РАБОТНИКИ Ford ВО ВСЕВОЛОЖСКЕ ТРЕБУЮТ:
1) от губернатора Ленинградской области и Министерства труда и социальной защиты:
- сохранение данной производственной площадки завода при передаче его новому покупателю;
- предоставить бывшим рабочим Ford Sollers во Всеволожске приоритетное право трудоустройства у при покупке производственных площадей новым покупателем;
- гарантированно трудоустроить всех остальных работников Форда, не пожелавших остаться с новым работодателем (не вносить их в черные списки, установить рабочий контроль за специальной комиссией по трудоустройству, созданной ранее, чтобы та добросовестно исполняла свои обязанности, а не бездействовала).
2) от руководства Ford Motor Company
- компенсации строго пропорционально отработанному стажу (5 лет - 5 окладов, 10 лет - 10 окладов, 12 лет - 12 окладов);
- предоставление компенсаций бывшим работникам завода, желающим пройти переобучение на другие специальности при желании трудоустроиться на другом рабочем месте; размер данных компенсаций должен быть равен 23 окладам вне зависимости от отработанного стажа работника.
ПОДДЕРЖИМ РАБОЧИХ ФОРДА ВО ВСЕВОЛОЖСКЕ! НАША СИЛА - В СОЛИДАРНОСТИ!
Петиция в поддержку требований коллектива завода Ford:
https://www.change.org/p/%D0%B3%D1%83%D0%B1%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B0%D1%82%D0%BE%D1%80%D1%83-%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%BD%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B4%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B7%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%BE-%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D1%80%D1%83-%D1%8E%D1%80%D1%8C%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D1%87%D1%83-%D0%B7%D0%B0-%D1%81%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B8%D1%85-%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82-%D0%B7%D0%B0-%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B9%D0%BD%D1%8B%D0%B5-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B8%D0%BC-%D0%B7%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B0-ford
- сохранение данной производственной площадки завода при передаче его новому покупателю;
- предоставить бывшим рабочим Ford Sollers во Всеволожске приоритетное право трудоустройства у при покупке производственных площадей новым покупателем;
- гарантированно трудоустроить всех остальных работников Форда, не пожелавших остаться с новым работодателем (не вносить их в черные списки, установить рабочий контроль за специальной комиссией по трудоустройству, созданной ранее, чтобы та добросовестно исполняла свои обязанности, а не бездействовала).
2) от руководства Ford Motor Company
- компенсации строго пропорционально отработанному стажу (5 лет - 5 окладов, 10 лет - 10 окладов, 12 лет - 12 окладов);
- предоставление компенсаций бывшим работникам завода, желающим пройти переобучение на другие специальности при желании трудоустроиться на другом рабочем месте; размер данных компенсаций должен быть равен 23 окладам вне зависимости от отработанного стажа работника.
ПОДДЕРЖИМ РАБОЧИХ ФОРДА ВО ВСЕВОЛОЖСКЕ! НАША СИЛА - В СОЛИДАРНОСТИ!
Петиция в поддержку требований коллектива завода Ford:
https://www.change.org/p/%D0%B3%D1%83%D0%B1%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B0%D1%82%D0%BE%D1%80%D1%83-%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%BD%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B4%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9-%D0%BE%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%B4%D1%80%D0%BE%D0%B7%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%BE-%D0%B0%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D1%80%D1%83-%D1%8E%D1%80%D1%8C%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D1%87%D1%83-%D0%B7%D0%B0-%D1%81%D0%BE%D1%85%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B8%D1%85-%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%82-%D0%B7%D0%B0-%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BE%D0%B9%D0%BD%D1%8B%D0%B5-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B8%D0%BC-%D0%B7%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B0-ford