Долго думала рассказать - не рассказать, но все ж таки кажется что такие вещи надо знать многим. И где то в подсознании хранить про запас
( Read more... )
А судиться? И по первому, и по второму прецеденту. Поручитель по кредиту должен ставить свою подпись на документах, без этого он не поручитель - а фикция. И с увольнением все тоже не так просто. Любое увольнение по инициативе компании требует доказательств.
по увольнению да, это проще всего, но там одна проблема - они документы ей не отдают,только приказ под нос сунули. Сбор справок и прочего дело длительное, но возможное. А кредит - она ставила подпись на документах. Потому как он был на три лимона и вобщем то с лихвой покрывался и накоплениями, и деньгами компании (у них оборот был три лимона в час, примерно). в принципе она и сейчас его со временем погасит, еще даже на какую-нибудь маленькую квартирку может останется. Со временем и если успокоится. А пока у нее сплошной нервный срыв и я даже не знаю чем его остановить...
Ужасная ситуация (я про кредит). А на работодателя - писать заявление, конечно. Как это не отдают? Пусть консультируется с хорошим кадровиком, действия работодателя незаконны.
да она и сама на кадрах собаку скушала, потому это для нее самое простое решение, а вот с остальным и прочим... А главное, ведь ничего ж не предвещало! Да и платить долги после такого... Я вот пытаюсь ее разозлить, чтоб не спускала на тормозах, хотя может это тоже не самый лучший выход.
Поручитель по кредиту должен ставить свою подпись на документах, без этого он не поручитель - а фикция.
И с увольнением все тоже не так просто. Любое увольнение по инициативе компании требует доказательств.
Reply
Reply
А на работодателя - писать заявление, конечно. Как это не отдают? Пусть консультируется с хорошим кадровиком, действия работодателя незаконны.
Reply
Reply
Вот так человек живет-живет - и тут на тебе. Ужас.
Reply
Reply
Leave a comment