Работнички
Я заметила 2 типа сомнительных рабочих коллективов: хаосный мрак и амбициозные мартышки. Хаосный мрак - это набор никчемных сотрудников, которые научились за всю свою трудовую жизнь делать пару операций. Внешне отличаются мрачностью, кислыми лицами, наивно-детскими лицами, легко смешиваются с толпой. Хаосный мрак подбирают потом коллег себе по духу. Каждый из них настолько не уверен в себе и собственных способностях, что им приходится целый день производить впечатление, что они нормальные люди. Хаосный мрак со временем превратит все файлы на рабочем компе в беспорядок. Тот, кто потом будет работать после него, будет сильно удивлен собственно тому хаосу, который устроил предыдущий сотрудник. Не ищите никаких отчетов, папок, файлов статистики на его рабочем месте.
Амбициозные мартышки - это перезрелые перфекционисты, то есть такие, которые так и не воспользовались своим перфекционизмом в плане карьеры. Они знают и умеют довольно много, пожалуй, они с легкостью заменили бы практически любого сотрудника в фирме. Но работают при этом на низших позициях . Скорее всего проблема в том, что они потратили много времени на новые знания, сходили на множество курсов, получили второе или третье высшее. Учиться им нравится. Но вот работать, каждый день от начала до конца рабочего дня им невыносимо. Почему я их называю мартышками? Потому что они легко вольются в любой коллектив, подражая его сотрудникам. Они хорошие актеры, умеют приспосабливаться к любому начальству. Такому типу людей нужно идти во фрилансеры или заниматься творчеством, наверное, они бы так и сделали, но нужно зарабатывать деньги, нужна стабильность, которую дает только обычная постоянная офисная работа. Приходя домой, амбициозные мартышки ругаются на коллег, начальника и даже секретаршу.
Амбициозные мартышки - это перезрелые перфекционисты, то есть такие, которые так и не воспользовались своим перфекционизмом в плане карьеры. Они знают и умеют довольно много, пожалуй, они с легкостью заменили бы практически любого сотрудника в фирме. Но работают при этом на низших позициях . Скорее всего проблема в том, что они потратили много времени на новые знания, сходили на множество курсов, получили второе или третье высшее. Учиться им нравится. Но вот работать, каждый день от начала до конца рабочего дня им невыносимо. Почему я их называю мартышками? Потому что они легко вольются в любой коллектив, подражая его сотрудникам. Они хорошие актеры, умеют приспосабливаться к любому начальству. Такому типу людей нужно идти во фрилансеры или заниматься творчеством, наверное, они бы так и сделали, но нужно зарабатывать деньги, нужна стабильность, которую дает только обычная постоянная офисная работа. Приходя домой, амбициозные мартышки ругаются на коллег, начальника и даже секретаршу.