Вакансия дизайнера интерфейсов, от 70 до 100 тысяч рублей плюс ежеквартальные здоровенные премии
Еще раз расскажу вам про свою вакансию. Мне уже совсем критично нужен ведущий дизайнер интерфейсов, который классно рисует сайты и думает про то, как ими удобно будет пользоваться. Денег - много. Задач - еще больше. Интересные - все.
Пишите ссылки на портфолио сюда, откликайтесь на вакансию на Хедхантере, на tansky@gmail.com, в твитор miketansky, или скайп miketansky - куда угодно. Если знаете хорошего дизайнера интерфейсов - расскажите ему об этом посте.
Итак, еще раз. Меня зовут Михаил Танский. Я - арт-директор hh.ru. Дизайнеры и проектировщики интерфейсов в группе дизайна Хедхантера - это люди, которые создают готовые дизайн-проекты с документацией до того, как задача попадет к программистам.
Хедхантер растет и развивается. Задач становится только больше, постоянно придумываются новые сервисы, а устаревшие переделываются. Поэтому мне в группу дизайна нужен сильный дизайнер интерфейсов.
Вы тот, кто мне нужен, если:
- вам уже недостаточно работать над дизайном одноразовых проектов для заказчиков;
- у вас большой опыт в интернет-дизайне;
- вы презираете юзабилити-тестирование прототипов;
- обладаете достаточным терпением и упорством, чтобы иметь дело с большими проектами;
- не боитесь работать под пристальным вниманием миллионной аудитории;
- ничего не утверждаете, не будучи уверенным в своих словах;
- зато если уверенны, то готовы убедить всех вокруг;
- без ответственности за свои решения вам скучно жить;
- готовы взять на себя целиком новый проект и сделать его под ключ.
При этом, безусловно, подразумевается умение хорошо размещать информацию на плоскости, обращая внимание на мелочи и создавая красивые интерфейсы.
Тестовое задание плюс искрящееся портфолио будут поводом для приглашения на собеседование.
Тестовое задание
1. Расскажите, нужно ли сокращать путь от посещения hh.ru до публикации резюме и зачем. Если ваш ответ положительный, то как именно.
2. Какой функционал, на ваш взгляд, следует убрать с Хедхантера?
3. Перерисуйте каталог компаний-работодателей. Подумайте, что интересно соискателям; как повысить полезность каталога для соискателей, работодателей и самого Хедхантера. Я жду от вас ссылку на макет 1000px по ширине.
Результат тестового задания лучше отправлять при отклике на вакансию на самом сайте, но в крайнем случае рассказ о себе, ссылку на портфолио можно отправить мне на tansky@gmail.com
Вакансия на сайте: http://hh.ru/vacancy/4733230