Минтруд планирует запретить врачам принимать...коньяк
Директор Департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Минтруда России Дмитрий Баснак заявил, что в России планируется запретить получение врачами некоторых подарков от пациентов. Например, бутылки коньяка. Такие меры объясняются “борьбой с коррупцией”.
Соответствующие поправки правительство внесло в Госдуму 30 ноября.
На всех работников этих организаций предлагается распространить требование сообщать работодателю о фактах склонения к коррупции. Запрет на получение подарков в связи с исполнением должностных обязанностей коснется всех бюджетных учреждений - то есть и врачей, учителей.
Сейчас для учителей и врачей действует статья 575 Гражданского кодекса, в которой прописано, что работникам культуры, образования, здравоохранения нельзя дарить подарок дороже трех тысяч рублей. А теперь вообще нельзя будет дарить подарок, кроме цветов, канцелярской печатной продукции или ценных подарков, которые вручены в качестве поощрения, награды от работодателя или вышестоящей организации”, - уточнил Баснак.
В качестве наказания предусматривается дисциплинарная ответственность.
“Замечание, выговор или увольнение - останется на усмотрение работодателя. Всегда нужно соблюдать баланс интересов как работника, так и работодателя. Если никакой коррупционной составляющей нет, то и увольнять, по нашему мнению, по общему основанию нецелесообразно”, - говорит чиновник Минтруда.
Соответствующие поправки правительство внесло в Госдуму 30 ноября.
На всех работников этих организаций предлагается распространить требование сообщать работодателю о фактах склонения к коррупции. Запрет на получение подарков в связи с исполнением должностных обязанностей коснется всех бюджетных учреждений - то есть и врачей, учителей.
Сейчас для учителей и врачей действует статья 575 Гражданского кодекса, в которой прописано, что работникам культуры, образования, здравоохранения нельзя дарить подарок дороже трех тысяч рублей. А теперь вообще нельзя будет дарить подарок, кроме цветов, канцелярской печатной продукции или ценных подарков, которые вручены в качестве поощрения, награды от работодателя или вышестоящей организации”, - уточнил Баснак.
В качестве наказания предусматривается дисциплинарная ответственность.
“Замечание, выговор или увольнение - останется на усмотрение работодателя. Всегда нужно соблюдать баланс интересов как работника, так и работодателя. Если никакой коррупционной составляющей нет, то и увольнять, по нашему мнению, по общему основанию нецелесообразно”, - говорит чиновник Минтруда.