ДП «Завод ім. В.О. Малишева»- два роки плідної та результативної роботи
За два роки ДП «Завод ім. В.О. Малишева» виготовило товарної продукції на суму понад мільярд гривень. Були налагоджені ефективні виробничі стосунки з Міністерством оборони України щодо відновлення танків «Булат» та іншої бронетехніки з зони АТО, капітального ремонту Т-84 и Т -64 БВ (у тандемі з Харківським бронетанковим заводом). Реалізовуються контракти з інозамовниками з виготовення моторно-трансмісійних відділень (МТВ) та спецзапчастин, продовжується виконання контракту з виготовлення БМ «Оплот» для Королівства Таїланд.
Темп зростання випуску продукції вельми обнадійливий у своїй динаміці. Так, за 2 півріччя 2014 року він зріс на 104,8% порівняно з 2 півріччям 2013р., в 2015-му році на 105,6% порівняно з 2014-м, а за 6 місяців 2016 року - на 411, 5% у порівнянні з аналогічним періодом 2015-го року.
Прибуток від реалізації товарів та послуг за 2 роки склав понад півмільярди гривень, що на 3,4% більше, ніж за два попередні роки.
За цей же період підписані нові договори на поставку спецзапчастин інозамовнику на суму 17,2 млн. доларів.
Дохід від реалізації продукції за останнє півріччя - 165,9 % в порівнянні з аналогічним періодом минулого року.
Оновлення верстатного парку
Також на підприємстві цей період часу тривають процеси ремонту та модернізації виробничих потужностей. Так, проведені роботи з ремонту обладнання на суму 2,1 млн..грн. та його модернізації на суму 3,6 млн. грн., забезпечені пусконалагоджувальні роботи та технічне обслуговування й діагностування, на що витрачено 0,7 млн. грн.
Придбано верстат плазмового різання з ЧПУ, що значно прискорило та осучаснило операцію розкрою й краяння металевого листа, в тому числі броні, дозволивши змінити самтехнологічний маршрут (обійти операцію відпалу вогневих кромок і фрезерування деталей за контуром), і головне - підвищити якість виготовлення деталей.
Запущена в дію нова лінія кадмування. На черзі - наступні. І це тільки у гальваників. Поступове оновлення, сподіваємося, чекає на весь верстатний парк підприємства.
Кадрове поповнення: підвищення зарплатні та омолодження колективу
Зростання виробництва та стабільна робота підприємства позитивно впливають на матеріальне становище працівників колективу. Середня заробітна плата зросла за цей час на 186,7%. Ліквідація багаторічної заборгованості з зарплатні - також позитивний показник роботи підприємства останнього року. Більш того, на сьогоднішній день на заводі гроші робітникам виплачуються за схемою «аванс-заробітна плата», тобто два рази на місяць. Прискореними темпами погашається борг перед Пенсійним фондом .
Внаслідок вищезгаданих факторів на підприємстві спостерігається відчутний приплив кадрів - тенденція росту, зокрема останні місяці. Якщо у 2013 році на роботу до заводу ім. Малишева було прийнято лише 276 осіб, то у 2014-му - вже 594, а минулого року - 1064, і тільки за перше півріччя цього року 729 осіб стали «малишевцями»!!
І ще:
«Булати» відремонтовані: і до параду, і до бою готові
Завод им. Малышева: секреты и наследие та
нкового гиганта