О делегировании задач - 1. 3D-визуализация и чертежи
Тема специфическая, будет интересна наверное только дизайнерам интерьеров. Хотя не особо надеюсь на их отклик, дизайнеры меня читают в основном молча, но вот захотелось высказаться, ну а если кто-то своим опытом или своими мыслями поделится - буду рада.
Заметила в общении с дизайнерами, и начинающими, и уже опытными, что многим не приходит в голову мысль о том, что какие-то задачи во время работы над дизайн-проектом надо делегировать, т.е отдавать выполнять специально обученному человеку, а многие о таком думали, но отдавать часть работы не хотят, причины называют разные.
Моё мнение по двум основным пунктам - визы и чертежи:
Если в проекте предусмотрена 3D-визуализация - её надо отдавать. Если речь о профессиональной качественной визуализации, конечно. Ну кроме тех случаев, когда дизайнер сам виртуозно владеет 3д-максом, имеет достаточно времени на это и профессиональную технику, сам получает удовольствие от этой работы и может сделать действительно качественные визы. Но это редкость. Остальным - надо отдавать. Но нет - многие мучаются, делают сами, не дался 3д-макс - пыхтят в архикаде, тратят на визы кучу времени, но получают часто очень слабенький, а иногда и убогенький, результат, но нет - ни пяди врагу ни доллара визуализатору.
Вообще - визуализация, нужна ли она в проекте, в каком виде её делать, на каких условиях и т.д. и т.д. - тема для большого и отдельного разговора, давно хочу на эту тему написать, но руки не доходят, хотя сказать есть что, как мне кажется. Когда-то напишу. В общем по визам, считаю однозначно - отдавать, кроме редких, описанных выше, исключений.
Отдавать ли кому-то чертить чертежи? Тут для меня не так всё однозначно. Дифференцирую.
Если программы проектирования (архикад, автокад, ревит) что называется, не идут, если дизайнер мучается над ними и периодически мелькает мысль "проще руками" - отдавать и не жалеть эту часть денег. Заработаете в итоге больше, если будете заниматься тем, к чему больше лежит душа - собственно дизайн, общение с клиентами, комплектация, а чертит пусть тот, кто делает это без надрыва. А иногда даже если и меньше заработаете будет лучшим вариантом, чем мучиться над программой и чертить что-то, что выглядит не очень профессионально, скажем так.
Неоднозначность для меня начинается там, где дизайнер свободно владеет программами проектирования, думает за компьютером, не делает никаких ручных черновиков и т.д. - в таком случае, я бы держалась и не отдавала чертежи до последнего, чтоб ни от кого не зависеть, чертить и править всё самой.
Когда бы уже общая занятость начинала превышать лимит (а для меня лимит - это нормальная продолжительность рабочего дня, а то и меньше, когда же начинается работа по 10-12-14-16-18 часов в сутки - считаю, что человек в своей жизни и деятельности устроил что-то неправильно и надо остановиться и подумать, жизнь быстротечна). Так вот, когда занятость начинает превышать лимит, значит пора думать и о делегировании черчения.
Если тяжело совсем выпустить из рук этот инструмент, начать можно с частичного делегирования, отдав чертежнику рутину, "вылизывание" чертежей, доведение их до готового вида. Например, чертежник чертит исходную планировку - отдаёт вам. Вы делаете перепланировку/расстановку мебели - отдаёте ему вычищать/оформлять. Сделали план после перепланировки - вы набрасываете розетки/свет/ и т.д. - чертежник доводит (ставит размеры, всё равняет и т.д.). Вот что-то в таком ключе. В таком формате можно прекрасно работать и дистанционно. Многие боятся дистанционного формата - не надо, сейчас отлично он работает, главное хорошего исполнителя найти.
Если занятость превышает лимит уже и при таком, частичном, делегировании - решиться и отдать всё. Тут самое главное - найти СВОЕГО человека, чертежника, с которым вы будете на одной волне и который будет понимать вас с полуслова, а вы его. В таком случае спокойно можно работать и дистанционно, ставить задачу в переписке и/или в телефонном режиме. Если же такого на 100% своего и надёжного человека найти не удаётся, конечно проще держать чертежника рядом, под рукой, в офисе, это в идеале, чтоб всегда можно было стать над душой посадить его рядом и всё что надо показать и рассказать, что вам надо чтоб было сделано. Но если офиса нет - и дистанционно можно приспособиться. Но тут важно, если уж не удается найти реально чертёжника своего в доску, то хотя бы чтоб был человек надёжный и обязательный. А вообще - если уж занятость так зашкалила, работы столько, что пришлось скидывать её часть на других, то пора и об офисе подумать ;) А там и о создании студии и расширении штата. Но это уже совсем другая история :)
Заметила в общении с дизайнерами, и начинающими, и уже опытными, что многим не приходит в голову мысль о том, что какие-то задачи во время работы над дизайн-проектом надо делегировать, т.е отдавать выполнять специально обученному человеку, а многие о таком думали, но отдавать часть работы не хотят, причины называют разные.
