новый ТК
Вот халява для работодателей. Можно увольнять за любое аморальное действие работника (разумеется, любое, какое работодатель посчитает аморальным), можно заставлять работников работать сколько угодно в день (но хотя еще осталась норма 40 часов в неделю), можно без согласия работника заставлять его работать сверхурочно сколько угодно. А работникам, тем, кто совмещает, вообще беда - можно работать только с согласия основного работодателя и то не более 4 часов, все, что более тебе просто не оплатят.