ПРОФСОЮЗ ПРОТИВ РАБОВЛАДЕЛЬЦЕВ

Sep 27, 2019 17:13

Произвол в строительной сфере давно уже ни для кого не секрет: полное отсутствие трудовых договоров, обещанные «завтра» зарплаты (которые потом благополучно «прощают»), наплевательское отношение к нормам охраны труда и условиям санитарии в местах проживания рабочих - это далеко не полный список «прелестей», ждущих при трудоустройстве.

Особенно уязвимые в отношении соблюдения своих трудовых прав - иногородние рабочие и мигранты из ближнего (и не очень) зарубежья. Почти все работники коммунальных служб, а так же строительно-ремонтной сферы - это приезжие со всех окраин бывшего Советского Союза. Это и не удивительно: у иногороднего (а тем более - иностранного) рабочего гораздо меньше шансов отстоять свои права в одиночку (в общем-то, их мало и у москвича, оформленного официально по трудовому договору).
Пользуясь фактически бесправным положением «гастарбайтеров», «атланты» от строительства очень часто любят провернуть следующее: пообещав заплатить, задолжать рабочим зарплату в последний месяц, когда объект уже сдан, а потом выселить из общежития. Расчет идет на то, что работник будет вынужден либо искать себе новую работу, либо уехать на родину. Впрочем, стоит отметить, иногда у подобного жулика просыпается «совесть»: в частности, во время косметического ремонта нескольких домов в районе Капотня, «социально ответственный» жулик нанял бригаду мигрантов из Таджикистана, пообещав платить поденно, привозил на всю бригаду из 20 человек 2000 рублей в день на еду. Отделочники работали, объект был уже почти сдан, а работодатель (хотя тут гораздо более уместно слово «рабовладелец») продолжал кормить «завтраками» в надежде, что с наступлением осени они просто уедут из неотапливаемых бытовок.

Продолжение
https://vk.com/@rabochy_kontrol-profsouz-protiv-rabovladelcev

Трудовые конфликты

Previous post Next post
Up