Значит, Гордона. Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение МРОТ для других целей не допускается. Это всего лишь базовая ставка для определения некоторых платежных критериев, например, тех же конкретных размеров штрафов в условиях отсутствия фиксированных определенных законом базовых величин. К уровню жизни, в отличии от той же средней зарплаты, отношения не имеет.
Reply
Reply
Минималка у нас уже выше чем в РФ, расскажи про уровень жизни??
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment