Лояльность сотрудников
Навеяно общением со своими коллегами. В трудные времена часть сотрудников начинает работать интенсивнее и пытаться вместе с компанией решить непростые задачи рыночной ситуации, а другая часть начинает усиленно искать работу вне компании. При этом заработная плата не всегда является определяющим фактором. Кроме как странным словом "лояльность" я данную ситуацию не могу охарактеризовать. Можно ли лояльности научить? Можно ли ее привить совместными праздниками и ругими корпоративами? Есть ли эффективные тренинги по данному вопросу?