Моё мнение по двум основным пунктам - визы и чертежи:
Если в проекте предусмотрена 3D-визуализация - её надо отдавать. Если речь о профессиональной качественной визуализации, конечно. Ну кроме тех случаев, когда дизайнер сам виртуозно владеет 3д-максом, имеет достаточно времени на это и профессиональную технику, сам получает удовольствие от этой работы и может сделать действительно качественные визы. Но это редкость. Остальным - надо отдавать. Но нет - многие мучаются, делают сами, не дался 3д-макс - пыхтят в архикаде, тратят на визы кучу времени, но получают часто очень слабенький, а иногда и убогенький, результат, но нет - ни пяди врагу ни доллара визуализатору.
Вообще - визуализация, нужна ли она в проекте, в каком виде её делать, на каких условиях и т.д. и т.д. - тема для большого и отдельного разговора, давно хочу на эту тему написать, но руки не доходят, хотя сказать есть что, как мне кажется. Когда-то напишу. В общем по визам, считаю однозначно - отдавать, кроме редких, описанных выше, исключений.
Отдавать ли кому-то чертить чертежи? Тут для меня не так всё однозначно. Дифференцирую.
Если программы проектирования (архикад, автокад, ревит) что называется, не идут, если дизайнер мучается над ними и периодически мелькает мысль "проще руками" - отдавать и не жалеть эту часть денег. Заработаете в итоге больше, если будете заниматься тем, к чему больше лежит душа - собственно дизайн, общение с клиентами, комплектация, а чертит пусть тот, кто делает это без надрыва. А иногда даже если и меньше заработаете будет лучшим вариантом, чем мучиться над программой и чертить что-то, что выглядит не очень профессионально, скажем так.
Неоднозначность для меня начинается там, где дизайнер свободно владеет программами проектирования, думает за компьютером, не делает никаких ручных черновиков и т.д. - в таком случае, я бы держалась и не отдавала чертежи до последнего, чтоб ни от кого не зависеть, чертить и править всё самой.
Когда бы уже общая занятость начинала превышать лимит (а для меня лимит - это нормальная продолжительность рабочего дня, а то и меньше, когда же начинается работа по 10-12-14-16-18 часов в сутки - считаю, что человек в своей жизни и деятельности устроил что-то неправильно и надо остановиться и подумать, жизнь быстротечна). Так вот, когда занятость начинает превышать лимит, значит пора думать и о делегировании черчения.
Если тяжело совсем выпустить из рук этот инструмент, начать можно с частичного делегирования, отдав чертежнику рутину, "вылизывание" чертежей, доведение их до готового вида. Например, чертежник чертит исходную планировку - отдаёт вам. Вы делаете перепланировку/расстановку мебели - отдаёте ему вычищать/оформлять. Сделали план после перепланировки - вы набрасываете розетки/свет/ и т.д. - чертежник доводит (ставит размеры, всё равняет и т.д.). Вот что-то в таком ключе. В таком формате можно прекрасно работать и дистанционно. Многие боятся дистанционного формата - не надо, сейчас отлично он работает, главное хорошего исполнителя найти.
Если занятость превышает лимит уже и при таком, частичном, делегировании - решиться и отдать всё. Тут самое главное - найти СВОЕГО человека, чертежника, с которым вы будете на одной волне и который будет понимать вас с полуслова, а вы его. В таком случае спокойно можно работать и дистанционно, ставить задачу в переписке и/или в телефонном режиме. Если же такого на 100% своего и надёжного человека найти не удаётся, конечно проще держать чертежника рядом, под рукой, в офисе, это в идеале, чтоб всегда можно было стать над душой посадить его рядом и всё что надо показать и рассказать, что вам надо чтоб было сделано. Но если офиса нет - и дистанционно можно приспособиться. Но тут важно, если уж не удается найти реально чертёжника своего в доску, то хотя бы чтоб был человек надёжный и обязательный. А вообще - если уж занятость так зашкалила, работы столько, что пришлось скидывать её часть на других, то пора и об офисе подумать ;) А там и о создании студии и расширении штата. Но это уже совсем другая история :)