Leave a comment

Comments 42

ivgr April 23 2018, 14:52:43 UTC
Судя по всему автор не особый профессионал, но мнящий о себе весьма лестно. Это насмешило -"а потом и предупреждение о штрафе за то, что обсуждение проекта ведется не по электронной почте (что втрое затягивало сроки согласований), а через телеграмм"-это как затягивало-у людей почта не была выведена на устройства и они ее не читали? А то что объем мессенджера просто не позволяет нормально описать задачу и проблемы это как? И к сведению автора-увы мессенджеры в судах не принимаются, а вот электронная переписка да. Но куда нам до продвинутых малолеток, которые получив что то по мессенджеру и не поняв делают, а потом только вопросы задают.

Reply

tanja_tank April 23 2018, 15:01:39 UTC
Мы не обсуждаем профессионализм автора, это не имеет никакого отношения к тому, что в фирмах творился бардак.

Reply

ivgr April 23 2018, 18:59:58 UTC
Прямое)) Автор, судя по тексту не обладает достаточными компетенциями что бы определить бардак ли там творится. У нее нет соответствующих навыков и знаний для этого. Зато есть масса самолюбования.

Reply

ext_3358993 April 23 2018, 20:37:24 UTC
А по-моему автор огромная умница, которая не боится не неотлаженных процессов, ни небольших компаний, ни стартапов. Старается выложить по максимуму при минимуме ресурсов и возможностей.
Это дорогого стоит сейчас.

Reply


rrvias April 23 2018, 17:05:44 UTC
Автору ещё повезло.
Я 10 лет выпутывалась из токсичной компании, как на свободу вырвалась

Reply

ext_3358993 April 23 2018, 20:38:40 UTC
Как человек, который не так давно выпутался из подобного, искренне и сердечно поздравляю. Особенно когда на тебя давят везде так, и вообще ты лучше не найдешь, это твой потолок лапы опускаются.

Reply


city_swallow April 23 2018, 21:30:51 UTC
Хотелось бы посочувствовать автору и сказать, что такое происходят сплошь и рядом. Когда в компании не отлажены процессы работы, нет стратегии и строгих норм и правил, сложно работать в принципе. Получается почти вслепую и иногда интуитивно приходится искать решения. Когда, например, задачу необходимо выполнить, берёшь на себя ответственность за действия, а после ещё и отстаивать то или иное решение. Я совсем недавно ушла из такой компании, тоже был стартап. И тоже руководства было больше, чем исполнителей. Мне очень нравилось то, чем я занималась, прямо работа мечты. Пол года меня носили на руках - какая я молодец и со всем справляюсь. Задачи и функции увеличивались в геометрической прогрессии. Я чуть ли не ночевала на работе. Но...как только начался жёсткий прессинг и угрозы невыплаты ЗП, я быстро ножки в ручки и бегом. Не буду вдаваться в подробности того беспредела, который начался на моих глазах в компании. Хочу лишь сказать, что очень хорошо, если Вас поддерживал муж и Вы сами осознавали, что всё это неправильно. Молодец, что ( ... )

Reply


dasha_loshadka April 24 2018, 03:33:32 UTC
У меня на одной работе была чудесная начальница, которая все свои организационные косяки списывала на то, что она учит тому, чему мы никогда в других обстоятельствах не научимся. Например, когда меня должны были встретить, потому что я была с кучей коробок, в каждой из которых были хрупкие вещи, за которые я ответственна головой, я обнаружила, что никто меня не встретил. Я перлась в этими коробками, сначала по дождю, потом на третий этаж... На каких-то этапах пути мне помогали добрые люди. Начальница чуть ли не с гордостью сказала, что, мол, ты же справилась, где б ты еще так научилась, а. Или когда мы что-то там подшивали - я так-то не швея, золотые мои ручки растут прямо из золотой попочки - она орала на меня, а потом сказала, что в моем возрасте пора бы научиться шить и пусть я спасибо ей скажу. В результате я решила, что нафиг мне сдалась такая школа. И уволилась ( ... )

Reply

engisdottir April 24 2018, 11:26:36 UTC
> все свои организационные косяки списывала на то, что она учит тому, чему мы никогда в других обстоятельствах не научимся.
Это прямо как в "Дьявол носит "Прада"", честное слово - там была адова токсичная начальница, всячески издевавшаяся над своими младшими секретаршами, они у нее работали по году каждая, а после увольнения отзывались о работе у нее "да, очень полезная была работа, я такому количеству вещей там научилась!"

Reply

tamarararara April 27 2018, 13:28:49 UTC

Прикольная самозащита у вас)))

Reply

ext_4512390 May 6 2018, 20:07:58 UTC
Хорошее наблюдение, теперь понятно почему я из за своей "забывчивости и невнимательности" чуть не сорвала регистрацию брака с таким вот. Он конечно разрулил ситуацию и спас нашу "любовь".

Reply


simply_sue April 24 2018, 09:15:34 UTC
Очень токсичные обе конторы. Тоже уже сложилось мнение, что если в офисе ЭТО, то надо убегать, а даже не просто уходить:
- менеджер действует с точностью до наоборот: вместо "успехи наши, ошибки мои" говорит "успехи мои, ошибки ВАШИ";
- мухлеж с деньгами, обман, "серые" схемы, отсутствие порядка в зарплатных документах;
- нечеткая постановка руководителем задач для подчиненных (поди туда - не знаю куда, принеси то - не знаю что);
- стравливание работников друг с другом, говорение начальником гадостей подчиненным друг про друга;
- страх начальника дать поручение письменно;
- путание рабочего и личного.
Тут это было все и сполна от боссов. Автор, вы молодец, что это выдержали и поняли, что тут к чему.

Reply


Leave a comment

Up