необходимо подтвердить наличие достаточной суммы на счете в Португалии: сумма на взрослого - 9120 евро (на 1 взрослого - 760 евро, на второго - 50% ⨉ 12 месяцев), на детей - по 30% от этой величины.
Нюансы: стоит иметь в виду, что широкой практики по получению Digital Nomad в Португалии пока нет, поскольку программа была запущена недавно и первые заявки только поступили. Но, скорее всего, проблем с выдачей виз быть не должно, потому что Португалия заинтересована в людях с зарплатами выше среднего, которые будут тратить деньги внутри страны.
Кроме того, из-за того что сейчас система перегружена, очередь на подачу документов в миграционную службу составляет шесть-семь месяцев. То есть какое-то время придется жить в Португалии без возможности выехать - но легально, если есть дата записи на подачу документов.
Сколько ждать гражданства: с момента подачи документов нужно прожить на территории Португалии пять лет, затем можно подаваться на гражданство. Процедура рассмотрения занимает в среднем еще два года. Резидентская карточка выдается на два года, и ее нужно продлевать до тех пор, пока вы не подадите документы на гражданство. От российского гражданства отказываться необязательно.
Сколько стоит жилье: рынок аренды в Португалии перегрет. Спрос превышает предложение в несколько раз и цены на недвижимость взлетели. Маленькая квартира в Лиссабоне будет стоить 1300-1400 евро в месяц. Жилье на семью в Лиссабоне и его окрестностях обойдется как минимум в 2000 евро. При этом на квартиры есть очереди, а предоплату просят на 6-12 месяцев вперед.
Какие еще есть варианты: часть айтишников за прошлый год легализовались по статье 90.2 как высококвалифицированные специалисты. Для этого нужно было найти работу в Португалии с зарплатой выше 1800 евро в месяц и иметь апостилированный диплом о высшем образовании, который будет совпадать с должностью по рабочему контракту. Часть шли по пути получения стартап-визы (подробнее об этой программе The Bell рассказывал здесь).
Германия
Blue Card
Опытом делится Евгенийc Вайнштейнс, волонтер по вопросам релокации в Германию
Что за виза: самая интересная программа для айтишников - это Blue Card («голубая карта»). Ее легче и относительно быстрее всего получить. Из документов потребуется трудовой контракт [с фирмой] в Германии. В этом году сумма зарплаты установлена от 58 400 евро в год (примерно 4870 евро в месяц). А для представителей востребованных проффесий, куда входят айтишники, - от 45 552 евро в год (или 3796 евро в месяц).
В пакет документов также входит перевод диплома о высшем образовании, как минимум бакалавр. Вуз должен входить в немецкую базу аккредитованных учебных учреждений Anabin - это отдельная выписка. Кроме того, желательно, чтобы специальность в дипломе совпадала со специальностью по контракту. В противном случае могут быть нестыковки - окончательное решение по большому счету от клерка, который обрабатывает документы. То есть если у вас есть оффер на позицию программиста, а по диплому вы философ, то получить Blue Card может быть сложно. Еще одну форму заполняет работодатель: там указывается номер фирмы, размер зарплаты сотрудника и прочие данные.
Заявитель со всеми документами идет в посольство Германии или, если он находится в России, использует VisaMetric. Вместе с ним документы могут сразу подать остальные члены семьи. Обработка идет одновременно, и права будут такими же, как по Blue Card, то есть супруг или супруга сможет работать в Германии.
На практике документы на Blue Card сейчас обрабатываются очень быстро (были случаи, когда это занимало три рабочих дня). Затем заявитель получает на руки обратно свой паспорт с визой D, после чего должен прилететь на территорию Германии и продолжить процесс оформления. Желательно сделать это как можно быстрее, потому что дальше процесс может занять много времени.
Срок действия визы D, которая выдается в посольстве, - полгода. Сразу после ее получения стоит начать бронировать «очередь» в нескольких инстанциях. Например, в мэрии, где занимаются регистрацией по определенному адресу, а также в Ausländeramt (очередь обычно идет на 2 месяца вперед). Это ведомство занимается непосредственно обработкой документов иностранных граждан на территории страны. Если не успеть сделать все за шесть месяцев, виза сгорает.
В течение двух лет Blue Card привязана к работодателю. Если он меняется, придется заново записаться в Ausländeramt и показать новый контракт. В случае увольнения на поиск новой работы дается три месяца. После двух лет работодателя можно менять свободно.
Сколько ждать гражданства: получить ПМЖ можно через 33 месяца (чуть меньше 3 лет) вместо 5 лет, как обычно предусмотрено в рамках других рабочих виз. Если доказать знание немецкого языка на уровне B1, то срок сокращается с 33 месяцев до 21. Чтобы получить гражданство,по действующим нормам, нужно прожить в стране 7 лет, но сейчас законодательство меняется. В частности, должен выйти закон о двойном гражданстве, который позволит получить немецкое гражданство, не отказываясь от предыдущего. Скорее всего, такая возможность появится в ближайший год или два.
Нюансы: В Германии, в отличие от других стран ЕС, нет квот на количество Blue Card - но зато есть жесткая конкуренция среди кандидатов, особенно сейчас. Если раньше на одну позицию подавались 3-5 IT-специалистов, то теперь - от 10 до 50.
Лайфхак для поиска работы: купите виртуальный немецкий номер, который можно добавить в резюме наряду с немецким адресом. Такие резюме не фильтруются автоматическими HR-системами и не выпадают в «корзину». Но обманывать работодателя о своем реальном месте нахождения и знании языка не стоит.
