отчеты - запоздалые и не очень
Что-то в этом году моя соц.сетевая активность переползла в fb, а в жж больше перепосты или про чтение - комментирование.
Вот, восстанавливаю справедливость:
Во-первых, отчет написанный 1-го января, но в fb мордокниге, т.к. жж первые дни - у меня не работал :(((
"1) Я в полной мере ощутила, что рядом со мной заботливый, внимательный, терпеливый, нежный и надежный мужчина! Спасибо, Лешенька! Спасибо, родной!
2) Мы со Стасом переживаем его пубертат! Парня колбасит… он то отстаивает свою самостоятельность , то начинает строить великие планы … буянит… забросил фо-но… теперь собирается поступать в музыкальное военное училище… оценки скачут от 1 до 5… старые интересы уже не так интересны, новые требуют сосредоточенности, а это для него самое сложное… Основная задача - которую сама себе поставила и стараюсь выполнять - это сохранить доверие сына и не потерять контакт! Насколько удачен выбранный мной стиль поведения - будет понятно позже… И 2013 год мы впервые встретили - не вместе… Стас захотел остаться в лагере с ребятами (была возможность забрать его на 31 - 1, но он не согласился) впрочем это закономерно …
3) Я много летала - новые города и страны: Омск, Ноябрьск, Донецк и Харьков (Украина), Будва (Черногория). Много работала - среднее количество тренинговых дней - 10 в месяц, но были месяцы, когда их было 18!
4) К сожалению ,я мало общалась с друзьями. Моя социальная активность сократилась в количество раз… круг общения сузился… и вот тут надо будет в будущем году покумекать, как сделать более комфортно и интересно для себя ;)
5) Я поиграла. В удовольствии и с пользой… Украинские ХИ и «Греция». Кроме обычного отдыхо-удовольствия, я отыграла мини-кризис, связанный с переходом через цифру 40. И очень удачно сменила прическу. Способ укладки волос, освоенный для «Греции» прижился как офисный вариант и мне очень нравится
6) Весь год прошел под знаком «free lance». Я познала все радости и сложности этой формы профессионального существования. Работы было много, кроме небольших, разовых тренингов и консультаций, реализованы три больших проекта:
Сентябрь 11 - Сентябрь 12 гг «ИнтелТелеком» Москва- обучение сотрудников отдела продаж - тренинги + коучинг + воспитала там внутреннего тренера - коуча. В этом проекте я смогла полностью реализовать свою идею «комплексного и последовательного развития сотрудников отдела продаж»
июль12 - декабрь12 г. ГАЗПРОМНЕФТЬ бизнес-сервис (Москва, Питер, Омск, Ноябрьск)- обучение для руководителей среднего и младшего звена. Шесть 2-хдневных тренингов -семинаров, раз в месяц, с коуч-поддержка между сессиями, 3 группы, 4 города, реальные результаты по итогам.
Это проект особенный - совместный с любимым audumlo. По мотивам этого проекта мы планируем запускать в этом, 2013, году программу «Теперь ты - главный!»
5-9 октября 12 г. Будва, Черногория. Сессия стратегического планирования для «сети кафе быстрого питания Крошка Картошка». Это был мой первый выезд за границу для работы ;) Готовился проект с апреля, совместно с Э.Падаром. Группа 70 человек. Вела совместно с Максимом Рябых. Основой для сценария сессии стали принципы системно-интегративного коучинга.
Есть еще масса выводов - которые являются следствием осмысления полученного в этом году опыта, личного и профессионального плана… будем стараться предварять их в жизнь, что бы было легче и лучше…
Я счастлива!"
во-вторых, я впервые за последние пять лет - честно отдыхала месяц!!!
с 27 декабря 2012 по 27 января 2013-го!!!
мне понравилось :) нагулялась... наспалась... соскучилась по работе!
