Кейс 5: Количество сотрудников с.в. Что не так с диаграммой?

[t2t]

Продолжаем тему  манипуляции впечатлением при помощи визуальных средств подачи информации, а также тему разбора ляпов.
Диаграмма интересная, информация хорошая, но что-то не так.

Что не так с диаграммой?

Comments

[t2t]

Так, отлично, давайте подытожим:

1. Украшение не служит донесению информации и привносит информационный шум (изображения сотрудников, наручники, градиент на столбиках)
2. Украшающие элементы закрывают столбики диаграммы и мешают быстрому восприятию подписей к столбцам.
3. Изображения сотрудников, выставленные на первый план, берут на себя функцию отображения количественной информации (но тогда именно изображения должны быть пропорциональны числам, которые они изображают - так часто делают в инфографике).
4. "Обрезанный по колени" сотрудник с.в. США при беглом взгляде на диаграмму создает впечатление, что в США самый низкий процент сотрудников с.в., а это не так.

Схема манипуляции №1 (или незамысловатой безграмотности?): украшающий элемент вначале сопутствует столбцу, затем его заменяет, перевирая информацию, поданную в столбцах.

5. Неясно совмещение в группе "Силовые ведомства" - производился ли обобщающий подсчет для других стран.
6. Неясен источник данных. Даны вполне точные цифры, а источник определен как "открытый". Это очень широкое понятие. Статистические данные неплохо бы брать из источников гос. статистики сравниваемых стран.
7. Первое название диаграммы совершенно не отражает смысл. Скорее всего, это ирония, но и она здесь использована с подменой понятий и слишком далекими аналогиями. Второе (мелкое) название диаграммы адекватное.

Схема манипуляции №2: название, задающее "тон" восприятию графика - пространное указание на источник данных - употребление широкого понятия ("силовые ведомства")