Топ самых идиотских вопросов на собеседовании
В последнее время сплошь и рядом слышу нецензурные слова в адрес сотрудников по подбору персонала.
"Наберут по объявлению!" "Посадили глупую девочку, а она ни бэ, ни мэ.." "Да, как она может определить уровень специалиста?!" и.т.д..
Но фантазия этих сотрудников иногда поражает до глубины души!
Часть из них начитается "умных книжек по HR на западный манер" и давай экспериментировать на кандидатах.
А люди потом, как черт от ладана бегут с таких собеседований :)
Так зачем же они задают такие идиотские вопросы?
Правильных ответов на эти странные вопросы не существует.
Зачем их тогда задавать? - спросите Вы.
Чтобы увидеть ход мыслей соискателя.
Соискатели готовятся к интервью и знают ответы на самые распространенные вопросы об опыте работы, мотивации.
А вот такие неожиданные вопросы непосредственно тестируют характер соискателя в режиме реального времени: раздражается он на этот вопрос или воспринимает его как вызов?
Итак, пожалуй, это одни из самых нестандартных вопросов на собеседовании..
1.Что последнее вы искали в Гугле?
2.Как бы вы посчитали количество красных машин в городе?
3.Кем хотите стать, когда вырастете?
4.Чувствуете себя иногда полиэтиленовым пакетом?
5.Мы встретились с вами в лифте, и у вас есть время до 10-го этажа убедить меня взять вас на эту работу. Поехали!
6.Если бы вы были Премьер-министром на один день, какой закон вы бы изменили и почему?
7.Как бы вы перемешали колоду карт?
8.Если бы вы были директором компании, какие первые три вещи по работе вы бы проверили, проснувшись поутру?
9.У вас есть любимая песня? Можете ее исполнить?
10.Что б вы сделали, если бы нашли пингвина в морозилке?
11.Если бы вы были брендом, то какой бы у вас был слоган?
12.Сколько баскетбольных мячей поместится в эту комнату?
13.Если бы у вас было 2000 долларов, то как бы вы их удвоили за 24 часа?
14.Если три человека в одной комнате, то какова вероятность, что хотя бы двое из них родились в один день недели?
15.Если бы вы проснулись и увидели, что у вас 2000 непрочитанных сообщений, а ответить могли бы лишь на 300 из них, как бы вы расставили приоритеты при ответе?
16.Можно ли вас перепродать? Как я могу продать вас клиенту?
17.Какой магической силой вы бы хотели обладать?
18.Если вы бы были фруктом, то каким и почему?
19.Как вы объясните желтый цвет слепому?
20.Как бы вы поместили слона в холодильник?
21.Благодаря чему вы станете знаменитым?
22.Переместите эти три стула из одного конца комнаты в другой.
23.Сколько человек вылетело из Киева в прошлом году?
24.Можете ли вы произнести три последовательных названия дней, не использую слова «среда», «пятница», «суббота»?
25.Вы - новый карандаш в коробке. Каким цветом вы хотели бы быть и почему?
А Вам задавали какие-нибудь дурацкие вопросы на собеседованиях?
Какая у вас была реакция? :)
"Наберут по объявлению!" "Посадили глупую девочку, а она ни бэ, ни мэ.." "Да, как она может определить уровень специалиста?!" и.т.д..
Но фантазия этих сотрудников иногда поражает до глубины души!
Часть из них начитается "умных книжек по HR на западный манер" и давай экспериментировать на кандидатах.
А люди потом, как черт от ладана бегут с таких собеседований :)
Так зачем же они задают такие идиотские вопросы?
Правильных ответов на эти странные вопросы не существует.
Зачем их тогда задавать? - спросите Вы.
Чтобы увидеть ход мыслей соискателя.
Соискатели готовятся к интервью и знают ответы на самые распространенные вопросы об опыте работы, мотивации.
А вот такие неожиданные вопросы непосредственно тестируют характер соискателя в режиме реального времени: раздражается он на этот вопрос или воспринимает его как вызов?
Итак, пожалуй, это одни из самых нестандартных вопросов на собеседовании..
1.Что последнее вы искали в Гугле?
2.Как бы вы посчитали количество красных машин в городе?
3.Кем хотите стать, когда вырастете?
4.Чувствуете себя иногда полиэтиленовым пакетом?
5.Мы встретились с вами в лифте, и у вас есть время до 10-го этажа убедить меня взять вас на эту работу. Поехали!
6.Если бы вы были Премьер-министром на один день, какой закон вы бы изменили и почему?
7.Как бы вы перемешали колоду карт?
8.Если бы вы были директором компании, какие первые три вещи по работе вы бы проверили, проснувшись поутру?
9.У вас есть любимая песня? Можете ее исполнить?
10.Что б вы сделали, если бы нашли пингвина в морозилке?
11.Если бы вы были брендом, то какой бы у вас был слоган?
12.Сколько баскетбольных мячей поместится в эту комнату?
13.Если бы у вас было 2000 долларов, то как бы вы их удвоили за 24 часа?
14.Если три человека в одной комнате, то какова вероятность, что хотя бы двое из них родились в один день недели?
15.Если бы вы проснулись и увидели, что у вас 2000 непрочитанных сообщений, а ответить могли бы лишь на 300 из них, как бы вы расставили приоритеты при ответе?
16.Можно ли вас перепродать? Как я могу продать вас клиенту?
17.Какой магической силой вы бы хотели обладать?
18.Если вы бы были фруктом, то каким и почему?
19.Как вы объясните желтый цвет слепому?
20.Как бы вы поместили слона в холодильник?
21.Благодаря чему вы станете знаменитым?
22.Переместите эти три стула из одного конца комнаты в другой.
23.Сколько человек вылетело из Киева в прошлом году?
24.Можете ли вы произнести три последовательных названия дней, не использую слова «среда», «пятница», «суббота»?
25.Вы - новый карандаш в коробке. Каким цветом вы хотели бы быть и почему?
А Вам задавали какие-нибудь дурацкие вопросы на собеседованиях?
Какая у вас была реакция? :)