в-третьих, по мотивам самого большого прошлогоднего проекта для ГАЗПРОМНЕФТЬ бизнес-сервис " написала статью как используется системно-интегративный коучинг в долгосрочных программах
в-четвертых, завтра первый рабочий день в первом проекте этого года... подробности по завершении, через 10 недель ;)))
Вот, восстанавливаю справедливость:
Во-первых, отчет написанный 1-го января, но в fb мордокниге, т.к. жж первые дни - у меня не работал :(((
"1) Я в полной мере ощутила, что рядом со мной заботливый, внимательный, терпеливый, нежный и надежный мужчина! Спасибо, Лешенька! Спасибо, родной!
2) Мы со Стасом переживаем его пубертат! Парня колбасит… он то отстаивает свою самостоятельность , то начинает строить великие планы … буянит… забросил фо-но… теперь собирается поступать в музыкальное военное училище… оценки скачут от 1 до 5… старые интересы уже не так интересны, новые требуют сосредоточенности, а это для него самое сложное… Основная задача - которую сама себе поставила и стараюсь выполнять - это сохранить доверие сына и не потерять контакт! Насколько удачен выбранный мной стиль поведения - будет понятно позже… И 2013 год мы впервые встретили - не вместе… Стас захотел остаться в лагере с ребятами (была возможность забрать его на 31 - 1, но он не согласился) впрочем это закономерно …
3) Я много летала - новые города и страны: Омск, Ноябрьск, Донецк и Харьков (Украина), Будва (Черногория). Много работала - среднее количество тренинговых дней - 10 в месяц, но были месяцы, когда их было 18!
4) К сожалению ,я мало общалась с друзьями. Моя социальная активность сократилась в количество раз… круг общения сузился… и вот тут надо будет в будущем году покумекать, как сделать более комфортно и интересно для себя ;)
5) Я поиграла. В удовольствии и с пользой… Украинские ХИ и «Греция». Кроме обычного отдыхо-удовольствия, я отыграла мини-кризис, связанный с переходом через цифру 40. И очень удачно сменила прическу. Способ укладки волос, освоенный для «Греции» прижился как офисный вариант и мне очень нравится
6) Весь год прошел под знаком «free lance». Я познала все радости и сложности этой формы профессионального существования. Работы было много, кроме небольших, разовых тренингов и консультаций, реализованы три больших проекта:
Сентябрь 11 - Сентябрь 12 гг «ИнтелТелеком» Москва- обучение сотрудников отдела продаж - тренинги + коучинг + воспитала там внутреннего тренера - коуча. В этом проекте я смогла полностью реализовать свою идею «комплексного и последовательного развития сотрудников отдела продаж»
июль12 - декабрь12 г. ГАЗПРОМНЕФТЬ бизнес-сервис (Москва, Питер, Омск, Ноябрьск)- обучение для руководителей среднего и младшего звена. Шесть 2-хдневных тренингов -семинаров, раз в месяц, с коуч-поддержка между сессиями, 3 группы, 4 города, реальные результаты по итогам.
Это проект особенный - совместный с любимым audumlo. По мотивам этого проекта мы планируем запускать в этом, 2013, году программу «Теперь ты - главный!»
5-9 октября 12 г. Будва, Черногория. Сессия стратегического планирования для «сети кафе быстрого питания Крошка Картошка». Это был мой первый выезд за границу для работы ;) Готовился проект с апреля, совместно с Э.Падаром. Группа 70 человек. Вела совместно с Максимом Рябых. Основой для сценария сессии стали принципы системно-интегративного коучинга.
Есть еще масса выводов - которые являются следствием осмысления полученного в этом году опыта, личного и профессионального плана… будем стараться предварять их в жизнь, что бы было легче и лучше…
Я счастлива!"
во-вторых, я впервые за последние пять лет - честно отдыхала месяц!!!
с 27 декабря 2012 по 27 января 2013-го!!!
мне понравилось :) нагулялась... наспалась... соскучилась по работе!
в-третьих, по мотивам самого большого прошлогоднего проекта для ГАЗПРОМНЕФТЬ бизнес-сервис " написала статью как используется системно-интегративный коучинг в долгосрочных программах
в-четвертых, завтра первый рабочий день в первом проекте этого года... подробности по завершении, через 10 недель ;)))