Сколько стоит жилье: из-за спроса стоимость аренды даже небольших квартир в Берлине может превышать 2000 евро, и на них очереди. Поскольку удаленка довольно распространенная тема, многие предпочитают жить в пригороде, но цены там тоже очень сильно выросли. Есть и другие проблемы. Арендодателю нужно предоставить три последние выписки о зарплате, а также специальный документ кредитного рейтинга Schufa. Он выдается спустя 2-3 месяца пребывания в Германии после открытия банковского счета. Поэтому очень часто приезжающие снимают временное жилье в апарт-отеле, но не все из них будут готовы вас зарегистрировать, так что лучше прояснить этот вопрос заранее.
Коста-Рика
Виза Digital Nomad
Опытом делится Владимир Толоконников, админ Telegram-канала «Коста-Рика по-русски»
Что за виза: программа Digital Nomad в Коста-Рике появилась недавно (ее запустили только в августе) и до конца еще не сформирована. Скорее всего, в этом году будут изменения в лучшую сторону. Пока что ее выдают на год с возможностью продления еще на один год, но «в зачет» ВНЖ или гражданства она не идет. Зато в течение года можно въезжать/выезжать без ограничений, открыть счет и пр. Еще один бонус - отсутствие двойного налогообложения.
Минимальный размер дохода на одного человека должен быть $3000 в месяц. Чтобы перевезти семью (детей и супруга, но не родителей), нужно подтвердить доход от $4000. Для оплаты налогов внутри страны можно открыть trabajador independiente - почти то же, что стать самозанятым в России. Обязательная ставка - 13%.
С момента подачи документов вам выдается expedient (статус соискателя). После этого можно находиться в стране без ограничений до момента вынесения решения. Второй этап - это резолюция, когда кейс рассмотрен и миграционная служба дает согласие/отказ либо просит внести некоторые изменения (принести дополнительные документы). В случае отказа предусмотрено 10 дней, чтобы «перезапустить кейс».
По закону от момента подачи документов до вынесения решения должно пройти 15 дней. Но этот срок уже увеличился до одного месяца. К тому же, нужно простоять очередь на получение самой карточки.
Нюансы: самым простым способом попасть в Коста-Рику в прошлом году оказалась программа «соискательство на беженство». Статус (пластиковая ID-карточка) выдавали всем подряд - нужно было только написать заявление, причем без деталей и каких-либо доказательств неоспоримых условий для предоставления беженства (в одном из заявлений соискатель просто написал фразу «нет войне»). Статус действует до момента собеседования, а его дату из-за длинных очередей еще недавно назначали даже на 2032 год. ID-карту нужно подтверждать через два года, а на ней прописывалась дата, когда можно официально устроиться на работу (через три месяца) и открыть счет.
Многие, в том числе айтишники, приезжали по этой программе. Но ее сильно изменили в конце прошлого года. Теперь появился запрет на выезд из страны, а собеседования стали проводиться сразу. Срок ID-карты уменьшен до года, после чего ее необходимо продлить в случае, если вы еще не прошли собеседование, а разрешение на работу нужно получать по отдельной процедуре. Возможностей жить без ограничений стало меньше, поэтому те же самые айтишники ищут способы изменить статус, например, на Digital Nomad. Судя по всему, Digital Nomad со временем также сильно изменится. Срок ее действия могут увеличить, предоставив возможность впоследствии обменять визу на ВНЖ.
Люксембург
Лучшая стартап-виза и поддержка от государства
Опытом делится Алексей Поспехов, основатель агентства Missiontech.co
Что за виза: в Люксембурге действует программа релокации технологического бизнеса, причем условия по ней крайне лояльные: она не требует, чтобы бизнес был инновационным и уникальным. Это означает, что в программе могут участвовать абсолютно разные IT-компании без каких-либо ограничений по сферам деятельности. Однако она вряд ли подойдет для проектов на ранних этапах - вы должны иметь хотя бы MVP. Проекты на стадии идеи тоже имеют шанс, но большинство местных чиновников, которые отбирают соискателей, имеют богатый опыт в бизнесе, поэтому быстро отсеивают нереалистичные фантазии.
Нюансы: Процесс релокации по этой программе состоит из нескольких шагов, каждый из которых можно пройти дистанционно либо в посольстве Люксембурга в любой стране:
Получить подтверждение со стороны министерства экономики и подведомственных агентств о том, что им интересна ваша деятельность.
Подать на ВНЖ.
Получить визу D и приехать в Люксембург для оформления карты резидента.
Открыть счет и зарегистрировать компанию.
Почему эта программа подходит для IT-специалистов: причин несколько.
Прежде всего, в стране действует благоприятный налоговый режим, который является аналогом режима IP Box - это льготное налогообложение интеллектуальной собственности. В Люксембурге компании, которые продают лицензии на реализацию ИС, могут снизить корпоративный налог до 5%.
Кроме того, в Люксембурге существует огромное количество грантов, которые позволят вам развивать свой проект. Один из них - Young Innovative Company. На него могут претендовать компании с выручкой €3000-4000 в месяц.
Переехать в Люксембург IT-специалисту можно и просто устроившись на работу в местную компанию. Из плюсов - местный blue card дают за две недели, а все типы ВНЖ можно сделать без заезда в Россию.
По материалам интернета
Добавиться в друзья можно вот тут
Поддержать блог любой суммой
Понравился пост? Расскажите о нём друзьям, нажав на кнопочку ниже: