Материнский инстинкт
гашу в себе второй день. Никак не отключить хождения на родительские собрания, хотя пока старшая училась в институте, мне как то удавалось его заставлять работать в холостом режиме. Иногда чувствую себя просто мамой-курицей, но честно держу себя в руках.
Старшая уже больше полугода работает самостоятельно. Пока училась, работала то у мамы, то у папы, теперь на чужую тетю. Самое смешное, что я ее достаточно долго туда, в чужие люди, выталкивала, а теперь кудахчу. Все просто. Чужая тетя решила перед новым годом дозагрузить сотрудников до макушки - 12-ти часовой рабочий день с плавающими выходными. Да, это противоречит и договору и ТК, но что мешает потрясти над головой записями в трудовой и прочими бяками? Никто. Да, можно потом пойти и в суд, и в трудовую инспекцию и вообще раздуть вселенский скандал. Можно. А ребенку нравится работа, но не нравятся дополнительные обязанности. При попытки сопротивления скорее всего уволят. Хотя может и не сразу, но нервы начнут трепать в два раза больше ибо дама истероид, не умеющая организовать рабочий процесс так, чтобы все работали без нервных срывов. Может потому ей приходится каждые три месяца увольнять одного-двух сотрудников за слив базы конкурентам. Честно говоря, я за всю свою жизнь сталкивалась с таким откровенным сливов всего пару раз, работая в разных сферах. То ли потому что все озадачиваются хоть каким то минимумом защиты информации, то ли просто лучше разбираются в людях.
Весь неполный год моя старшая училась футболить работу на выходных, обороняться от откровенного вампиризма. И вроде как неплохо получалось. Теперь вот приходится стоять за себя, за свои интересы уже на грани увольнения. Страшно хочется пойти к той тетке в офис и поколотить ее толстым административных кодексом. Уголовный конечно тяжелее, но он тут не при делах и многосмыслия не получится. Хотя родители, приходящие разбираться к руководству незнакомой компании это за гранью. Но очень хочется. Но понимаю как это глупо выглядит. Вобщем, потакание материнским инстинктам до добра не доведет, но загнанная вглубь куриная сущность трепещет и жаждет отмщения.
Почему то большинство компаний именно под новый год стараются закрутить гайки по полной. Хотя на фоне сегодняшнего кризиса такое ощущение, что теперь гайки закручивают каждые пару месяцев, т.е. полтора раза в квартал. Кто-то уходит, кто-то сдается и терпит. И ладно бы если это тебе закрутили гайки, это твой выбор, но когда из твоего ребенка пытаются выжать все соки, рука шарит в поисках тяжелого и ноги сами устремляются в сторону обидчика.
Тяжело отпускать детей в свободный полет. Даже когда сам их туда выпинываешь, легче от этого никак не становится.
Старшая уже больше полугода работает самостоятельно. Пока училась, работала то у мамы, то у папы, теперь на чужую тетю. Самое смешное, что я ее достаточно долго туда, в чужие люди, выталкивала, а теперь кудахчу. Все просто. Чужая тетя решила перед новым годом дозагрузить сотрудников до макушки - 12-ти часовой рабочий день с плавающими выходными. Да, это противоречит и договору и ТК, но что мешает потрясти над головой записями в трудовой и прочими бяками? Никто. Да, можно потом пойти и в суд, и в трудовую инспекцию и вообще раздуть вселенский скандал. Можно. А ребенку нравится работа, но не нравятся дополнительные обязанности. При попытки сопротивления скорее всего уволят. Хотя может и не сразу, но нервы начнут трепать в два раза больше ибо дама истероид, не умеющая организовать рабочий процесс так, чтобы все работали без нервных срывов. Может потому ей приходится каждые три месяца увольнять одного-двух сотрудников за слив базы конкурентам. Честно говоря, я за всю свою жизнь сталкивалась с таким откровенным сливов всего пару раз, работая в разных сферах. То ли потому что все озадачиваются хоть каким то минимумом защиты информации, то ли просто лучше разбираются в людях.
Весь неполный год моя старшая училась футболить работу на выходных, обороняться от откровенного вампиризма. И вроде как неплохо получалось. Теперь вот приходится стоять за себя, за свои интересы уже на грани увольнения. Страшно хочется пойти к той тетке в офис и поколотить ее толстым административных кодексом. Уголовный конечно тяжелее, но он тут не при делах и многосмыслия не получится. Хотя родители, приходящие разбираться к руководству незнакомой компании это за гранью. Но очень хочется. Но понимаю как это глупо выглядит. Вобщем, потакание материнским инстинктам до добра не доведет, но загнанная вглубь куриная сущность трепещет и жаждет отмщения.
Почему то большинство компаний именно под новый год стараются закрутить гайки по полной. Хотя на фоне сегодняшнего кризиса такое ощущение, что теперь гайки закручивают каждые пару месяцев, т.е. полтора раза в квартал. Кто-то уходит, кто-то сдается и терпит. И ладно бы если это тебе закрутили гайки, это твой выбор, но когда из твоего ребенка пытаются выжать все соки, рука шарит в поисках тяжелого и ноги сами устремляются в сторону обидчика.
Тяжело отпускать детей в свободный полет. Даже когда сам их туда выпинываешь, легче от этого никак не становится.