Дальская очень много всего делала в ТиСИАЙ, а потом когда она ушла в свое агентство - наняла людей )) и часто бывает что 1 человек не может сопровождением заниматься - тк артисты могут прилетать в разное время, улетать, группы жить в разных отелях, приезжать на плоащдку в разное время и тд. на сопровождение часто привлекаются дополнительные люди. которым ТиСиАй кстати платил копейки. да конечно это работа такая, не требующая дипломов) да они меня в принципе ценили, думаю радовались такому выгодному приобретению) и хотели даже уволить мою коллегу из промо отдела, чтобвы я там одна осталась главной, правда за ту же самую з/п естественно - жадность не знает границ. но у меня уже был почти оффер на руках и я сказала им что ребята, хватит. они сами виноваты, что так часто люди меняются, они совершенно не умеют ценить и мотивировать людей, с таким подходом будет всегда. а сопровождением при желании можно фрилансем заниматься, если будет хороший артист, я бы согласилась, даже за бесплтано. очень часто нужны люди с опытом на это. галвное чтобы еще работа позволяла. Но я рада что у меян есть такой опыт, кто знает для чяего может пригодиться.
С Дальской я работала, когда она уже организовала свое агентство. Я говорю, что она не ВСЁ делала сама, а много чего и очень даже качественно. Все, что ты описала, пожалуй, проблема российских компаний в целом. У меня немало знакомых и друзей работают в крупных иностранных корпорациях типа Делойта, Дойче банка, Каргилла и т.д. Там одни соцпакеты и премии чего стоят, я уже не говорю об уверенности всей семьи сотрудника в завтрашнем дне. Так что совку еще очень далеко и далеко до мировых китов. Я бы даже сказала, что мы безнадежны.
крупные российские компании, банки, стремятся к этому тоже) но не пропоутерские агентства к сожалению. у них даже белой з/п нет, тчо уж говорить о соц пакете. к сожалению, эта сфера вряд ли скоро станет привлекательной условиями работы, а не проектами. да ведь пойдут люди и будут работать - ведь интересно же, артисты. на этом и живут
и часто бывает что 1 человек не может сопровождением заниматься - тк артисты могут прилетать в разное время, улетать, группы жить в разных отелях, приезжать на плоащдку в разное время и тд. на сопровождение часто привлекаются дополнительные люди. которым ТиСиАй кстати платил копейки.
да конечно это работа такая, не требующая дипломов) да они меня в принципе ценили, думаю радовались такому выгодному приобретению) и хотели даже уволить мою коллегу из промо отдела, чтобвы я там одна осталась главной, правда за ту же самую з/п естественно - жадность не знает границ. но у меня уже был почти оффер на руках и я сказала им что ребята, хватит.
они сами виноваты, что так часто люди меняются, они совершенно не умеют ценить и мотивировать людей, с таким подходом будет всегда.
а сопровождением при желании можно фрилансем заниматься, если будет хороший артист, я бы согласилась, даже за бесплтано. очень часто нужны люди с опытом на это. галвное чтобы еще работа позволяла. Но я рада что у меян есть такой опыт, кто знает для чяего может пригодиться.
Reply
Все, что ты описала, пожалуй, проблема российских компаний в целом. У меня немало знакомых и друзей работают в крупных иностранных корпорациях типа Делойта, Дойче банка, Каргилла и т.д. Там одни соцпакеты и премии чего стоят, я уже не говорю об уверенности всей семьи сотрудника в завтрашнем дне. Так что совку еще очень далеко и далеко до мировых китов. Я бы даже сказала, что мы безнадежны.
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment