Размер команды
В Nature вышла забавная статья, а вот популярное ее объяснение. Основной ее тезис в том, что маленькие научные команды обычно делают инновационные проекты, а большие команды развивют уже существующие идеи, аналогично стартапам и большим компаниям. Как всегда, в такого типа исследованиях интересно, как именно авторы измеряли эффект. А измеряли они его, используя топологию цитируемых статей: если статья, произведенная научной командой, цитируется чаще всего вместе со статьями, которые сама же статья цитирует, то это так называемая консолидирующая статья, она скорее всего продвигает вперед уже сущесвтующую область. Если же статья цитируется сама по себе, без упоминания ее так сказать предшественников, то это статья с большей вероятностью создает новую область, и поэтому инновационная. Оказалось, что большие команды производят статьи первого типа, а маленькие второго. Красивая идея и красивая метрика. А вы в каких командах больше любите работать?