Why we have too few women leaders - TED
Очень понравилось выступление.
Шерил Сандберг - успешная бизнес-леди и высококвалифицированный специалист. Она начальник операционного отдела Фэйсбук. До этого работала в Гугл. Проблема отсутствия высокого карьерного роста среди женщин - это проблема не только постсоветского пространства. Даже в Норвегии процент женщин, занимающих ключевые должности, составляет далеко не 50%. Интересно было послушать о том, чем вызван гендерный дисбаланс "наверху". К сожалению, общественные предрассудки и консервативное воспитание во многом тормозят проявление инициативы со стороны женщин в конкурентной борьбе за успех. Очень надеюсь, что г-жа Сандберг окажется права, и следующее поколение действительно будет более демократично в своих взглядах на профессиональный успех, не считая его прерогативой исключительно мужчин.
P.S. Не получается у меня embed, не знаю, что с iframe. Выступление по ссылке наверху.
Шерил Сандберг - успешная бизнес-леди и высококвалифицированный специалист. Она начальник операционного отдела Фэйсбук. До этого работала в Гугл. Проблема отсутствия высокого карьерного роста среди женщин - это проблема не только постсоветского пространства. Даже в Норвегии процент женщин, занимающих ключевые должности, составляет далеко не 50%. Интересно было послушать о том, чем вызван гендерный дисбаланс "наверху". К сожалению, общественные предрассудки и консервативное воспитание во многом тормозят проявление инициативы со стороны женщин в конкурентной борьбе за успех. Очень надеюсь, что г-жа Сандберг окажется права, и следующее поколение действительно будет более демократично в своих взглядах на профессиональный успех, не считая его прерогативой исключительно мужчин.
P.S. Не получается у меня embed, не знаю, что с iframe. Выступление по ссылке наверху.