Почему после «Листвяжной» ничего не изменится
/// В телеграме @ stay_in_kuzbass меня чуть больше, чем здесь///
Многое произошло со времени трагедии на Листвяжной. Идет расследование. Спасатели нашли тела почти всех погибших. Уже прошли выплаты родственникам погибших шахтеров. Что ещё?..
А, да. Ничего не меняется.
Ничего и не поменяется. И тут есть несколько частей этого «ничего».
Во-первых, ничего не поменяется: люди гибли в прошлом и будут продолжать гибнуть в будущем. Разница только в том, за что люди гибнут. Тут сразу в голову много разных примеров, за что гибли люди. «За Родину, за Сталина». «Люди гибнут за металл». «Люди гибнут за попс» у «7 расы» в конце концов.
И сейчас действительно непонятно, за что гибнут шахтеры. За что они работали? Если раньше люди работали вместе для общей цели, это хотя бы постулировали на официальном уровне - «через 4 года здесь будет город-сад» и прочее. Последние 35 лет этого нет. И люди идут в шахту и на опасную работу не за что-то, а почему-то. Потому что нет другой работы. Потому что это самая прибыльная работа из доступных. Потому что нет возможности уехать в другой регион/город. Потому что ипотека у детей, и не ушел во время на пенсию.
Идеалы уже давно подменяют интересами.
Во-вторых, ничего не меняется: всякую трагедию кто-то использует в своих целях. Кто-то на ней наживается («кому война, а кому и мать родна», да?), кто-то теряет деньги, кто-то использует информационный повод в своих политических и экономических интересах, кто-то теряет/приобретает должности.
Общероссийские СМИ отшумели. Только оппозиционные СМИ продолжают раскачивать, цепляясь за все возможности. Региональные СМИ рапортуют о ходе операции.
Разговоры об отставке Цивилёва. О карах небесных на Федяева. Курсы акций, убытки компаний и регионального бюджета. Репутационные издержки действующих лиц.
Оппозиционеры продолжают кричать на эту тему. Справедливо кричат, жалко, что не вполне искренне. Хорошо, что не было обилия фейков, как с «Зимней вишней».
В-третьих, ничего не поменяется: шахтеров будут использовать дальше. Как и других работников. Для хозяев предприятий нет людей на предприятиях, есть активы, которые должны приносить деньги. Необходимость получения выгоды будет давить на руководство, которое передаст это давление ниже. Только угрожающее карьере директора «отсутствие прибыли» будет заменено на подозрение в «неэффективности управления», а дальше - на «неумение работать с людьми», «нежелание работать» и другое. Каждому стоящему ниже по иерархии - свои подозрения с риском увольнения с работы.
А раз так, то и «оптимизация» деятельности будет происходить соответственно разумению и возможностям. Кто-то зажмет деньги на очередной ремонт детали, кто-то на малюсеньком, но дорогом элементе безопасности, а кто-то на зарплате.
Увы, это капитализм. Если всё товар, то и жизнь работника товар. Это показало рабство, которое сохраняется до сего для и, несмотря на запрет во всех странах, занимает третье место по доходности, а число рабов и сегодня оценивается в десятки миллионов человек. С формальной отменой рабства пришли другие методы принуждения человека к труду. В том числе и в опасных условиях.
Если идеалы не возобладают над интересами и деньгами, люди и общественные отношения будут деградировать и постепенно превратятся в помесь фашизма с его сегрегацией и рабовладения.
Первое, что нужно сделать, чтобы вернуть идеалы, - нужно уметь мечтать и хотеть чего-то большого. Не для себя, а для потомков. Как только человек задумывается о будущем своих детей и внуков, у него вот прямо в тот же момент возникают вопросы вселенского масштаба. Тогда человек задумывается о чем-то нематериальном, невидимом, неземном - и это совсем не обязательно в религиозном смысле.
А если говорить о влиянии на существующее положение дел, на существующий мир, то перво-наперво нужно создавать микромиры. И не только внутри семьи, а именно вне семьи. В прямом смысле «дружить семьями». Не иногда встречаться по праздникам, а дружить.
Дружите и мечтайте о большом. Это приблизит нас на шаг к тому, чтобы Листвяжная и Зимняя вишня не повторились.