Sep 02, 2014 17:45
- Рядовой Иванов! Ты отслужил уже год. Нареканий нет, присвоим тебе звание сержанта.
- Спасибо, товарищ майор! Служу отечеству!
*******
- Сержант Иванов! Слушай мою команду - бери рядовых Петрова и Сидорова и бегом брать вооооон ту высоту.
- Но, товарищ майор, Петров же летчик, а не пехотинец! А Сидоров к нам пришел только месяц назад, он эти высоты только на картинках видел.
- Ничего, вы справитесь. И вообще! Это приказ Генерала, так что постарайтесь нас всех не подвести. Срок вам - 2 недели. Первую недельку сами как-нибудь, а потом мы всем взводом подтянемся... когда вон ту высоту возьмем. Ах, да, кстати, распиши мне детальный план захвата.
- Так точно, товарищ майор...
*******
Ну, кто себя в ком узнал? :)
Давным-давно и не мной замечено, что проектная работа и военное дело очень схожи - надо за определенное время с ограниченными ресурсами достичь определенной цели (и качество не подорвать, и не растерять по пути ресурсы).
Но я не об этом.
А об офицерах. О людях, которые своим умом, храбростью, знаниями и смекалкой руководят, воюют и побеждают.
Офицер - настоящий, русский (здесь и далее читай российский), способный сварить кашу из топора и перейти Альпы.
Но самое главное в офицере - знания. Знание предмета спасают ему и его людям жизнь. Знание смежных предметов увеличивают вероятность его повышения по службе.
Вспомните бал из "Войны и мир". Офицеры стоят, чинно беседуют, ухаживают за дамами. Офицер даже танцевать умеет! Хотя, собственно, почему "даже"? Он и должен это уметь! Должен уметь общаться. Но ведь нельзя этого уметь без багажа знаний?
И плох тот лейтенант, кто хочет стать генералом, но не повышает свои знания.
P.S. Кстати, о врагах. Читателю стоит понимать, что если менеджер - офицер, то заказчик - не враг. Клиент с тобой в одном окопе, а уж кто для вас враг - определять вам.