Бизнес-фокус
Заквасин Алексей. Бизнес-фокус / Социальный вектор - окт.2010 - №12 - с.6
Продолжаю выкладывать материалы нашей газеты «Социальный вектор». И сегодня материал из рубрики «Хронометр» (следите по тегу).
В бизнес-отношениях существуют три главных взаимодействующих фактора: государство, предприниматель и наемный рабочий. Однако они функционируют не всегда как единая система. К примеру, среди предпринимателей выделяют малых, средних и крупных бизнесменов, среди рабочих: «белых воротничков», лиц физического труда и пр., у которых могут порою абсолютно разные интересы. Состояние отношений между этими тремя основными игроками - это важнейшая часть социально-экономического и политического развития страны.
Залогом успешного развития системы бизнес-отношений, как показывает западный опыт, является социальная мобильность, которая определяется как ростом человека в социальной иерархии (по карьерной лестнице), так и объемом его дохода. Успешное развитие малого и среднего бизнеса - главное условие социально-экономической стабильности в обществе. Ведь именно благодаря конституционному праву на коммерческую деятельность человек без всякого образования способен стать богаче и в каком-то плане свободнее успешного менеджера или квалифицированного инженера. Свободный доступ к бизнесу увеличивает интерес к самостоятельной предпринимательской деятельности, соответственно растет конкуренция, от которой, в конечном итоге, выигрывает потребитель и экономика страны, в целом.
Однако в России начать свой бизнес очень тяжело. И дело не только в кошмарной бумажной волоките. Государство так и не решилось на самую важную для молодого бизнеса меру - отменить налоги на несколько лет. Напомню, что когда Китай стал проводить свою либеразационную политику - данная мера была одной из первых.
В нашей стране (в частности, я имею в виду ее самые крупные города) действуют на постоянной основе различные клубы молодых предпринимателей
бизнес-форумы, бизнес-инкубаторы и бизнес-тренинги, которые помогают получить необходимый багаж знаний, а также улучшить коммерческую мотивацию человека. Побывав на одном из выше перечисленных мероприятий - я слегка ужаснулся. Первая вещь, которая вызвала во мне непонимание - это постоянно произносимое слово «стартап». Сначала я подумал, что это расшифровывается как стартовый этап, однако чуть позже мои мозги, мыслящие «по-русски», были крайне удивлены тому, что данное слово означает «start up», то есть, если более-менее дословно переводить, это будет как «начало движения наверх». В бизнес-обиходе «старатап» расшифровывается как то дело, которое ты начал или собираешься начать. Затем я услышал производные от него, и мои мозги просто взорвались от того, как смесь англоязычной моды и русского языка коверкает последний.
Передаю: «стартапер» (начинающий предприниматель), «стартаперство» (процесс претворения бизнес-идеи в жизнь). Но это были цветочки по сравнению с тем, что я услышал дальше. Вторая вещь была и вовсе аморальна. Очень эмоциональный молодой человек во время пафосной презентации своих курсов по бизнес-тренингу заявил (передаю дословно, насколько помню): «Но чтобы ходить к нам на курсы и начать свой «стартап», вам необходимо забыть о вашей семье, родственниках, обо всех людях, что вас окружают». Бизнес, конечно, занимает уйму времени, но зачем становиться из-за него отъявленным эгоистом? Неужели человечность с бизнесом настолько несовместима? Ведь это бессмысленно, когда бизнес является самоцелью?
После этого мероприятия лично для себя я сделал следующие выводы. Первый: бизнес-тренинг - это подобие «тоталитарной секты», где «стартаперов» учат быть акулами, совершенно безучастными к судьбам окружающих, а также идти по головам ради заветной мечты носить гордое звание бизнесмена; второй - в России практически отсутствует предпринимательская этика, бизнесменов учат быть обывателями, думающими, прежде всего, о личных сиюминутных выгодах. Такой вот бизнес, такое вот поколение, такая вот страна!
