А кстати тема! Группа аналитиков, группа оперативников, группа реабилитации. Вообще слизеринцы еще вполне могут быть выделены в группу по выработке общей страгегической и тактической линии, этакий менеджмент.
Менеджмент да, нужен! И именно слизеринцы, там нужно оч-чень гибкое мышление. и способность выбрать между большим и меньшим злом, как вот в ситуации с захватом заложников, например.
Да, как-то так. Плюс умение на основе оперативных данных и аналитических выкладок принять правильное управленческое решение. Вот в чем изначально был замысел Основателей, видимо... идея распределениея функций в коллективе! А потом из хорошей задумки получилось как всегда (
Даааа! И чтобы дети учились в эмоционально комфортном коллективе и развивали в себе те качества и таланты, к которым наиболее склонны. Попутно учась работать вместе с теми, кто обладает другим характером, учась на других факультетах. И теоретически должен был выпускаться сработанный крепкий коллектив.
Вот именно! И это в принципе правильно - это чуть более широкая и несколько иная специализация, чем предметно-профессиональная, но это специализация. Другой вопрос - откуда взялась эта "совервновательность", ведь это же совершенно странно - пытаться сопоставить аналитика и лекаря, опера-боевкика и управленца! А если они будут пытаться "догнать и перегнать" друг друга, начнут отставать в том, что изначально было бы им лучше.
Так и есть! Так что тот замечательный человек, который ввел принцип пресловутой "соревновательности" - унмница и бусинка, в итоге весь грамотный изначальный замысел коту под хвост!
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Это гриффиндорцы, попой чую)))))
Ведь правда же, самые лучшие команды - те, где не соревнуются, а дополняют друг друга, сильные именно тем, что разные и умеют работать вместе.
Reply
Reply
А у Томми походу была именно такая команда *_____*
Reply
Reply
Leave a comment