Лайфхак по поиску работы. Как найти хорошего работодателя/специалиста?!
Практически ежедневно встречаю тексты и комментарии на предмет поиска работы.
Понимаю, что для многих это очень актуальная тема сегодня.
При этом, большинство "диванных критиков" глубоко уверены, что знают все о поиске работы, лучше всех рекрутеров и hr-ов вместе взятых.
И самое интересное, они точно знают, что берут на эти позиции только по знакомству, потому что, сплошь все сотрудники отдела персонала идиоты.
Однако, чтобы найти хорошего профессионала, а не очередную куклу и нам проходится пройти не мало ступеней при поиске.
Сейчас расскажу одну историю, как действительно быстро распознать качество в куче резюме/вакансий.
Хороший работодатель ищет к себе (как не удивительно) человека, почти как члена семьи - надолго и чтобы было комфортно и по любви.
Аналогично кандидат ищет себе работу. Но как распознать, что это действительно профессионал?
У каждого свои секреты, но однажды я столкнулась с очень необычным способом первичного отбора.
Один знакомый коллега искал в команду сильного рекрутера с определенными навыками.
И до рассмотрения резюме было дано задание, и только тех кто успешно справился они начинали рассматривать дальше.
Задание, на мой взгляд было не сложным, лично я (ради спортивного интереса) справилась минут за 15-20, но кандидатов, которые его решили были не так уж и много.
Особых инструментов для этого не нужно - голова на плечах и умение пользоваться интернетом.
Есть среди моих читателей желающие проверить себя на прочность?
Могу поделиться заданием и Вы поймете, как легко распознать, что только профессионал своего дела (что кандидат, что работодатель) может себе позволить себе потратить немного времени и сразу понять, что на основании такого теста отсекается огромное количество кандидатов и потери времени.
И напоминаю, что при поиске работы, надо пользоваться не 1-2 ресурсом, а несколькими.
Об этом я писала ЗДЕСЬ.
А с учетом неимоверного роста активностей в соц сетях, советую не брезговать при поиске и ими!
Лично у меня уже даже чат в Telegram задействован :)