Тема газеты «Социальный вектор» в октябре «Современный бизнес».
Продолжаю выкладывать материалы нашей газеты «Социальный вектор». И сегодня материал из рубрики «Хронометр» (следите по тегу).
В бизнес-отношениях существуют три главных взаимодействующих фактора: государство, предприниматель и наемный рабочий. Однако они функционируют не всегда как единая система. К примеру, среди предпринимателей выделяют малых, средних и крупных бизнесменов, среди рабочих: «белых воротничков», лиц физического труда и пр., у которых могут порою абсолютно разные интересы. Состояние отношений между этими тремя основными игроками - это важнейшая часть социально-экономического и политического развития страны.
Залогом успешного развития системы бизнес-отношений, как показывает западный опыт, является социальная мобильность, которая определяется как ростом человека в социальной иерархии (по карьерной лестнице), так и объемом его дохода. Успешное развитие малого и среднего бизнеса - главное условие социально-экономической стабильности в обществе. Ведь именно благодаря конституционному праву на коммерческую деятельность человек без всякого образования способен стать богаче и в каком-то плане свободнее успешного менеджера или квалифицированного инженера. Свободный доступ к бизнесу увеличивает интерес к самостоятельной предпринимательской деятельности, соответственно растет конкуренция, от которой, в конечном итоге, выигрывает потребитель и экономика страны, в целом.
Однако в России начать свой бизнес очень тяжело. И дело не только в кошмарной бумажной волоките. Государство так и не решилось на самую важную для молодого бизнеса меру - отменить налоги на несколько лет. Напомню, что когда Китай стал проводить свою либеразационную политику - данная мера была одной из первых.
В нашей стране (в частности, я имею в виду ее самые крупные города) действуют на постоянной основе различные клубы молодых предпринимателей
бизнес-форумы, бизнес-инкубаторы и бизнес-тренинги, которые помогают получить необходимый багаж знаний, а также улучшить коммерческую мотивацию человека. Побывав на одном из выше перечисленных мероприятий - я слегка ужаснулся. Первая вещь, которая вызвала во мне непонимание - это постоянно произносимое слово «стартап». Сначала я подумал, что это расшифровывается как стартовый этап, однако чуть позже мои мозги, мыслящие «по-русски», были крайне удивлены тому, что данное слово означает «start up», то есть, если более-менее дословно переводить, это будет как «начало движения наверх». В бизнес-обиходе «старатап» расшифровывается как то дело, которое ты начал или собираешься начать. Затем я услышал производные от него, и мои мозги просто взорвались от того, как смесь англоязычной моды и русского языка коверкает последний.
Передаю: «стартапер» (начинающий предприниматель), «стартаперство» (процесс претворения бизнес-идеи в жизнь). Но это были цветочки по сравнению с тем, что я услышал дальше. Вторая вещь была и вовсе аморальна. Очень эмоциональный молодой человек во время пафосной презентации своих курсов по бизнес-тренингу заявил (передаю дословно, насколько помню): «Но чтобы ходить к нам на курсы и начать свой «стартап», вам необходимо забыть о вашей семье, родственниках, обо всех людях, что вас окружают». Бизнес, конечно, занимает уйму времени, но зачем становиться из-за него отъявленным эгоистом? Неужели человечность с бизнесом настолько несовместима? Ведь это бессмысленно, когда бизнес является самоцелью?
После этого мероприятия лично для себя я сделал следующие выводы. Первый: бизнес-тренинг - это подобие «тоталитарной секты», где «стартаперов» учат быть акулами, совершенно безучастными к судьбам окружающих, а также идти по головам ради заветной мечты носить гордое звание бизнесмена; второй - в России практически отсутствует предпринимательская этика, бизнесменов учат быть обывателями, думающими, прежде всего, о личных сиюминутных выгодах. Такой вот бизнес, такое вот поколение, такая вот страна!
Тема газеты «Социальный вектор» в октябре «Современный бизнес».