ФЦП «Кадры»: участники требуют продолжения
Программой - довольны, процедурами - не очень
Фонд «Открытая экономика» при поддержке STRF.ru в октябре-ноябре 2011 года провёл опрос участников федеральной целевой программы (ФЦП) «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России». Было получено около ста анкет, из которых требованиям опроса соответствует 80 (образец анкеты см. здесь).
Следует сразу пояснить, что целью опроса был не сбор статистики участия в программе (этим занимается Национальный фонд подготовки кадров) и не получение репрезентативного среза впечатлений участников (для этого потребовалось бы исследование гораздо большего масштаба). Нам важно было очертить круг проблем, снижающих эффективность ФЦП в её нынешнем виде, а также собрать предложения по её модернизации. Поэтому наиболее значимые результаты - многочисленные комментарии, сопровождающие анкеты.
Несмотря на скромные размеры и случайный характер выборки, сводные данные по вовлечённости в программу и удовлетворённости участием также представляют значительный практический интерес.
1. Характеристика выборки
В опросе приняли участие 80 исследователей, большинство из которых - сотрудники вузов. Средний возраст - 44 года, максимальный - 77 лет, минимальный - 22 года, 31 человек моложе 36 лет. Женщины составили треть респондентов. Наличие учёной степени указали 68 человек, 30 из которых - доктора наук. Наиболее популярные области знаний - физико-математические, технические, биологические науки. Среди немногочисленных гуманитариев историки, филологи и философы. Представлены все федеральные округа, кроме Южного и Северо-Кавказского. В числе организаций, в которых работают респонденты, доминируют крупные вузы классического и технического профиля, в том числе федеральные и национальные исследовательские университеты, МГУ. Ряд респондентов параллельно с работой в вузах являются сотрудниками РАН. Помимо множества заведующих кафедрами и лабораториями в опросе приняли участие несколько деканов, проректоров и один ректор.
Основная масса ответов поступила после рассылки анкет проректорам по науке и научным управлениям ста ведущих вузов, отобранных по величине проходного балла ЕГЭ в 2010 году. Такая вовлечённость менеджмента вузов в анкетирование могла несколько сдвинуть спектр ответов в сторону позитивных оценок.
Далее о результатах опроса участников ФЦП «Кадры» читайте здесь