Крутой бизнес по-нашему
Несколько важных моментов о деньгах и бизнесе, которые прозвучали на лекциях по системно-векторной психологии Юрия Бурлана. Бизнес как он есть (на «кожном»Западе) - это только деньги. Если работодатель создает какие-то улучшенные условия для работников, значит он уже просчитал, что это ему выгодно.
У нас бизнес - это прежде всего престиж. С нашим уретральным менталитетом мы живем в иерархии и наше ключевое слово «КРУТО!» В наших головах бизнес - это круто. Мы всячески показываем свое превосходство, доминируем по форме: навороченная машина, дорогие аксессуары, дача на Рублевке...
Западный бизнесмен может иметь миллионы на счету, а ездить на старенькой машине и одеваться совсем просто. Он доминирует по содержанию, не по форме.
Юрий Бурлан часто говорит на тренинге, что бизнеса в России нет, имея ввиду, что его нет в том виде, в котором он существует на Западе. Наш самый преуспевающий бизнесмен, если его закинуть в Америку, даже «лавочку» там не способен раскрутить. Естественным образом его выталкивает на самое дно. Потому что «кожа» у нас не развита настолько, как у западных людей. (Под «кожей» подразумевается кожный вектор.)
Еще один важный момент, касающийся бизнеса - деньги. У нас, русских, психологический барьер к зарабатыванию денег. Его можно осознать на тренинге СВП и станет легче зарабатывать.
У нас в менталитете деньги - зло. Давать хорошему человеку деньги - это испачкать его. Мы не можем давать деньги и не можем брать. У нас в психике ментальный барьер. А люди с анальным вектором, так вообще, во всем мире, и у нас особенно, обладают «талантом» купить дороже и продать дешевле.
Огромная разница между нами и Западом
Все тренинги бизнеса пришли к нам оттуда. Это переработанные американские тренинги, которые даже в Америке не работают. Потому что на них ходят только анальные любители поучиться, у которых нет свойств, необходимых для бизнеса.
В русском бизнесе огромную роль играет психологическая составляющая. Мы коллективисты, у нас все на личных симпатиях. Часто это бывает оправдано, так как «плохим» мы определяем человека неразвитого, архетипичного. Мы чувствуем «запах» и не хотим иметь с ним дело. Но еще чаще мы ошибаемся и тянем в свой бизнес друзей, родных, не задумываясь, что этим мы наносим вред бизнесу.
Не такие уж мы наивные, чтобы не понимать этого, но такая у нас система ценностей. «Ну как не взять к себе на работу подругу, когда она без работы сидит, а у меня есть вакансия на фирме?» О том, что она, возможно, не справится с работой, я не думаю, отметаю от себя эти мысли.
Откуда я могу это заранее знать? Без системно-векторной психологии - ни единого шанса.
У нас слишком личные отношения на работе. Нам этого не понять, пока не сравним с Западом. Мы всегда так жили - на общей коммунальной кухне. И мы близки и в плохом, и в хорошем смысле. И в бизнесе тоже самое.
Я через свой опыт и опыт своей сестры, у которой тоже свой небольшой бизнес в России, скажу: нам, русским, легче закрыть бизнес, чем сказать родственнице, которую мы взяли на работу, что она уволена. Мы будем наблюдать, как наш бизнес ползет вниз, какие убытки мы терпим из-за того, что не того человека поставили, а уволить не можем. Потому что рискуем стать врагами с близким человеком. И вот тренинг по системно-векторной психологии даже эту проблему помогает решить: как расстаться с нерадивым работником, чтобы не нажить врага.
"Когда-то у меня была такая проблема, надо было уволить подругу, я обратилась за советом на форум, не СВП, а просто обычный форум. Советы были вплоть до того, что надо организовать такую должность на фирме, где она будет работать, не имея особого влияния на бизнес.
Поставить ее на баланс, одним словом, и платить зарплату просто так. Очень многие поддержали такую позицию. Вот какие мы «бизнесмены»", - такими наблюдениями поделилась одна из слушательниц тренинга Юрия Бурлана.
Бесплатные вводные лекции проходят в режиме онлайн и состоятся в ближайшее время. Приглашаем всех желающих. Вход свободный. Для регистрации на тренинг по системно-векторной психологии нажмите ссылку http://www.yburlan.ru/training/.
Статья написана с использованием материалов тренингов по системно-векторной психологии Юрия Бурлана.
Автор: Елена Айдогдыева
Читать также:
Неудачник или лидер, руководитель или вор?
3 АПРЕЛЯ СОСТОЯЛАСЬ ВТОРАЯ ЛЕКЦИЯ ЦИКЛА БЕСПЛАТНЫХ ВВОДНЫХ ЛЕКЦИЙ ПО СИСТЕМНО-ВЕКТОРНОЙ ПСИХОЛОГИИ
Я МНОГО ЖДАЛ ОТ МИРА, А ОН - ОТ МЕНЯ. НО МЫ С НИМ ТАК И НЕ ВСТРЕТИЛИСЬ
Google
У нас бизнес - это прежде всего престиж. С нашим уретральным менталитетом мы живем в иерархии и наше ключевое слово «КРУТО!» В наших головах бизнес - это круто. Мы всячески показываем свое превосходство, доминируем по форме: навороченная машина, дорогие аксессуары, дача на Рублевке...
Западный бизнесмен может иметь миллионы на счету, а ездить на старенькой машине и одеваться совсем просто. Он доминирует по содержанию, не по форме.
Юрий Бурлан часто говорит на тренинге, что бизнеса в России нет, имея ввиду, что его нет в том виде, в котором он существует на Западе. Наш самый преуспевающий бизнесмен, если его закинуть в Америку, даже «лавочку» там не способен раскрутить. Естественным образом его выталкивает на самое дно. Потому что «кожа» у нас не развита настолько, как у западных людей. (Под «кожей» подразумевается кожный вектор.)
Еще один важный момент, касающийся бизнеса - деньги. У нас, русских, психологический барьер к зарабатыванию денег. Его можно осознать на тренинге СВП и станет легче зарабатывать.
У нас в менталитете деньги - зло. Давать хорошему человеку деньги - это испачкать его. Мы не можем давать деньги и не можем брать. У нас в психике ментальный барьер. А люди с анальным вектором, так вообще, во всем мире, и у нас особенно, обладают «талантом» купить дороже и продать дешевле.
Огромная разница между нами и Западом
Все тренинги бизнеса пришли к нам оттуда. Это переработанные американские тренинги, которые даже в Америке не работают. Потому что на них ходят только анальные любители поучиться, у которых нет свойств, необходимых для бизнеса.
В русском бизнесе огромную роль играет психологическая составляющая. Мы коллективисты, у нас все на личных симпатиях. Часто это бывает оправдано, так как «плохим» мы определяем человека неразвитого, архетипичного. Мы чувствуем «запах» и не хотим иметь с ним дело. Но еще чаще мы ошибаемся и тянем в свой бизнес друзей, родных, не задумываясь, что этим мы наносим вред бизнесу.
Не такие уж мы наивные, чтобы не понимать этого, но такая у нас система ценностей. «Ну как не взять к себе на работу подругу, когда она без работы сидит, а у меня есть вакансия на фирме?» О том, что она, возможно, не справится с работой, я не думаю, отметаю от себя эти мысли.
Откуда я могу это заранее знать? Без системно-векторной психологии - ни единого шанса.
У нас слишком личные отношения на работе. Нам этого не понять, пока не сравним с Западом. Мы всегда так жили - на общей коммунальной кухне. И мы близки и в плохом, и в хорошем смысле. И в бизнесе тоже самое.
Я через свой опыт и опыт своей сестры, у которой тоже свой небольшой бизнес в России, скажу: нам, русским, легче закрыть бизнес, чем сказать родственнице, которую мы взяли на работу, что она уволена. Мы будем наблюдать, как наш бизнес ползет вниз, какие убытки мы терпим из-за того, что не того человека поставили, а уволить не можем. Потому что рискуем стать врагами с близким человеком. И вот тренинг по системно-векторной психологии даже эту проблему помогает решить: как расстаться с нерадивым работником, чтобы не нажить врага.
"Когда-то у меня была такая проблема, надо было уволить подругу, я обратилась за советом на форум, не СВП, а просто обычный форум. Советы были вплоть до того, что надо организовать такую должность на фирме, где она будет работать, не имея особого влияния на бизнес.
Поставить ее на баланс, одним словом, и платить зарплату просто так. Очень многие поддержали такую позицию. Вот какие мы «бизнесмены»", - такими наблюдениями поделилась одна из слушательниц тренинга Юрия Бурлана.
Бесплатные вводные лекции проходят в режиме онлайн и состоятся в ближайшее время. Приглашаем всех желающих. Вход свободный. Для регистрации на тренинг по системно-векторной психологии нажмите ссылку http://www.yburlan.ru/training/.
Статья написана с использованием материалов тренингов по системно-векторной психологии Юрия Бурлана.
Автор: Елена Айдогдыева
Читать также:
Неудачник или лидер, руководитель или вор?
3 АПРЕЛЯ СОСТОЯЛАСЬ ВТОРАЯ ЛЕКЦИЯ ЦИКЛА БЕСПЛАТНЫХ ВВОДНЫХ ЛЕКЦИЙ ПО СИСТЕМНО-ВЕКТОРНОЙ ПСИХОЛОГИИ
Я МНОГО ЖДАЛ ОТ МИРА, А ОН - ОТ МЕНЯ. НО МЫ С НИМ ТАК И НЕ ВСТРЕТИЛИСЬ