Кризис и работа.
Для мониторинга состояния своего сегмента рынка активно использую социальные сети, особенно профессиональные. Вот какие казусы обнаружились:
- Люди ищущие работу слабо реагируют на приглашения,
- Сотрудники конкурирующих компаний не идут на контакт, чего боятся не знаю, даже уволившись из компании, молчат как рыбы,
- В профиле у человека написано, что он ищет работу, а на самом деле при приглашении пообщаться говорит, что его все в жизни устраивает,
- Люди часто преукрашивают свои достижения на предыдущем месте работы, вижу это и по ушедшим от нас сотрудникам и по сотрудникам конкурентов, которые хвастаются проектами которые они не вели, т.к. мы их делали,
- Мало людей, которые меняют работу ради профессионального развития, лучше меньше работы и ответственности, даже в ущерб зарплате.