про нашего поросёнка Нав-Нав

Sep 21, 2013 20:16

Павел Шехтман:
"А вот что Навального обвиняют в том, что он не работал на пенсионеров, не напирал на ЖКХ и пр., так это по-моему несправедливо. Как несправедливо и то, что он не нашел в вопросах касающихся лично оленевода ничего более важного чем дочкина квартира, а женину бордюрную фирмочку как-то и просмотрел. Навальный - мастер популистской демагогии и сливов, ему ли не взяться за такие дела, если бы это он счел это разумным? Но! Если бы Навальный вместо того чтобы мобилизовывать вокруг себя протестный электорат начал резвиться на поляне Собакина и мочить его не по-детски, где бы он был теперь? То-то. Не затем его голосами мундепов снабжали и с кичи выпускали, чтобы он такими гадостями занимался. С другой стороны, Собакин заигрался в "конкурентные выборы", и это его чуть не погубило. Он не вел реальной кампании против Навального, очевидно будучи полностью уверен в своей победе просто по факту нахождения у власти, и боясь, что такая кампания скорее подпортит картинку честных выборов. Хотя теоретически мог бы отмобилизовать электорат, раздув антиоранжевую истерию: пипец - Госдеп и олигархи наступают - если вы сейчас не придете и не проголосуете за меня, Фридман, Макфолл и Таргамадзе въедут в мэрию на белом коне, отберут ваши пенсии и обратят вас в безысходное рабство. Решается судьба России! В результате в день Х электорат Собакина, очень слабо мотивированный, попросту разъехался по дачам."

**

Дмитрий Зыков:
"Фашистская свинья Алексей Навальный предлагает Мосгордуме принять закон, запрещающий нанимать мигрантов фирмам, получившим муниципальный подряд. Навальный называет себя юристом, но он, похоже, не читал Трудовой Кодекс РФ, в 64 статье которого написано:
"Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом."
Трудовой Кодекс является федеральным законом, и законы, которые принимает Мосгордума, не могут ему противоречить.

выборы-фарс, расизм, собянин, 2 бенито навальный

Previous post Next post
Up