Apr 08, 2013 15:05
Подруга, работающая кадровиком, была направлена на семинар в Мельбурн. Что, спрашиваю, обсуждали? Наверное, как лучше мотивировать сотрудников быстрее и качественнее сортировать и доставлять? Неа, говорит, основная тема была - соблюдение прав на работу всевозможных меньшинств (в т.ч. национальных, сексаульных и проч.), а также малое число женщин в топ-менеджменте.
Ну что, говорю, дорогая, начинать надо с себя - теперь ты просто без вариантов, в рамках "воплощения в жизнь решений Съезда", должна взять себе в заместители лесбиянку-инвалида коренной национальности.
блуд труда,
маразмизмы