Где надо работать
Вообще-то, работать надо на себя, а в идеале - не работать вообще. Т.е. чтобы работали на тебя либо люди, либо деньги. Как писал товарищ Кийосаки, бедные и средний класс работают за деньги, а богатые заставляют деньги работать на себя. Но об этом как-нибудь в другой раз.
Начинать всё равно, как правило, приходится с работы на кого-то. И сегодня я хочу поделиться своими мыслями относительно того, какой работой лучше заниматься в целях сохранения психического здоровья.
В своё время, когда я попал под сокращение в своём отделе и искал работу в других отделах компании, один коллега из отдела финансового контроллинга Supply Chain сказал мне примерно следующее: "Ты у нас работать, наверное, не сможешь. Здесь работа довольно автоматическая и оторванная от реальности, а ты личность думающая и творческая. Здесь работают либо те, кто не привык думать, либо те, у кого за пределами работы есть другая насыщенная жизнь". Тогда я особо над этим не задумывался, а сейчас, когда в силу определённых обстоятельств приходится работать в бухгалтерии, осознал смысл данной фразы в полной мере.
Раньше, когда работал в IT, работа была моей второй (а иногда и первой) жизнью. Там я занимался интересными мне делами, от которых я видел ощутимую пользу. Там у меня было достаточно общения, как внутри отдела, который заменял мне в моей второй жизни семью, так и за его пределами - офис в 7 сотен сотрудников (плюс сотрудники в региональных офисах и "в полях"), благо, располагал. Ну и ещё множество вещей, которые помогали мне не отделять работу от жизни. Первая была порой даже интереснее.
Теперь же у меня есть чёткая граница между работой и жизнью. Работа теперь - это то самое неинтересное и автоматическое, о чём говорил упомянутый мною коллега. А жизнь - она после работы. Теперь, приходя с работы, остро чувствуется потребность что-то делать, с кем-то общаться и заниматься прочими вещами, входящими в понятие "жизнь", чего раньше за мной не наблюдалось
Альтернативы не радужные. Тут могут работать либо люди, получающие реальное удовольствие от цифр и автоматизированной работы, либо ведущие активную жизнь за пределами работы (по крайней мере, имеющие семью), либо какие-то заменители счастья в виде различных веществ, либо дикие интраверты. Кстати, первые - это в основном женщины. Потому и работают в бухгалтерии везде почти исключительно женщины, что мужчины предпочитают более творческую и связанную с жизнью работу. Даже любители цифр предпочитают бухучёту анализ и аудит. С моего потока (специальность - бухучёт, анализ и аудит) практически никто из парней не работает бухгалтером. А те, кто работает, жутко плюётся и ищет другую работу. Мужчин в бухгалтерии много только среди главбухов, ибо это больше манагерская, чем бухгалтерская работа.
Таким образом, хочется посоветовать всем искать работу, которая хотя бы чуть-чуть заменяла (а лучше - дополняла) жизнь. И наоборот - избегать работы, не приносящей удовольствия, даже если там много платят. В противном случае могут появиться различные акцентуации характера, как у незамужних женщин, о чём я уже писал, или прочие нездоровые увлечения - см. пункт про вещества.
UPD: Меняйте работу (сферу деятельности) тогда, когда ваша зарплата (оборот) кажется вам компенсацией морального ущерба. (c) apriorihuman
Начинать всё равно, как правило, приходится с работы на кого-то. И сегодня я хочу поделиться своими мыслями относительно того, какой работой лучше заниматься в целях сохранения психического здоровья.
В своё время, когда я попал под сокращение в своём отделе и искал работу в других отделах компании, один коллега из отдела финансового контроллинга Supply Chain сказал мне примерно следующее: "Ты у нас работать, наверное, не сможешь. Здесь работа довольно автоматическая и оторванная от реальности, а ты личность думающая и творческая. Здесь работают либо те, кто не привык думать, либо те, у кого за пределами работы есть другая насыщенная жизнь". Тогда я особо над этим не задумывался, а сейчас, когда в силу определённых обстоятельств приходится работать в бухгалтерии, осознал смысл данной фразы в полной мере.
Раньше, когда работал в IT, работа была моей второй (а иногда и первой) жизнью. Там я занимался интересными мне делами, от которых я видел ощутимую пользу. Там у меня было достаточно общения, как внутри отдела, который заменял мне в моей второй жизни семью, так и за его пределами - офис в 7 сотен сотрудников (плюс сотрудники в региональных офисах и "в полях"), благо, располагал. Ну и ещё множество вещей, которые помогали мне не отделять работу от жизни. Первая была порой даже интереснее.
Теперь же у меня есть чёткая граница между работой и жизнью. Работа теперь - это то самое неинтересное и автоматическое, о чём говорил упомянутый мною коллега. А жизнь - она после работы. Теперь, приходя с работы, остро чувствуется потребность что-то делать, с кем-то общаться и заниматься прочими вещами, входящими в понятие "жизнь", чего раньше за мной не наблюдалось
Альтернативы не радужные. Тут могут работать либо люди, получающие реальное удовольствие от цифр и автоматизированной работы, либо ведущие активную жизнь за пределами работы (по крайней мере, имеющие семью), либо какие-то заменители счастья в виде различных веществ, либо дикие интраверты. Кстати, первые - это в основном женщины. Потому и работают в бухгалтерии везде почти исключительно женщины, что мужчины предпочитают более творческую и связанную с жизнью работу. Даже любители цифр предпочитают бухучёту анализ и аудит. С моего потока (специальность - бухучёт, анализ и аудит) практически никто из парней не работает бухгалтером. А те, кто работает, жутко плюётся и ищет другую работу. Мужчин в бухгалтерии много только среди главбухов, ибо это больше манагерская, чем бухгалтерская работа.
Таким образом, хочется посоветовать всем искать работу, которая хотя бы чуть-чуть заменяла (а лучше - дополняла) жизнь. И наоборот - избегать работы, не приносящей удовольствия, даже если там много платят. В противном случае могут появиться различные акцентуации характера, как у незамужних женщин, о чём я уже писал, или прочие нездоровые увлечения - см. пункт про вещества.
UPD: Меняйте работу (сферу деятельности) тогда, когда ваша зарплата (оборот) кажется вам компенсацией морального ущерба. (c) apriorihuman