Ответственность

Feb 15, 2022 16:05


В конце ноября я увольнялась с должности директора БЦ казанской ИТ-компании. Я честно передавала все дела, все свои  наработки, подсветила рисковые моменты.

Дела у меня принимал шеф (зам ГД), зам директора другого БЦ (на нее на переходный период часть моей работы перераспределили) и администратор БЦ, которую взяли за неделю до того. Я расшарила им все мои гуглофайлы, которые я создала и вела по сотрудникам и проектам, чтобы они скопировали себе информацию. Я так и говорила: скопируйте себе, т.к. это мой личный гуглодиск.

Несколько дней назад я наводила порядок на диске и обнаружила, что эти идиотки продолжают работать в моих файлах. Вот реально, идиотки. Я позакрывала все доступы и стала ждать.

Сегодня в почту стали падать запросы на доступы к закрытым файлам. Я, в свойственной мне манере, проигнорировала их.

Через часок ЗДБЦ написала мне в мессенджер. Мол, дай доступ к файлам, скопировать надо, мол, вышла новенькая сотрудница и ей передают дела. Я говорю: так все файлы удалены, я же 2,5 месяца как уволилась, а вы почему не скопировали сразу? Коллега ответила, что надеялась, что информацию скопирует администратор, и посетовала, что я удалила файлы, не предупредив никого!

Што? Што?! Я должна была предупредить кого-то, кто уже не имеет отношения ни ко мне, ни к моей жизни, о том, что собираюсь почистить место на диске?

Я взяла и написала бывшему шефу, что он нанял идиоток. Обрисовала картину.

Бывший шеф прочитал сообщение и спросил, правда ли, что файлы удалены. Я призналась, что я же не зверь,  и что всё сохранено. Он попросил расшарить ему доступы. Я, по доброте душевной, расшарила. А надо было денег попросить. Но я не решилась. Эх. Эх.

Добрая я, блин, и через это в дурах оставляю себя часто.

К чему весь этот текст?

К тому, что я бы таких сотрудниц уволила. Для бизнеса - это катастрофа, когда сотрудники понятия не имеют о безопасности. Вести коммерческую информацию в документах уволившегося сотрудника - всё равно, что сливать её конкурентам.

Ответственный и осознанный человек - редкий бриллиант. Такие люди есть. И нас, таких, мало.

Быть осознанной и ответственной - правильно и хорошо: для себя, для своей работы, для общего дела. Но как же трудно, порой, выдерживать всех остальных...

работа, ИТ, аналитика, ответственность

Previous post Next post
Up