Любитель строгих систем
Я прям вообще любитель строгих систем.
Я люблю, когда в организации все при деле, а не болтаются туда-сюда, где есть порядок. Где есть внутренние предписания и инструкции.
Не заёбные, унижающие достоинство, а толковые. Где чётко сказано: в каком случае и что делать.
Тогда мне просто. И всем проще. Для меня не проблема соблюдать и выполнять простые правила. Мне так комфортно.
И наоборот. Когда каждый вопрос вызывает бурю совещаний. Или агрессию со стороны руководства: чё пристал, иди работай!
Или сотрудники шатаются по коридорам без дела. Словесно отмазываясь от любых задач. - Мне прям сразу не по себе.
Мотивация падает.
Думаю, любой почувствует растерянность. Не понимаешь, как реагировать. То ли пытаться изменить систему, но зачем? Либо самому подстроиться, что болезненно.
Короче, у меня в любом случае не складывается.
А вы как? Уважаете порядок? Или имитация деятельности норм?
Больше красотки:
https://www.crawler.pro/news/2022/lyubitel-strogih-sistem.html