Рубрика: "улыбаемся и машем"

[storm100]

ТАСС (https://tass.ru/ekonomika/22261837)

В июле 2024 года реальная зарплата - то есть за вычетом инфляции - оказалась выше, чем в прошлом году, на 8.1%,- заявил президент.
При этом годовая инфляция, по данным ЦБ, за июль 2024 года составила 9.1% (из-за роста цен на ЖКУ), за июнь - 8.5%.

*
«В 2025 году мы отработаем новую, более справедливую модель оплаты труда бюджетников в ряде пилотных регионов страны, а в начале 2027 года планируем - и надеюсь, это удастся сделать - распространить такую систему на всех сотрудников бюджетной сферы во всех регионах Российской Федерации, естественно, включая здравоохранение» - В. В. Путин.

Вопрос, как получилось, что после четверти века правления у зависящих не от частного бизнеса, а государства остается, оказывается, не самая "справедливая" модель оплаты труда - деликатно опущен.

*
Владимыч жжёт в октябре 2024 года про «новую, более справедливую, оплату бюджетникам»: «Вы знаете, что заработная плата медработников привязана к средней зарплате в регионах. Но понятно при этом, что этот уровень разный и нередко значительно отличается даже в соседних субъектах федерации. Такого разброса в зарплатах медиков, учителей, других специалистов, конечно, не должно быть».

А кто ж её, родимую (зарплату), так «привязал-то», читаем знаменитые «майские указы»-2012: « …с 2012 года зарплата медицинских работников и учителей должна равняться средней по региону. К 2018 году зарплата работников культуры должна достичь того же уровня».

Но самое забавное, что с бюджетной точки зрения основные расходы тогда перекладывались на регионы, которым, чтобы «выполнить указы» приходилось сдерживать темпы роста номинальных средних зарплат. Проще выражаясь: чтоб соответствовали цифры, но не «покупательская способность».

Что, опять вышел на самого себя? Пора привыкать - на хрен уже знает каком году управления подобное «блуждание» будет всё чаще и чаще. И чем дальше в чащу, тем злее колючки.

Синельников-Оришак

*
Даже не знаем, как так вышло! Путин пожаловался на нехватку рабочих рук в экономике.

"По прогнозам экспертов, в ближайшее время экономика России - наш рынок труда - будет испытывать высокую потребность и даже дефицит кадров. Эти объективные тенденции обязательно нужно учитывать, соответствующим образом выстраивать дальнейшие, системные шаги по долгосрочному развитию экономики и социальной сферы", - заявил президент Путин на съезде Федерации независимых профсоюзов.

При этом он ни слова не сказал о влиянии войны на кадровый дефицит, зато предложил "увеличивать производительность труда, автоматизировать, оснащать новым оборудованием и технологиями отечественную обрабатывающую промышленность, сельское хозяйство, сферу услуг и так далее, развивать, конечно, инфраструктуру и логистику". Ждем, верим (нет).

Только за счет отправки людей на войну российская экономика потеряла около миллиона человек: 300 тысяч были мобилизованы и около 700 тысяч заключили военные контракты. Еще около миллиона человек уехали из страны после начала войны.

Временное правительство 2.0

*
Для развития всей территории России у нас не хватит ресурсов, говорится в докладе руководителя направления ЦМАКП Дмитрия Белоусова (брата министра обороны Андрея Белоусова). Качественный рост проходит только уже в «зонах роста».

«Новые условия развития: дефицит ренты (санкции, «монополия покупателей», энергопереход), ухудшение демографического баланса, постарение населения, дефицит труда (кстати, возможности привлечения мигрантов ограничены и демографически, и социокультурно, и в силу вероятного ослабления рубля), рост масштабов задач, связанных с обеспечением экономического и технологического суверенитета …означают вхождение экономики в ситуацию острого дефицита ресурсов, особенно качественных - трудовых и технологических.

Соответственно, эти ресурсы будут концентрироваться в ограниченном числе «зон роста». Тем более, что (по крайней мере, в научно-технологической сфере, высшем образовании, высокотехнологичной медицине) «качественное тянется к качественному» - наличие специализаций / компетенций / «интересных задач» / уникального оборудования и инфраструктур становится самостоятельным фактором, притягивающим (качественные) человеческие ресурсы.

(При выборе места жительства) «люди ищут fascilityes» - разнообразия возможностей человеческого развития (образовательных, культурных, медицинских) и бизнеса. Эксперименты по «перемещению центров компетенций» (Военно-воздушная академия в Воронеж, Академия РХБЗ в Кострому, проект НЦА / «Аэроград» в Жуковском) всякий раз вели к массовому увольнению специалистов».

Proeconomics

***
В сухом остатке:
Хочешь решить проблему безработицы - развяжи войну
Путин заявил, что в стране уровень безработицы опускается все ниже. При этом экономике сегодня остро не хватает специалистов рабочих профессий.
Но мы же понимаем - это не потому, что работы стало больше. Просто все кадры либо на СВО, либо уже в гробу.