Из разговоров о важном
Структура
Я сейчас обустраиваю свою квартиру. Чтобы было больше уюта и чтобы она была некоторой поддерживающей структурой. У меня изначально пространство было абсолютно медитативное. Нет ни каких предметов за которые бы цеплялся взгляд. Пространство пустое. Вещи несут только функциональный смысл. Похоже что пришло время это поменять. Я подумал что мне нужен женский взгляд и я был готов просто сделать как скажут. Жизнь свела с человеком, который занимается Фэн-Шуем, а потом со специалистом по Васту. В итоге стало уютнее.
Дом действительно пространство в котором я чувствую себя как рыба в воде. Если дома бардак, то сразу теряю в производительности и в удовольствии от жизни. Очень хороший индикатор. Это часть меня. Как и мое тело. Забегался, забыл сделать физические упражнения - заболел.
Нагрузочное тестирование
Месяцы декабрь, январь и февраль запомнились как насыщенные огромным количеством событий. Мой гугл календарь трещал по швам. Календарь это часть структуры.
Я был очень вдохновлен тем что происходит в моей жизни: линди-хоп, новые знакомства, Вверх, Тамтэк. Но нагрузка была раза в 3 больше обычной. Успевал больше делать дел, количество дел, которые я запланировал сделать и не успел сделать тоже возросло. Выявились слабые места в моей структуре:
1. Наличие пустых временных слотов в рабочем календаре. Жизненно необходимые 30 минутные интервалы между встречами (хотя бы парочка в день) забиваются митингами. Решение: оставлять их и делать тайм-слоты под необходимые вещи типа ужина, дороги домой.
2. Контекст "работа". Решение - меняем его на контекст "танцы". Мой пост от 20 января 2017г: When I've starting learning dance I've recognized a difference between the mood that I used to go to dance and the mood that I used to go to work. So I said to myself: do I really need this "work context"? I'm not acting effectively in my "work" mood as I can with my "dance" mood. This "work" context is a most harmful thing for my effectiveness. It was surprise for me that deliberate context switching helps me dramatically increase my effectiveness.
3. Отмена активностей, которые поддерживают мою структуру: медитация, сон, танцы, спорт, ассаны, готовка еды, покупка еды, уборка квартиры, мытье посуды, покупка хоз вещей. Эти слабые места еще не пофикшены, но теперь, когда я решаю что-то из этого не делать, то я понимаю что это мне стоит моей производительности и эффективности. Это как сдать одну из колонн поддерживающих дом на металлолом. Работает в краткосрочной перспективе.
4. Работа в одиночку. Отсутствие регулярных встреч с людьми. Регулярные(еженедельные/ежедневные) встречи с другими людьми - это часть структуры, которая помогает включится в то что происходит вокруг. Я трачу большое количество сил на загрузку контекста по задаче, к которой я приступаю. Другие люди помогают сделать это более эффективно. Плюс в команде с другим людьми очень эффективно получается работать над теми задачами, которые я в одного прокрастинирую.
Я сейчас обустраиваю свою квартиру. Чтобы было больше уюта и чтобы она была некоторой поддерживающей структурой. У меня изначально пространство было абсолютно медитативное. Нет ни каких предметов за которые бы цеплялся взгляд. Пространство пустое. Вещи несут только функциональный смысл. Похоже что пришло время это поменять. Я подумал что мне нужен женский взгляд и я был готов просто сделать как скажут. Жизнь свела с человеком, который занимается Фэн-Шуем, а потом со специалистом по Васту. В итоге стало уютнее.
Дом действительно пространство в котором я чувствую себя как рыба в воде. Если дома бардак, то сразу теряю в производительности и в удовольствии от жизни. Очень хороший индикатор. Это часть меня. Как и мое тело. Забегался, забыл сделать физические упражнения - заболел.
Нагрузочное тестирование
Месяцы декабрь, январь и февраль запомнились как насыщенные огромным количеством событий. Мой гугл календарь трещал по швам. Календарь это часть структуры.
Я был очень вдохновлен тем что происходит в моей жизни: линди-хоп, новые знакомства, Вверх, Тамтэк. Но нагрузка была раза в 3 больше обычной. Успевал больше делать дел, количество дел, которые я запланировал сделать и не успел сделать тоже возросло. Выявились слабые места в моей структуре:
1. Наличие пустых временных слотов в рабочем календаре. Жизненно необходимые 30 минутные интервалы между встречами (хотя бы парочка в день) забиваются митингами. Решение: оставлять их и делать тайм-слоты под необходимые вещи типа ужина, дороги домой.
2. Контекст "работа". Решение - меняем его на контекст "танцы". Мой пост от 20 января 2017г: When I've starting learning dance I've recognized a difference between the mood that I used to go to dance and the mood that I used to go to work. So I said to myself: do I really need this "work context"? I'm not acting effectively in my "work" mood as I can with my "dance" mood. This "work" context is a most harmful thing for my effectiveness. It was surprise for me that deliberate context switching helps me dramatically increase my effectiveness.
3. Отмена активностей, которые поддерживают мою структуру: медитация, сон, танцы, спорт, ассаны, готовка еды, покупка еды, уборка квартиры, мытье посуды, покупка хоз вещей. Эти слабые места еще не пофикшены, но теперь, когда я решаю что-то из этого не делать, то я понимаю что это мне стоит моей производительности и эффективности. Это как сдать одну из колонн поддерживающих дом на металлолом. Работает в краткосрочной перспективе.
4. Работа в одиночку. Отсутствие регулярных встреч с людьми. Регулярные(еженедельные/ежедневные) встречи с другими людьми - это часть структуры, которая помогает включится в то что происходит вокруг. Я трачу большое количество сил на загрузку контекста по задаче, к которой я приступаю. Другие люди помогают сделать это более эффективно. Плюс в команде с другим людьми очень эффективно получается работать над теми задачами, которые я в одного прокрастинирую.